
酒店经理
1-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
3-4千/月
服务员免费培训3-5人月结兼职假期工全职
招聘!
长期服务员:若干
18-50岁,男女不限
可以适应晚班和大夜倒班 ,
薪资待遇:时薪制薪资,多劳多得,公平竞争,节假日三薪,全勤奖,月休四天。地址高新科技三路华莱士、全鸡汉堡
联系电话:/
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
招服务员3500
穿菜3200
领班4000-6000
月休3天
全勤200
工龄奖
地址:宝鸡万达广场4楼
服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
台球服务员
2-3千/月
服务员1-2人月结全职
【岗位职责】
· 负责台球厅日常运营服务工作
· 维护场地整洁与设备正常使用
·
职位要求】
· 无经验要求,愿意学习即可
· 不限学历、不限工作年限
· 能适应娱乐场所工作环境
【工作时间】
· 每日14:00-24:00,月休3天,薪资月结
【薪资福利】
· 综合月薪2600-3000元,稳定有保障
· 提供饭补,实实在在的福利支持
陕西榆林【招聘】二把刀厨子一名、服务员二名,在榆林化学厂子食堂上班。待遇面议,联系电话:;
服务员厨师
【招聘】二把刀厨子一名、服务员二名,在榆林化学厂子食堂上班。待遇面议,联系电话:;
榆林绥德县招聘钻工一名,薪资7000元,工作地点在。要求人员靠谱,不靠谱者勿扰。
7千/月
钻工1-2人月结
招聘钻工一名,薪资7000元,工作地点在绥德。要求人员靠谱,不靠谱者勿扰。
楼面经理酒店经理
开发区平江路附近中型酒店诚聘以下岗位:楼层主管一名,月薪6000-8000元。前厅经理,月薪7000-9000元。以上岗位均提供包吃包住福利,月休三天。联系电话:,欢迎来电。
静安区招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址芷园路联系方式:(电联)
大堂经理
招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式:(电联)
酒店经理1-2人
酒店主管有酒店运营管理经验,熟悉前厅客房流程,责任心强、会管理、能抗压、稳定长期干薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:巩留县
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
厨师长月结全职
厨师长
岗位职责:
1.负责门店的菜品标准执行和培训,确保菜品质量和口味符合公司标准;
2.监督和管理厨房团队,确保厨房运作顺畅,提高团队工作效率;
3.负责厨房成本控制,合理规划原材料采购;
4.与供应商沟通,确保食材供应及时且质量合格;
5.不断改进菜品和服务,提升顾客满意度。
服务员包住有提成包吃1-2人月结
招聘
管理一名6000+服务员一名3500+200+提成
干过的优先
管吃住,人性化管理轻松好干
电话
榆林榆阳区开发区快餐饭店招服务员工资3700,工作时间9点-22点中间休息4小时,要求人踏
3-5千/月
服务员1-2人月结
开发区快餐饭店招服务员工资3700,工作时间9点-22点中间休息4小时,要求人踏实肯干
客房经理
榆林市酒店招聘餐饮副经理:1名餐饮主管:2名餐饮领班:2名客房经理:1名前台副经理:1名前台主管1名电话:
服务员包住有提成包吃
服务员招长期工,吃苦耐劳,性格开朗,服务意识强薪资福利:底薪3700+300全勤+酒水提成,节日福利月休2天;干满1年奖2000元+年休假3天包吃住工作地址:定边县明珠西路
客房服务员月结
榆林榕熙半夏臻选酒店诚聘【招聘岗位】客房服务员薪资福利底薪2800+全勤200+工龄补贴每月带薪休假4天|法定节假日福利|50周岁以下联系电话:()工作地址:榆林市高新区裕华路北融熙大厦一层商铺
足浴店服务生
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职人性化管理,准时发放工资,不拖不欠
岗位职责:
足浴店服务员,需要上晚班
1. 负责顾客迎宾、点单,服务及结账等全流程服务工作
2. 保持大厅整洁有序
3. 主动关注顾客需求,妥善处理客人过程中的咨询与合理诉求
4. 配合领导按排的工作,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林酒店大堂经理直招240一天在线招聘信息,主要招聘榆林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。