全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题，有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识，有一定的电脑基础 4.形象端正，举止得体，具备良好的职业道德，工作细致，有耐心，具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作，包括夜班和节假日 薪资待遇： 综合薪资五千左右，包住宿，提供厨房，卫浴，洗衣机，冰箱等。 工作环境良好，氛围融洽，同事有耐心性格好，期待你的加入！

江西菜前厅经理 薪资：月新9000 要求：年龄28-40，有3年以上餐饮经验，其中2年以上管理岗位经验 福利：包吃包住，月休4天，连锁品牌发展空间大，宿舍离店近

做四休二。负责酒店前台接待，问询等工作

中高端餐饮经理；不搞虚的，有实力的来经理。我们尊重所有优秀人才，因岗位匹配度考虑：经理需有驾驶证。经理需有中高端餐饮销售经验 800-1000人均。只招全职，需要到店面试。

有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

酒店前台招聘 因工作需要，现招聘酒店前台1名，具体要求如下： -工作时间：上一休一 -任职要求： -最好有酒店前台相关工作经验，无工作经验者勿扰； -能吃苦耐劳，适应前台工作强度； -语言能力强，沟通表达“嘎巴溜溜脆”，反应灵活。 有意者请联系 期待你的加入！

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

AICoding研究工程师-打造新一代智能编程平台 我们致力于构建领先于Cursor的下一代AI原生开发工具，现诚邀优秀研发人才加入，携手重塑AI时代的软件开发范式。团队汇聚全球一流技术专家，在SWEBench等权威基准测试中持续保持前沿水平，已完成知名机构战略融资并实现产品商业化落地。 岗位职责 1.负责AI原生编程系统核心功能研发，聚焦CodingAI、大模型智能体（Agent）、模型上下文协作协议（MCP）、检索增强生成（RAG）等关键技术攻关 2.构建具备自我迭代能力的智能编码体系，覆盖代码生成、实时调试、智能补全、Agent驱动的自动化任务执行等典型场景 3.设计并开发支持多平台（VSCode/JetBrains）的智能化开发环境，重构传统IDE中人与工具的交互逻辑 4.持续打磨基于大模型的编程流程体验，联合算法团队推动产品在SWEBench评测中的性能不断突破 任职资格 1.计算机科学/人工智能方向重点高校硕士及以上学位，ACM/NOI类竞赛获奖者优先考虑 2.三年以上高质量软件工程实践经验，熟练掌握TypeScript/React全栈技术栈，有IDE底层或LSP协议开发背景者优先 3.精通大模型相关技术体系，至少在一个领域具备实际项目经验（如Agent应用、RAG架构、代码大模型调优） 4.坚信通用人工智能发展方向，长期关注AI编程前沿动态，拥有开源贡献或技术博客者优先 5.具备快速掌握新兴技术的能力，能适应人工智能领域的高速演进节奏 团队亮点 技术氛围 -支持常态化远程办公，提供MacBookPro或同等级WindowsGPU开发设备 -倡导开源文化，可自由接入最新AI工具链（含自研私有模型） -定期组织技术分享会，促进深度交流与能力成长 研发实力 -清华背景核心技术团队，曾在SWEBench测评中创下SOTA记录 -核心成员来自头部科技企业及国内顶尖高校实验室，算法团队人均顶会论文2篇以上 -技术决策开放透明，坚定信仰AGI未来 成长空间 -已步入商业化快速拓展阶段，市场反馈积极

高级研发工程师（开源） 职位描述： 我们正在招募一名高级研发工程师，专注于大模型平台CSGHub开源项目及其模块的架构与开发工作。 候选人需熟练掌握Python、Go语言，并具备参与开源社区的实际经验。 有在PyTorch、Python、Huggingface、Kubernetes、Docker等开源项目中贡献经历者优先考虑。 主要职责： 1.负责CSGHub大模型平台的架构设计与开发，推动其模块化、标准化与开放性建设。 2.持续优化平台功能，提升社区用户使用体验，保障对多样化大模型任务的支持能力。 3.熟练运用Huggingface生态中的Hub、Transformers、TGI、Datasets等相关组件。 4.编写结构清晰、可维护性强的代码，同步输出完整的技术文档。 5.与算法工程师和数据科学家紧密协作，集成前沿机器学习模型与算法，构建高效技术框架，持续推动CSGHub社区发展与项目迭代。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.精通Python、Go语言，具备良好的编程规范与工程实践能力 3.具备至少2年Go语言开发经验，有Huggingface相关项目实践经验者优先 4.理解机器学习、大模型训练与优化的基本原理与流程 5.拥有将算法成果工程化落地的经验，能高效实现科研到生产的转化 6.具备出色的沟通协调能力和团队协作意识，能够独立分析并解决复杂问题，推动项目执行 7.有主导或深度参与开源项目经历者优先 加分项： 1.熟悉HuggingfaceHub、Transformers、TGI、Datasets等模块的工作流程 2.具备大规模机器学习平台的开发背景 3.了解TensorFlow、PyTorch等主流机器学习框架与工具 4.曾担任优质开源项目的maintainer或核心contributor 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪资待遇与福利体系 2.宽广的职业发展通道与技术成长空间 3.深度参与前沿技术研究的机会，与高水平团队共同进步 如果你热衷于大模型开源事业并拥抱国际化协作，渴望在充满挑战与机遇的环境中施展才华，欢迎加入我们！ 期待与你携手，共推技术创新边界！

【全栈研发工程师（中高级）】 工作地点：北京/上海/宜昌 3-5年经验|本科及以上 【核心职责】 ▸承担CSGHub全流程开发任务（Golang+Vue.js），独立完成模块架构设计、编码实现与上线部署 ▸构建高效稳定的RESTful接口并开发直观易用的前端界面，持续提升系统响应速度与交互体验 ▸主导PostgreSQL数据库结构规划及查询性能调优，设计基于消息队列的异步处理机制 ▸深度参与产品需求研讨，协同产品、设计与开发团队推进技术方案落地实施 ▸撰写标准化技术文档，推动技术体系演进与代码规范建设 【硬性要求】 掌握Golang并发编程模型及系统性能调优方法 熟悉Vue.js及其周边生态（Vuex/VueRouter）开发实践 具备3年以上PostgreSQL性能优化实战经历 精通RESTfulAPI安全性与高可用性设计原则 拥有RabbitMQ/Kafka等消息中间件实际应用经验 【优先项】 具备大语言模型（如GPT）集成开发背景 具有AI技术在实际产品中规模化落地的能力 有主导完整项目从立项到交付全周期管理经验 【团队价值】 引领核心产品技术升级迭代 促进前沿技术在业务场景中的实际应用 深度参与系统架构设计与关键技术决策

职位描述： 我们正在招聘一名高级研发工程师，负责大模型平台CSGHub开源项目及相关模块的架构与开发工作。 候选人需熟练掌握Python、Go语言，并具备参与开源社区项目的经验。 有在PyTorch、Python、Huggingface、Kubernetes、Docker等开源生态中贡献经历者优先考虑。 主要职责： 1.负责CSGHub大模型平台的架构设计与开发，推动其模块化、标准化及开放性建设。 2.持续优化平台功能，提升社区用户使用体验，保障对多样化大模型任务的支持能力。 3.熟练运用Huggingface体系中的Hub、Transformers、TGI、Datasets等核心组件。 4.编写结构清晰、可维护性强的代码，同步输出高质量的技术文档。 5.协同算法工程师与数据科学家，结合前沿机器学习成果，构建高效技术框架，驱动CSGHub社区持续演进。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备约3年相关工作经验。 2.精通Python和Go语言，拥有良好的编程规范。 3.至少2年Go语言开发背景，有Huggingface项目实践经验者更受青睐。 4.了解机器学习、大模型训练与优化的基本原理与流程。 5.具备将算法研究成果工程化落地的实际经验。 6.具备出色的沟通协作能力，能独立分析问题并推进项目执行。 7.有主导或深度参与开源项目经历者优先。 加分项： 1.熟悉Huggingface中Hub、Transformers、TGI、Datasets等工作流程。 2.拥有大规模机器学习平台开发背景。 3.掌握TensorFlow、PyTorch等主流机器学习框架与工具。 4.曾担任优质开源项目的maintainer或核心contributor。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪资待遇与福利保障。 2.宽广的职业发展路径与技术成长空间。 3.深度参与前沿技术研究的机会，与高水平团队共同进步。 如果你热衷于大模型开源事业并向往国际化技术舞台，渴望在充满挑战与机遇的环境中施展才华，欢迎加入我们！ 期待与你携手，共推技术边界前行

管理团队，

酒店管家 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；2.至少1年以上高端酒店或相关服务行业工作经验，从事过星级酒店A.M岗位的优先；3.出色的沟通能力和服务意识；4.熟练使用办公软件及酒店管理系统；5.具备良好的应变能力、组织协调能力和抗压能力；6.形象端正，性格热情开朗，注重细节，具备高度的责任感和保密意识。1.为VIP客人及有特殊需求的客人提供一对一的专属管家服务；2.在客人入住前、入住期间及离店后，全程跟进并满足客人的合理需求；3.协助客人安排行程、预订餐厅、交通、活动等，提供本地生活建议；4.协调酒店内部各部门（如前厅、客房、餐饮等），确保服务无缝衔接；5.处理客人的投诉或特殊要求，及时解决问题，提升客人满意度；6.及时与客人沟通，收集反馈，持续优化服务流程。 薪资福利:3500 - 4500元/月 招工人数:10名 工作地址:温江区柳城东大街社学巷5号

招聘：广西归朴酒店有限公司-酒店店长助理 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 协助店长进行酒店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 完成日常前台值班工作，做好客人基础服务； 3. 协助店长完成客房销售，提升酒店整体业绩； 4. 监控酒店服务质量，及时处理客户反馈与投诉，提升客户满意度； 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能够高效执行管理指令； 2. 有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 3. 熟悉酒店行业运作，有相关工作经验者优先； 4. 优秀的沟通技巧，能够与团队成员及客户建立良好的关系； 5. 基本的财务知识，能够参与预算编制和成本控制工作。

新酒店储备，近期开业，招聘：店长一名 薪资：面议 年龄：40以下 工作地点：开封星光天地斜对面名都写字楼 联系人电话：冯总：

南京六合区酒店招聘，前厅经理一名10000，加绩效。前厅主管2名6500，加绩效。点心一名7000元，切配大姐一名5000元，切配一名工资7000，蒸箱师傅一名工资9000元，电话，180****9600

有专业店长管理经验5年以上，年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人，能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

岗位职责： 主要负责上海本帮菜品的烹饪和制作，熟练掌握上海本帮菜品的制作技巧， 了解本帮菜的口味特点；例如：具有本帮菜代表性的； 油爆虾、糖醋小排、本帮熏鱼、八宝辣酱等 工作地点： 上海市徐汇区 要求： 1、服从调剂安排，独立制作完成菜系，身体健康，脑筋活路，30-55周岁； 2、懂烹饪知识和烹饪技术，改良烹饪方法，合理搭配菜品，擅长本帮菜，精通本帮菜; 3、根据季节变化和顾客需求，能研发新品，并制定菜单； 4、负责厨房日常卫生，成本控制； 5、按时完成上级领导的指定任务，有厨师的职业道德； 6、热爱烹饪事业，致力于为顾客提供美味佳肴，能够承受一定的工作压力； 年龄要求：30-55岁职能类别：行政主厨/厨师长关键字：本帮菜烹饪烹饪方法烹饪技术成本控制

上宛轩社区食堂连锁因发展需要招聘以下餐饮精英 大厅主管2名，工资6500至8000/月，人品第一，具备团队合作精神，有大食堂工作经验者优先，包吃住，月休4天，绩效奖金另计！ 工龄工资半年提升，能力强者可以单聊。 地址：上海市徐汇区乌鲁木齐南路（1号线衡山路站出来走5分钟） 具体电话沟通， 联系人：何先生 联系电话：

四星酒店客房200多间 招募酒店前台： 工作时间8:00-20:30/20:00-8:30 工作内容：接待办理宾客入住登记、退房结算，核对身份/房态/费用，开具发票。 待遇：6000-9000 要求：22-45岁有酒店前台工作经验人员。退伍军人优先

【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验，甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力，能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力，擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强，可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强，注重细节，能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营，包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程，确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标，分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员，提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准，确保操作间、用餐区清洁。

餐饮酒店行业管理经验优先

上海徐汇区餐馆招聘厨师长薪资10000-12000，有意者沈

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

上宛轩社区食堂连锁因发展需要招聘以下餐饮精英 大厅主管2名，工资6500至8000/月，人品第一，具备团队合作精神，有大食堂工作经验者优先，包吃住，月休4天，绩效奖金另计！ 工龄工资半年提升，能力强者可以单聊。 地址：上海市徐汇区乌鲁木齐南路（1号线衡山路站出来走5分钟） 具体电话沟通， 联系人：何先生 联系电话：