1.初中及以上学历。 2.热情、耐心，能适应早晚班。 3.听从领导安排。

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

任职要求： 1.有大型餐厅管理经历，管理过20+包间， 2.具备良好的人际交往能力和沟通技巧。 3.能够有效解决客户问题，具备良好的团队管理能力。 4.具备基本的菜品和酒水知识。 5.具有较强的服务意识和问题解决能力。 福利待遇： 1、做六休一，月休四天，每天9.5小时 （还时/补休） 2、包吃包住，宿舍位置一公里内

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

酒店、浴场工程部经理

江西菜前厅经理 薪资：月新9000 要求：年龄28-40，有3年以上餐饮经验，其中2年以上管理岗位经验 福利：包吃包住，月休4天，连锁品牌发展空间大，宿舍离店近

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

职责： 1.负责餐厅日常运营，落实食品安全及4D管理。 2.确保高质量客户服务。 3.处理投诉，解决问题。 4.维护设施整洁与安全。 5.负责员工日常食安及专业知识培训。 6.与其他部门合作。 要求： 1.大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。 2.3+年餐厅管理经验。 3.出色的组织和领导能力。 4.良好的沟通和问题解决技巧。 5.抗压能力，能在高压环境下工作。 6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。 7.良好的团队协作能力。有意者请联系。 8、要有1000人以上食堂日常管理经验。

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7500 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

工作内容： 负责药品的生产、销售及推广工作，拓展并维护与药品供应商和客户的稳定关系，促进药品市场的拓展，助力公司业绩提升。 主要职责： -制定并执行药品市场推广方案，提升产品市场认知度，推动销量增长。 -拓展并维系与药品供应商、客户之间的合作关系，保持高效沟通，协调解决供应与销售环节中的问题，保障流程顺畅。 -跟踪行业发展趋势及竞争格局，定期汇总市场信息，为公司战略决策提供支持。 -参与制定公司药品销售目标，并推动落实，协同销售团队达成业绩指标。 -监督药品生产过程，确保产品质量符合标准，配合处理生产中出现的技术或管理问题。 -结合公司运营实际，持续优化药品在生产、销售及推广方面的策略与执行路径。 职位要求： -拥有5年以上药品推广相关工作经验，具备扎实的市场运作与销售实战背景。 -熟知药品从生产到推广的全流程，掌握产品质量规范及生产合规要求。 -具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效应对和解决各类问题。 -具备销售数据解读与分析能力，能基于数据做出合理判断与建议。 -对药品领域有高度热情，长期致力于药品生产、销售与推广方向发展。

1.主要负责穿串，打包等工作 2.免费带薪培训 3.过年不回家 4.吃苦耐劳，服从安排

一、岗位职责 1.根据售前团队需求，运用Python编写脚本完成数据标注相关处理任务，如格式转换、试标数据的清洗与校验； 2.开发轻量级爬虫工具，采集客户实际场景中的数据（如网页图片、文本），解决常见反爬机制，支持售前POC测试与演示；独立承担标注模板适配、简易质检工具等模块开发，并撰写相应技术文档； 3.持续关注行业内的标注规范（如医疗影像、自动驾驶领域），快速掌握新业务场景的技术要求； 4.研发辅助性小工具，提升标注人员工作效率，并与产品、测试等角色高效协作，确保对功能点和产品特性的准确理解，保障项目按时交付； 5.完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1.计算机类相关专业本科及以上学历； 2.精通Python语言，具备3年以上开发经验，熟练使用爬虫框架（如Scrapy/Playwright）及数据处理工具（如Pandas），熟悉python爬虫实现方式，了解基本的数据清洗方法；掌握多进程、多线程编程，具有网络编程与并发处理实战经验； 3.熟悉MySQL、MongoDB等数据库操作，能够满足标注数据的存储与查询需求；有对象存储（如OSS/S3/OBS）的实际应用经历； 4.具备一定前端开发能力，掌握VUE或React等主流框架，可独立完成简单页面开发； 5.熟练使用至少一种PythonWeb框架，如Django、Flask、Tornado等； 6.熟悉Linux操作环境，能编写Shell脚本实现批量任务自动化，了解Nginx反向代理配置者优先考虑； 7.具备良好的学习能力，能快速吸收新技术并形成可用工具方案； 8.沟通表达能力强，能准确对接售前提出的需求； 三、薪资待遇 1.月薪区间：13-18 2.薪资架构：80%底薪+20%绩效（可协商） 3.发薪日：每月20日发放上月工资 4.合同与试用期：三年合同，六个月试用期 5.社保与公积金：入职即缴纳 6.工作时间与休假：早九晚六，双休，法定节假日正常休息 四、面试流程 简历初筛>简历复筛>前期沟通>技术面>终面 1.简历初筛：由HR执行，评估简历质量及基本条件符合度； 2.简历复筛：由用人部门进行，考察岗位匹配程度； 3.前期沟通：HR主导，开展双向交流，确认求职意向与价值观契合度； 4.技术面试：由部门组织，包含代码实操测试环节，需自备电脑完成； 5.最终面试：由技术总监主持

一、岗位职责 1.项目规划：制定项目发展战略、目标及实施时间表，开展风险识别与管控工作， 2.跨部门协作：作为项目核心枢纽，建立内外部沟通机制，保障研发、测试、生产等环节信息高效流转， 3.流程管控：编制项目执行计划，监督从需求评估至交付全过程；统筹项目成本、资源调配与任务推进， 4.风险管理：预判项目执行中潜在风险，拟定应对策略，降低影响并妥善处理突发问题， 5.协调沟通：与项目组成员、客户及供应商保持及时有效交流，协调多方关系，化解项目中的矛盾与障碍， 6.进度跟踪：定期核查项目进展，比对实际与计划进度，发现偏差及时调整并落实纠正措施， 7.验收交付：牵头组织项目成果验收，确保顺利通过客户确认，完成最终交付流程。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，专业涵盖汽车、电子、计算机等相关领域， 2.具备3年及以上自动驾驶方向项目管理工作经历， 3.熟悉自动驾驶领域的业务逻辑与运作流程， 4.具备优秀的沟通协调与团队引领能力，抗压性强，擅长处理复杂事务， 5.持有PMP认证者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪范围：15-20（可议） 2.薪酬结构：70~80%基础薪资+20~30%绩效奖金（可谈） 3.发薪时间：每月20日发放上月工资 4.合同与试用期：签订三年劳动合同，试用期三个月 5.社保与公积金：入职即按规定缴纳 6.工作时间与休假：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 四、面试流程 简历初筛>简历复筛>前期沟通>业务初面>业务复面>终面 1.简历初筛：由HR执行，评估简历完整性与基本条件符合度， 2.简历复筛：由用人部门进行，考察候选人与岗位的匹配程度， 3.前期沟通：HR主导，双向了解、意向确认与价值观契合度判断， 4.业务初面：部门组织实施，重点考察项目实战经验， 5.业务复面：由部门负责人开展，评估岗位适配性与文化融合度， 6.最终面试：由COO主持完成。

岗位职责： 1.支持数据标注平台的推广工作：协同团队规划平台市场推广方案，调研行业客户及潜在用户对平台功能的意见与实际需求；参与宣传资料的整理与制作，支持线上线下的推广执行，跟踪推广线索转化情况，助力提升平台的知名度和使用覆盖率。 2.参与数据标注项目的日常管理：协助完成项目启动前的准备工作，包括协助明确项目需求、拟定实施计划；监控项目推进节奏，定期与标注人员及客户沟通，同步项目动态，及时协调处理执行过程中的突发状况；负责项目相关文档的整理与存档，如需求说明、进度简报、验收材料等。 3.协助团队与供应商运营支持：配合建立标注团队的运作机制，涉及人员排班安排、任务分发、日常协作沟通，关注团队工作状态与效率表现，收集成员反馈并及时上报；参与供应商的考察、评估及合作对接，明确合作规范，定期开展服务质量检查，保障合作关系稳定有序。 4.把控数据标注流程与成果质量：协助制定并持续优化标注作业流程标准，确保操作规范化；参与数据质量检查环节，依据质检规则抽样核查标注结果，汇总问题类型，推动标注团队或供应商落实整改，保障交付成果满足客户及项目标准。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年数据标注项目管理或数据服务相关经历者优先；熟悉数据标注业务流程，掌握常见数据标注工具者优先考虑。 2.专业能力：具备初步的项目管理意识，能够辅助推进项目执行落地，具有一定需求理解与问题应对能力；了解数据标注质量控制方式，能判断典型标注偏差，有质检实操经验者更佳。 3.个人素质：具备良好的沟通协作能力，能准确传递信息，高效联动内外部人员；做事认真细致，责任心强，执行力高，能适应阶段性紧张的项目节奏；学习能力强，可快速掌握平台功能迭代及行业技术更新内容。 4.工具技能：熟练操作Office办公软件，能独立完成数据统计与报告撰写；掌握项目管理类工具或数据标注系统者优先录用。

招大堂主管，月薪超过4000元，优先考虑有经验者优先，请联系李剑清在江西南昌。

岗位名称：康莱德酒店长夜班人员； 岗位要求：1.年龄45以内；2.具备中级国本学历；3.管吃住，需自备黑西服，白衬衫，黑皮鞋，黑腰带。 薪资待遇：工资7500元/月，每月25号打卡，吃的很好在酒店。

前厅经理 有酒店管理经验，做过团餐服务，有团队意识，有工作经验优先安排，短期工勿扰 薪资福利:包食宿 工作地址:乌鲁木齐新市区北京路，高新街站，(BRT1号线)（高新区36小学附近）

前台经理 有沟通交流能力，有责任心，积极向上，有管理把控前台一切事情，有胆量，性格开朗，气质佳优先，年龄20—35岁。 招工人数:2名 工作地址:一店建设路与农贸街交叉口二楼；二店人民路与步行街交叉口一楼

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

徐汇区（上海南站地铁口8一10号出口）4F万科 诚聘 服务员：2名 5000-6000 传菜生：1名 5000-5500 主管： 6500-7500 洗碗工：5000，55岁以下 以上人员男女不限，包吃包住，月休4天 孙先生：

酒店前台招聘 因工作需要，现招聘酒店前台1名，具体要求如下： -工作时间：上一休一 -任职要求： -最好有酒店前台相关工作经验，无工作经验者勿扰； -能吃苦耐劳，适应前台工作强度； -语言能力强，沟通表达“嘎巴溜溜脆”，反应灵活。 有意者请联系 期待你的加入！

【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验，甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力，能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力，擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强，可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强，注重细节，能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营，包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程，确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标，分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员，提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准，确保操作间、用餐区清洁。

餐饮酒店行业管理经验优先

招聘 上海徐汇龙华招聘 厨师长一名：1w加干股 尾灶3名：6000 冷菜小工一名：5500～6000 过年不回家兼职3名，洗碗烧菜都要 另有:月提成，有年终奖， 月休4天，三倍工资，待遇从优，宿舍近有空调无线网，洗衣机 工作地方:上海市徐汇区后马路龙华会一楼2728号 手机，添细聊。 工作氛围良好，生意稳定，工资按时发放，要求服从管理，长期合作。

上宛轩社区食堂连锁因发展需要招聘以下餐饮精英 大厅主管2名，工资6500至8000/月，人品第一，具备团队合作精神，有大食堂工作经验者优先，包吃住，月休4天，绩效奖金另计！ 工龄工资半年提升，能力强者可以单聊。 地址：上海市徐汇区乌鲁木齐南路（1号线衡山路站出来走5分钟） 具体电话沟通， 联系人：何先生 联系电话：

徐汇区（上海南站地铁口8一10号出口）4F万科 诚聘 服务员：2名 5000-6000 传菜生：1名 5000-5500 主管： 6500-7500 洗碗工：5000，55岁以下 以上人员男女不限，包吃包住，月休4天 孙先生：

诚聘 上海徐汇中高端餐饮 服务员:5200-6500（3-5名）男女不限 迎宾员:6000-8000（2-3名），要求有过岗位经验 主管:7000-8000（2-3名） 要求有过2-3年工作经验，培训检查等工作能按时按量完成。男女不限。 以上均包食宿，满1个月有创收奖励，管理组转正后有绩效，晋升机制好。 李店长：

诚招 后厨烧菜厨师数名 本帮菜 工资7500-8500年 10年工作经验 本帮菜 冷菜厨师 7500- 8500 10年工作经验 月休4天，包吃住，过年放假 前厅 服务员 5500-6000 领班 6500-7000 主管 7000-7500 上海徐汇区建国西路本帮融合菜 联系电话：同步

上海漕河泾中心城际酒店 招聘 客房数名 （有华住经验优先，职级可谈） 工作地点：上海市徐汇区漕宝路509号，上班氛围好，法定节假日三倍，缴纳五险，欢迎推荐，自荐！ 蔡女士：