酒店为青旅形式 1.办理入住； 2.处理客诉: 3.协助管理ota平台 4.有经验者优先

四星酒店客房200多间 招募酒店前台： 工作时间8:00-20:30/20:00-8:30 工作内容：接待办理宾客入住登记、退房结算，核对身份/房态/费用，开具发票。 待遇：6000-9000 要求：22-45岁有酒店前台工作经验人员。退伍军人优先

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

急招酒店客服 1，岗位职责：负责酒店前台接待，登记入住，能吃苦耐，责任 心强，熟练办公软件的团队精神 2，，高中以上学历，20-36岁3，工资：6000-8000，包住 I 董先生 共和国际C栋5楼

接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

招聘前台接待2名，做六休一，基础工资4600+全勤奖100+提成。另有餐补，综合薪资4700-6000，包住

硬性要求： 身高182以上，168以上，大专以上学历，形象气质佳，服务意识强。 一、福利待遇： 1.包吃住，每餐三菜一汤，宿舍设施设备齐全，不用交水电费。 2.门店直招，入职不用任何费用。 3.生活便利，工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天，在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴：每月额外300 高温补贴：个别岗位200-500 学历补贴：大专200每月、本科500每月。 保险补贴：。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强，做事认真，有责任感，服从公司安排。 3、接受交手机，接受夜班，接受站岗 4、身体健康，能吃苦； 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制（工龄越长薪资越高，平均三个月 涨一次）：底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大，员工升级快，满一年月工资可拿8500+ 面试时间：14：00一17：00

上海市长宁区招绿化种植(绿化养护工)、园林养护、绿化修剪

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

中通快递长宁五部招聘快递员数名，月收入8000到20000元，包住不包吃，按件计费每件1.2元，APP钱包直接到账0.8元可每日提现，取件员三到五名每件2.5元，保底8000元，有意请电话联系

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5、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000要求：28-48岁，高中及以上学历，上班时间：13:00-22:00序号4-5岗位联系：李女士

[庆祝][庆祝][庆祝]海浪屿假日酒店[庆祝][庆祝][庆祝]招兵买马啦[拥抱][拥抱]，现大量招聘各岗位工作人员：前台经理1人工资面议前台接待4名初级底薪2600中级底薪2900高级底薪3300+奖金＝4000左右餐饮部招聘服务员10名，3600奖金等于4000左右以上工作人员一经录用均享受每月四天带薪休息底薪+提成+工龄有升职空间，免费食宿联系人张店长求转发

招聘店长/其他(佛山-顺德区)，薪资￥5千—8千， 佛山市顺德区一悦酒店管理有限公司 一、岗位名称：储备店长，人数：3人，薪酬：5000-8000元/月 ▲岗位内容： 运营管理:协助及最终负责酒店的日常运营，确保各部门服务标准与流程高效执行。 团队建设:学习如何招募、培训、激励团队成员，打造高绩效、高凝聚力的队伍。 客户体验:维护客户关系，处理重大投诉，不断提升宾客满意度与网络口碑。 业绩达成:参与预算制定，学习收益管理，通过销售策略和成本控制达成营收与GOP目标。 品牌与安全:确保酒店符合品牌标准，并全面负责酒店的安全与应急管理工作。 ▲岗位要求： 晋升路径： 培养期(6-12个月)>助理经理>正式店长。 公司福利：基础薪资+绩效奖金+完善的晋升调薪机制。 福利:五险、带薪年假、节日福利、持续学习津贴等 单位地址：广东省佛山市顺德区大良街道金榜社区鉴海北路376号

招聘：酒店管理人员.营销部经理.前台.餐饮雅间服务员.后厨.客房服务员.保洁 薪资：2400-3000/月 公司：宜宾凯尔顿酒店投资管理有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：10人 工作性质：全职 职位福利:节日福利、带薪年假、包吃包住 职位描述:"酒店管理人员：学历大专以上。营销经理：面议前台:大专以上学历餐饮雅间服务员：面议客房服务员：身体健康。后厨墩子：身体健康，熟手。" 工作地点:"1:凯尔顿豪庭酒店在安达街1号2：凯尔顿国际酒店在南岸广电中心对面3：千弋酒店在南岸东区三江明珠大厦"

招聘：主管 薪资：面议 企业名称1. 太极岛悦鑫•荷塘月色民宿酒店2. 三塬镇下高白悦鑫•镜湖野奢3. 三塬镇向阳码头悦鑫•黄河天然居一、太极岛悦鑫•荷塘月色民宿酒店招聘岗位前台接待（2名）招聘要求1. 形象气质佳，沟通能力强，具备基础的服务意识；2. 有民宿/酒店前台相关工作经验者优先，无经验可带薪培训；3. 工作认真负责，细心耐心，能熟练操作基础电脑办公软件。工作内容1. 负责宾客到店接待、入住登记、退房结算、房卡发

酒店客房卫生打扫

有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 6.会烧家常菜 任职要求： 1.五官端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 会简单操作办公软件 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.中专/技校及以上学历优先，需要倒班，欢迎50＋的人士入职

4500-5000/月+上海五险一金社保根据经验面试定薪（税前，酒店内招正式员工，外包合同） 工作时间：做2休2，第一天早班7:00-19:00，第二天晚班19:00-7:00,第三天休息，第四天休息； 要求：年龄20-40岁，主要办理入住退房手续。170，英语可以交流，（有四六级证书最好），有酒店1-2年以上前台经验，学习能力强的可以培养

招酒店前台

办理入住以及离店

1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间； 2、帮客人办理入住手续； 3、统计并整理表格：包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等； 4、服务好入住的客人，并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率；

需要有酒店前台经验，熟练使用电脑办公

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

彭浦新村酒店公寓招酒店管理员1人，要求10-35岁之间。要求住店，免费住宿，免费水电。要求懂水电的基本原理，能吃苦耐劳，工资待遇约7000-9000之间。具体面议，董，有需求联系此电话