餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。
上海闵行区前厅经理，负责前厅一切管理，有工作经验的优先，包吃，包住，管理协调能力强，工作认真负责！
餐饮主管
前厅经理，负责前厅一切管理，有工作经验的优先，包吃，包住，管理协调能力强，工作认真负责！
餐饮主管
1.负责包房日常整体运营管理，统筹包房人员排班、班前班后工作；
2.监督包厢摆台、卫生、服务标准；
3.接待宴请、重点客户，协助点菜、跟进用餐全程；
4.处理客诉、维护客情；
5.核对包房预订，把控翻台效率；
6.管理包房物料，培训服务员，对接后厨与收银，保障包房服务品质。
餐饮领班、经理
1.5万/月
餐厅领班月结
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的维护
4.薪资1.5w 、月休四天包吃住正常社保 。
餐厅领班
6-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度
2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长进行员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决
5.核对营业数据与物料使用情况，协助完成盘点与交接
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 能适应轮班制工作，责任心强、抗压能力好
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下：
一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。
要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。
以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假）
二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保
地址：虹口区12号线提篮桥附近
可日结，月保底7700，本地商超招聘两名送货
8千-1.2万/月
送水工6-10人
日薪270～300
工作简单，半天上手
薪资待遇：收入7700-12000（可以预支生活费）
每个月休息4～5天（可调休）
福利待遇：
提供住宿，配套齐全，当天入住工作可就近分配
居家打字聊天员（居家/日结）
8千-1.6万/月
网络客服包吃免费培训交通补助有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工接受居家办公倒班工作制正常工作制办公室坐班远程办公售前客服售后客服投诉客服咨询热线客服质检客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
年龄要求在20-45之间
诚招短期兼职/全职人员
打字聊天就好！主要提供情绪价值，一台手机就可以居家办公。
薪资：
兼职三个小时100~300
全职六个小时200~500
要求：年龄20~45之间 不论学生还是宝妈均可尝试！无经验要求~
空调安装长期1-2人月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
空调安装/维修
岗位职责：
1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作
2.承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务
3.根据客户需求提供合理化安装建议及售后技术支持
4.规范使用工具仪表，确保作业安全与服务质量
5.配合团队完成片区内派单任务，及时反馈服务情况
任职要求：
1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先
2.具备基本电工知识，熟悉制冷原理及管路焊接操作
3.持有有效电工证或制冷设备维修上岗证者优先
4.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力
5.能适应上海范围内上门服务，自带常用工具
6、大型项目需要出差
上海闵行区招强电，会排管放线接线的，正儿八经的电工，不要捣浆糊的
300-400元/天
强电工1-2人
上海市闵行区招强电，会排管放线接线的，主要接线，正儿八经的电工，不要捣浆糊的，(不要水电工！！！)，水电工不要打我电话
酒店经理月结
招聘：酒店领班（仁怀）3500-4000+双休+包吃住薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营，监督服务标准与卫生规范落地2.统筹员工排班与培训，提升团队专业技能及服务效率3.妥善处理客诉及突发事件，维护酒店品牌形象4.协助经理控制运营成本，优化物资管理与能耗管控任职要求1、大专及以上文化程度。有国际联号品牌酒店工作经历优先2、熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件3、自信的解决问题与决策的能力4、有一定英文基础薪资待遇1.3500-40002.双休3.包吃住
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位：大堂经理（1名）
任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。
薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。
包吃住
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点：西安钟鼓楼
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.负责门店前厅运营管理，确保门店标准化高效运营，对门店的各项运营指标负责。
2.负责前厅的团队建设，包括但不限于选育用留，打造一个稳定、热情、专业的团队。
3.负责门店的服务、卫生、6S等管理，创造良好的用餐环境和亲切、周到、专业的服务。
4.负责门店线上线下的营销管理。
5.落实执行上级安排的其他事宜。
任职资格：
1.年龄40岁以内，热情有活力。
2.有一年以上中餐厅店长岗位经验。
3.具备清晰的餐厅运营管理思路。
4.热爱餐饮行业，做事认真负责、善于思考、踏实肯干。
薪资标准：
试用期8000，转正9000，特别优秀者可取消试用期。
餐厅领班月结
上海闵行区灶座地道小锅烀饼招聘前厅主管包吃住，月公休四天工资6500-7500，看水平要求长期合作有经验有团队意识可以带动团队详情电话季
客房服务员月结全职干净，有责任心，做细节卫生
招聘阿姨两名打扫客房卫生，工作不累，工资5000，包住宿，工作地址，上海市闵行区华漕镇北青公路林家桥小区11号楼，联系电话
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
餐饮店长
8千-1万/月
餐饮店长月结
岗位：店长（恰嘎领展店）
薪资待遇：
薪资范围：8000——12000元/月
年龄：23~30岁左右
上班时间：10:00——22:00（午休两小时）
月休3天，根据排班周末可以休一整天。
工作内容概述：
1、有餐厅或服务行业的管理经验，沟通能力强
2、了解各个平台系统，会基本操作，会维护线上平台、线下门店的口碑
3、善于处理线上平台和线下门店的突发状况、客人投诉及差评等。
4、自主能动性强，能提高门店业绩，具有积极的学习能力。
5、具备独立解决问题的能力，有担当，有责任心，做事认真，细心。
6、能管理好门店员工，与后厨互相配合，提升门店员工的凝聚力。
岗位要求经验：
1.有1-2年以上餐饮行业相关经验，在中餐经验的优先考虑；
2.了解熟悉连锁餐饮顾客消费特性；
3.了解大众点评、美团、饿了么、抖音等平台；
4.能基本应用自动化办公软件;
5.工作严谨,责任心强，具有较强的协调能力，沟通能力和统筹管理能力，具有团队合作精神；
面试地点和时间：
每周一至周日下午14点~下午6点。
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识
2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1. 负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 检查房内设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度
3. 为客人提供基础服务，如行李协助、物品借用、问询解答等
4. 配合前台做好入住登记、退房检查及遗留物品处理工作
5. 保持工作区域整洁，规范使用清洁工具与耗材，节约资源
任职要求：
1. 工作认真细致，有较强的服务意识和责任心
2. 身体健康，能适应轮班及体力劳动
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
4. 有酒店或民宿客房服务经验者优先
5. 学历不限，接受应届毕业生及无经验人员带薪培训
餐饮主管
岗位职责：
1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；
3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训；
6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神；
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识；
3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏；
4、工作踏实，能承担较大的工作压力。
餐饮主管
泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中，机会多多
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