
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
水吧员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1.有大型餐厅管理经历,管理过20+包间,
2.具备良好的人际交往能力和沟通技巧。
3.能够有效解决客户问题,具备良好的团队管理能力。
4.具备基本的菜品和酒水知识。
5.具有较强的服务意识和问题解决能力。
福利待遇:
1、做六休一,月休四天,每天9.5小时
(还时/补休)
2、包吃包住,宿舍位置一公里内
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中,机会多多
随时联系️
餐饮主管
江西菜前厅经理
薪资:月新9000
要求:年龄28-40,有3年以上餐饮经验,其中2年以上管理岗位经验
福利:包吃包住,月休4天,连锁品牌发展空间大,宿舍离店近
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
餐饮主管
职责:
1.负责餐厅日常运营,落实食品安全及4D管理。
2.确保高质量客户服务。
3.处理投诉,解决问题。
4.维护设施整洁与安全。
5.负责员工日常食安及专业知识培训。
6.与其他部门合作。
要求:
1.大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先。
2.3+年餐厅管理经验。
3.出色的组织和领导能力。
4.良好的沟通和问题解决技巧。
5.抗压能力,能在高压环境下工作。
6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。
7.良好的团队协作能力。有意者请联系。
8、要有1000人以上食堂日常管理经验。
招聘餐厅经理工资8000~10000,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7500
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
医药产品推广经理
1.3-2万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
工作内容:
负责药品的生产、销售及推广工作,拓展并维护与药品供应商和客户的稳定关系,促进药品市场的拓展,助力公司业绩提升。
主要职责:
-制定并执行药品市场推广方案,提升产品市场认知度,推动销量增长。
-拓展并维系与药品供应商、客户之间的合作关系,保持高效沟通,协调解决供应与销售环节中的问题,保障流程顺畅。
-跟踪行业发展趋势及竞争格局,定期汇总市场信息,为公司战略决策提供支持。
-参与制定公司药品销售目标,并推动落实,协同销售团队达成业绩指标。
-监督药品生产过程,确保产品质量符合标准,配合处理生产中出现的技术或管理问题。
-结合公司运营实际,持续优化药品在生产、销售及推广方面的策略与执行路径。
职位要求:
-拥有5年以上药品推广相关工作经验,具备扎实的市场运作与销售实战背景。
-熟知药品从生产到推广的全流程,掌握产品质量规范及生产合规要求。
-具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效应对和解决各类问题。
-具备销售数据解读与分析能力,能基于数据做出合理判断与建议。
-对药品领域有高度热情,长期致力于药品生产、销售与推广方向发展。
python
1.3-1.8万元/月
Python3-5年本科及以上爬虫经验DjangoMySQL机器学习经验Linux开发/部署经验量化交易开发经验
一、岗位职责
1.根据售前团队需求,运用Python编写脚本完成数据标注相关处理任务,如格式转换、试标数据的清洗与校验;
2.开发轻量级爬虫工具,采集客户实际场景中的数据(如网页图片、文本),解决常见反爬机制,支持售前POC测试与演示;独立承担标注模板适配、简易质检工具等模块开发,并撰写相应技术文档;
3.持续关注行业内的标注规范(如医疗影像、自动驾驶领域),快速掌握新业务场景的技术要求;
4.研发辅助性小工具,提升标注人员工作效率,并与产品、测试等角色高效协作,确保对功能点和产品特性的准确理解,保障项目按时交付;
5.完成上级安排的其他工作任务。
二、任职要求
1.计算机类相关专业本科及以上学历;
2.精通Python语言,具备3年以上开发经验,熟练使用爬虫框架(如Scrapy/Playwright)及数据处理工具(如Pandas),熟悉python爬虫实现方式,了解基本的数据清洗方法;掌握多进程、多线程编程,具有网络编程与并发处理实战经验;
3.熟悉MySQL、MongoDB等数据库操作,能够满足标注数据的存储与查询需求;有对象存储(如OSS/S3/OBS)的实际应用经历;
4.具备一定前端开发能力,掌握VUE或React等主流框架,可独立完成简单页面开发;
5.熟练使用至少一种PythonWeb框架,如Django、Flask、Tornado等;
6.熟悉Linux操作环境,能编写Shell脚本实现批量任务自动化,了解Nginx反向代理配置者优先考虑;
7.具备良好的学习能力,能快速吸收新技术并形成可用工具方案;
8.沟通表达能力强,能准确对接售前提出的需求;
三、薪资待遇
1.月薪区间:13-18
2.薪资架构:80%底薪+20%绩效(可协商)
3.发薪日:每月20日发放上月工资
4.合同与试用期:三年合同,六个月试用期
5.社保与公积金:入职即缴纳
6.工作时间与休假:早九晚六,双休,法定节假日正常休息
四、面试流程
简历初筛>简历复筛>前期沟通>技术面>终面
1.简历初筛:由HR执行,评估简历质量及基本条件符合度;
2.简历复筛:由用人部门进行,考察岗位匹配程度;
3.前期沟通:HR主导,开展双向交流,确认求职意向与价值观契合度;
4.技术面试:由部门组织,包含代码实操测试环节,需自备电脑完成;
5.最终面试:由技术总监主持
自动驾驶项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上自动驾驶实施交付经验团队管理经验PMP销售支持/交付管理售前支持经验
一、岗位职责
1.项目规划:制定项目发展战略、目标及实施时间表,开展风险识别与管控工作,
2.跨部门协作:作为项目核心枢纽,建立内外部沟通机制,保障研发、测试、生产等环节信息高效流转,
3.流程管控:编制项目执行计划,监督从需求评估至交付全过程;统筹项目成本、资源调配与任务推进,
4.风险管理:预判项目执行中潜在风险,拟定应对策略,降低影响并妥善处理突发问题,
5.协调沟通:与项目组成员、客户及供应商保持及时有效交流,协调多方关系,化解项目中的矛盾与障碍,
6.进度跟踪:定期核查项目进展,比对实际与计划进度,发现偏差及时调整并落实纠正措施,
7.验收交付:牵头组织项目成果验收,确保顺利通过客户确认,完成最终交付流程。
二、任职要求
1.全日制本科及以上学历,专业涵盖汽车、电子、计算机等相关领域,
2.具备3年及以上自动驾驶方向项目管理工作经历,
3.熟悉自动驾驶领域的业务逻辑与运作流程,
4.具备优秀的沟通协调与团队引领能力,抗压性强,擅长处理复杂事务,
5.持有PMP认证者优先考虑。
三、薪资待遇
1.月薪范围:15-20(可议)
2.薪酬结构:70~80%基础薪资+20~30%绩效奖金(可谈)
3.发薪时间:每月20日发放上月工资
4.合同与试用期:签订三年劳动合同,试用期三个月
5.社保与公积金:入职即按规定缴纳
6.工作时间与休假:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
四、面试流程
简历初筛>简历复筛>前期沟通>业务初面>业务复面>终面
1.简历初筛:由HR执行,评估简历完整性与基本条件符合度,
2.简历复筛:由用人部门进行,考察候选人与岗位的匹配程度,
3.前期沟通:HR主导,双向了解、意向确认与价值观契合度判断,
4.业务初面:部门组织实施,重点考察项目实战经验,
5.业务复面:由部门负责人开展,评估岗位适配性与文化融合度,
6.最终面试:由COO主持完成。
项目助理(数据标注)
7000-10000元/月
数据标注/AI训练师1-3年大专及以上数据标注沟通协调能力标注数据分析数据标注项目管理独立制作项目报告
岗位职责:
1.支持数据标注平台的推广工作:协同团队规划平台市场推广方案,调研行业客户及潜在用户对平台功能的意见与实际需求;参与宣传资料的整理与制作,支持线上线下的推广执行,跟踪推广线索转化情况,助力提升平台的知名度和使用覆盖率。
2.参与数据标注项目的日常管理:协助完成项目启动前的准备工作,包括协助明确项目需求、拟定实施计划;监控项目推进节奏,定期与标注人员及客户沟通,同步项目动态,及时协调处理执行过程中的突发状况;负责项目相关文档的整理与存档,如需求说明、进度简报、验收材料等。
3.协助团队与供应商运营支持:配合建立标注团队的运作机制,涉及人员排班安排、任务分发、日常协作沟通,关注团队工作状态与效率表现,收集成员反馈并及时上报;参与供应商的考察、评估及合作对接,明确合作规范,定期开展服务质量检查,保障合作关系稳定有序。
4.把控数据标注流程与成果质量:协助制定并持续优化标注作业流程标准,确保操作规范化;参与数据质量检查环节,依据质检规则抽样核查标注结果,汇总问题类型,推动标注团队或供应商落实整改,保障交付成果满足客户及项目标准。
任职要求:
1.学历与经验:大专及以上学历,具备1-3年数据标注项目管理或数据服务相关经历者优先;熟悉数据标注业务流程,掌握常见数据标注工具者优先考虑。
2.专业能力:具备初步的项目管理意识,能够辅助推进项目执行落地,具有一定需求理解与问题应对能力;了解数据标注质量控制方式,能判断典型标注偏差,有质检实操经验者更佳。
3.个人素质:具备良好的沟通协作能力,能准确传递信息,高效联动内外部人员;做事认真细致,责任心强,执行力高,能适应阶段性紧张的项目节奏;学习能力强,可快速掌握平台功能迭代及行业技术更新内容。
4.工具技能:熟练操作Office办公软件,能独立完成数据统计与报告撰写;掌握项目管理类工具或数据标注系统者优先录用。
江西南昌南昌县招大堂主管,月薪超过4000元,优先考虑有经验者优先,请联系李剑清在。
大堂经理
招大堂主管,月薪超过4000元,优先考虑有经验者优先,请联系李剑清在江西南昌。
酒店经理月结
岗位名称:康莱德酒店长夜班人员;
岗位要求:1.年龄45以内;2.具备中级国本学历;3.管吃住,需自备黑西服,白衬衫,黑皮鞋,黑腰带。
薪资待遇:工资7500元/月,每月25号打卡,吃的很好在酒店。
酒店经理
前厅经理
有酒店管理经验,做过团餐服务,有团队意识,有工作经验优先安排,短期工勿扰
薪资福利:包食宿
工作地址:乌鲁木齐新市区北京路,高新街站,(BRT1号线)(高新区36小学附近)
酒店经理1-2人
前台经理
有沟通交流能力,有责任心,积极向上,有管理把控前台一切事情,有胆量,性格开朗,气质佳优先,年龄20—35岁。
招工人数:2名
工作地址:一店建设路与农贸街交叉口二楼;二店人民路与步行街交叉口一楼
酒店会所总经理
9000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店总经理岗位职责
一、战略规划与经营管理
1.根据集团发展目标,结合宜昌本地市场特点,制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案,对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。
2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势,及时调整定价、营销、服务策略,拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道,提升酒店市场占有率。
3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作,协调部门间资源分配与协作,优化运营流程,确保服务标准统一落地。
二、团队建设与人才管理
1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系,负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免,重点培养熟悉本地市场的管理人才。
2.制定全员培训计划,涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容,提升团队整体服务水平,建立有效的绩效考核与激励机制,降低核心员工流失率。
3.营造积极向上的工作氛围,激发团队创造力与执行力,打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。
三、服务品质与品牌建设
1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程,定期开展服务质量检查、客户满意度调研,及时处理客户投诉与建议,持续优化宾客体验。
2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划,包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等,强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。
3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系,树立酒店良好的社会形象。
四、成本控制与财务管理
1.监督酒店财务收支情况,严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本,优化成本结构,提升酒店盈利能力。
2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出,确保财务工作合规合法,保障酒店资产安全完整。
3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况,根据经营数据提出改进方案。
五、安全运营与合规管理
1.建立健全酒店安全管理制度,统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作,定期组织安全检查与应急演练,防范各类安全事故发生。
2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规(劳动法、食品安全法、消防法等)及行业标准,规避经营风险。
3.应对各类突发事件(如自然灾害、公共卫生事件等),制定应急预案并组织实施,保障宾客与员工的人身财产安全。
传菜员
徐汇区(上海南站地铁口8一10号出口)4F万科
诚聘
服务员:2名
5000-6000
传菜生:1名
5000-5500
主管:
6500-7500
洗碗工:5000,55岁以下
以上人员男女不限,包吃包住,月休4天
孙先生:
酒店前台
5000-9000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
因工作需要,现招聘酒店前台1名,具体要求如下:
-工作时间:上一休一
-任职要求:
-最好有酒店前台相关工作经验,无工作经验者勿扰;
-能吃苦耐劳,适应前台工作强度;
-语言能力强,沟通表达“嘎巴溜溜脆”,反应灵活。
有意者请联系
期待你的加入!
甜品店店长
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
【职位要求】
2年以上餐饮行业管理经验,甜品/饮品店经验优先。
具备出色的团队管理、沟通协调能力,能高效执行总部战略。
敏锐的市场洞察力,擅长通过数据分析制定经营策略。
抗压性强,可灵活应对高峰期客流量及突发问题。
责任心强,注重细节,能长期稳定工作。
工行内容
1.统筹门店日常运营,包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。
2.监督产品制作流程,确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。
3.制定并执行销售目标,分析经营数据提出优化方案。
4.招聘、培训、考核店员,提升团队服务意识及专业技能。
5.处理客户咨询、投诉及突发事件,维护门店口碑。
收集顾客反馈,推动产品创新和服务流程优化。
6.严格执行食品安全法规及卫生标准,确保操作间、用餐区清洁。
冷菜厨师长
招聘
上海徐汇龙华招聘
厨师长一名:1w加干股
尾灶3名:6000
冷菜小工一名:5500~6000
过年不回家兼职3名,洗碗烧菜都要
另有:月提成,有年终奖,
月休4天,三倍工资,待遇从优,宿舍近有空调无线网,洗衣机
工作地方:上海市徐汇区后马路龙华会一楼2728号
手机,添细聊。
工作氛围良好,生意稳定,工资按时发放,要求服从管理,长期合作。
上海徐汇区上宛轩社区食堂连锁因发展需要招聘以下餐饮精英大厅主管2名,工资6500至8000
6500-8000元/月
餐厅领班月结
上宛轩社区食堂连锁因发展需要招聘以下餐饮精英
大厅主管2名,工资6500至8000/月,人品第一,具备团队合作精神,有大食堂工作经验者优先,包吃住,月休4天,绩效奖金另计!
工龄工资半年提升,能力强者可以单聊。
地址:上海市徐汇区乌鲁木齐南路(1号线衡山路站出来走5分钟)
具体电话沟通,
联系人:何先生
联系电话:
传菜员
徐汇区(上海南站地铁口8一10号出口)4F万科
诚聘
服务员:2名
5000-6000
传菜生:1名
5000-5500
主管:
6500-7500
洗碗工:5000,55岁以下
以上人员男女不限,包吃包住,月休4天
孙先生:
迎宾员
诚聘 上海徐汇中高端餐饮
服务员:5200-6500(3-5名)男女不限
迎宾员:6000-8000(2-3名),要求有过岗位经验
主管:7000-8000(2-3名)
要求有过2-3年工作经验,培训检查等工作能按时按量完成。男女不限。
以上均包食宿,满1个月有创收奖励,管理组转正后有绩效,晋升机制好。
李店长:
凉菜
诚招
后厨烧菜厨师数名
本帮菜 工资7500-8500年 10年工作经验
本帮菜 冷菜厨师 7500- 8500 10年工作经验
月休4天,包吃住,过年放假
前厅
服务员 5500-6000
领班 6500-7000
主管 7000-7500
上海徐汇区建国西路本帮融合菜
联系电话:同步
上海徐汇区漕河泾中心城际酒店招聘客房数名(有华住经验优先,职级可谈)工作地点:漕宝路509
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
上海漕河泾中心城际酒店
招聘
客房数名
(有华住经验优先,职级可谈)
工作地点:上海市徐汇区漕宝路509号,上班氛围好,法定节假日三倍,缴纳五险,欢迎推荐,自荐!
蔡女士:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐汇区大堂经理急聘5500一月在线招聘信息,主要招聘徐汇酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。