蓝萨酒店长城路南段试营业中，现招聘前台主管1名，收银员2名，客房服务员1名，咨询电话

前厅经理 薪资福利:面议，晋升空间大，享节假日3倍薪资，包食宿。 招工人数:1名 ， 工作地址:如家酒店定边南大街工商银行旁

酒店经理 工作地址:神木市尔林兔镇贾家梁村现代特色农业示范园区 6000—8000元（底薪+全勤+绩效） 月休班4天 负责大堂整体运营管理，协调前厅各部门（客房、收银、餐饮）工作，确保服务流程顺畅；处理宾客咨询、投诉及突发状况，保障宾客体验，维护酒店品牌形象；监督员工服务规范与仪容仪表，组织日常培训与考核，提升团队专业素养；管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序，确保日常运营无疏漏；定期汇总运营数据，向上级汇报工作情况，协助制定营销与服务优化方案。，负责大堂整体运营管理，协调前厅各部门（客房、收银、餐饮）工作，确保服务流程顺畅；处理宾客咨询、投诉及突发状况，保障宾客体验，维护酒店品牌形象；监督员工服务规范与仪容仪表，组织日常培训与考核，提升团队专业素养；管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序，确保日常运营无疏漏；定期汇总运营数据，向上级汇报工作情况，协助制定营销与服务优化方案。，具备2年以上酒店前厅管理岗位经验，熟悉连锁酒店或高端民宿运营模式者优先，熟练操作办公软件及酒店PMS系统（如Opera、石基等） 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

招聘酒店职业经理有管理经验，熟悉客房前台流程工作，热情开朗沟通能力强，联系电话☎

蓝萨酒店长城路南段正在招聘前台主管、收银员和客房服务员，目前正在试营业中，请前往陕西榆林进行咨询。

酒店经理 工作地址:神木市尔林兔镇贾家梁村现代特色农业示范园区 工作轻松稳定 6000—8000元（底薪+全勤+绩效） 月休班4天 负责大堂整体运营管理，协调前厅各部门（客房、收银、餐饮）工作，确保服务流程顺畅；处理宾客咨询、投诉及突发状况，保障宾客体验，维护酒店品牌形象；监督员工服务规范与仪容仪表，组织日常培训与考核，提升团队专业素养；管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序，确保日常运营无疏漏；定期汇总运营数据，向上级汇报工作情况，协助制定营销与服务优化方案。，负责大堂整体运营管理，协调前厅各部门（客房、收银、餐饮）工作，确保服务流程顺畅；处理宾客咨询、投诉及突发状况，保障宾客体验，维护酒店品牌形象；监督员工服务规范与仪容仪表，组织日常培训与考核，提升团队专业素养；管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序，确保日常运营无疏漏；定期汇总运营数据，向上级汇报工作情况，协助制定营销与服务优化方案。，具备2年以上酒店前厅管理岗位经验，熟悉连锁酒店或高端民宿运营模式者优先，熟练操作办公软件及酒店PMS系统（如Opera、石基等） 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

招聘，酒店前台主管1名，管吃住，有经验者优先，工资面议，联系电话 地址：葡萄园万枫雅致酒店

台球厅服务员负责打扫卫生收杆子开台 要求服从管理责任心强 干长期 薪资面议

你的工作舞台（岗位职责）： 1.专属服务：负责指定包间区域的客人接待、引领、开台等工作，提供微笑、主动、专业的服务。 2.环境维护：确保每个包间在客人离场后得到迅速、彻底的清洁和整理，包括台球桌/棋牌桌清洁、烟灰缸清理、垃圾处理、沙发整理等，达到接待标准。 3.需求响应：及时响应包间客人的服务需求，如点送酒水、小吃、饮品等，并准确下单、传送。 4.设备看护：基本了解包间内设备（如空调、计费器、呼叫铃）的使用，发现问题及时上报。 5.消费引导：适时向客人介绍套餐、会员优惠及新品，提升客人消费体验和包间价值。 6.协助同事：与前台、水吧同事密切配合，确保包间服务流程顺畅。 我们期待这样的你： 1.年龄18-35岁，形象端正，身体健康，吃苦耐劳。 2.性格温和，有耐心，注重细节，有强烈的服务意识和眼力见。 3.具备良好的沟通能力和主动服务精神，能让客人感到备受关注。 4.能适应站立工作，并能接受排班制（中班/晚班为主）和周末节假日工作。 5.有餐饮酒店服务、高端会所服务经验者优先考虑。 6.诚实可靠，有高度的责任心，爱护公司财物。 你的收获与成长： ·专业技能：学习高端服务的流程与标准，成为一名专业的服务人才。 ·可观收入：提成机制与包间业绩挂钩，你的热情服务直接转化为更高收入。 ·晋升通道：清晰的职业路径：服务专员→高级服务师→包间领班→主管。 ·温馨团队：成为我们精英服务团队的一员，在良好的氛围中工作。

勉县羊羊烧烤招人啦！ 急缺服务员/服务生若干名 薪资待遇从优，从不拖欠！ 管你三餐烟火气，一起撸串赚money～ 做事麻利、性格开朗的小伙伴快来！

榆林佳县要个技术员，活简单，薪资高，要今天就能到岗的，联系方式：乌

招煮冒菜一名 工资5000—6000 地址 富康西路荟景家园 电话

榆林市招凉菜一名，工资8000两天休假

大柳塔附煤矿连采队需要一名电工，要求45岁以下，有工作经验，有特殊工证件的，身体健康者，有无犯罪证明的，联系

招聘 住家保姆一名，主要负责照顾六岁小孩的饮食起居，要求要有爱心，耐心，责任心，会做饭，干净利索。工资3000，四天休假。工作地点闫庄则小区，联系方式

新店马上开业，招聘领队，，大堂经理，营销经理，前台，服务生等，欢迎视频面试

招聘:前台接待（1名） 基本工资+绩效考核+提成（综合3000-3500） 前厅主管（1名）（有连锁酒店经验优先考虑） 基本工资+绩效考核+提成（综合（3500-3800） 客房服务员（1名） 基本工资+绩效考核+提成（综合薪资（3500+） 25至30男女不限 学历不限 只要会写字 联系电话:（同步） 地址:云南省丽江市古城区西安街道七星街中段44号。

招聘通知 昭苏山谷大酒店（夏塔景区店）现因经营发展需要，面向社会公开招聘酒店主管经理1名，具体事宜如下： 一、任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年及以上大型酒店主管管理经验； 2. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备较强的信息化办公能力； 3. 擅长对接各大线上平台及旅行社，具备良好的商务洽谈与合作维护能力； 4. 能够独立统筹酒店日常运营管理工作，责任心强，执行力突出； 5. 立志长期深耕酒店管理行业，认同酒店发展理念，服从工作安排。 二、薪资待遇 薪资面议，待遇从优，酒店拥有优质工作环境与良好团队氛围。 三、应聘方式 有意者请致电联系： 昭苏山谷大酒店（夏塔景区店） 诚邀优秀管理人才加入，共筑发展！

岗位职责： 1.负责新开业全季酒店工程交接与整改落地，协同运营、工程团队确保开业前全面符合华住品牌工程标准 2. 开展酒店设施设备品质巡检及装修质量管控，识别问题并推动闭环整改 3.管理酒店能耗系统，按月分析水电气等能耗数据，制定并落实节能优化方案 4.统筹维修项目全过程管理，识别施工与运维风险，严格执行防控及异常上报机制 5.参与工程标准落地、一线培训支持及日常数据统计汇报工作 任职要求： 1.建筑装饰、暖通、工民建等相关专业，全日制本科及以上学历 2. 3年及以上连锁酒店或长租公寓工程/运维管理经验 3. 熟悉装饰装修工艺、材料、造价及质量工期成本管控要点 4.熟练使用Office办公软件，具备CAD识图能力及基础数据分析汇报能力 5. 接受长期出差及跨区域调动，抗压能力强，年龄25-35岁

怀宁宏博酒店招聘： 1、前厅收银员，形象气质好，会电脑操作，有夜班。工资：3800。 2、市场部经理，性格开朗，形象气质好。工资：面议。 3、餐饮部主管、领班，年龄50以下，从事过餐饮管理，工资：面议。 4、餐饮服务员，年龄（50以下），工资：3000——3500。 5、客房服务员，年龄50以下，工资：底薪+提成。 6、工程维修工：懂水、电、网络等。工资：面议。 7、厨房勤杂工（洗菜洗碗），年龄60以下。身体健康。工资：2600。 地址：振宁学校旁边，电话：

常有酸菜面招聘服务员

工作简单轻松，主演负责上上茶水，打扫打扫卫生，12小时月休3天

定边阿郎烧烤面向社会招聘以下岗位: 收银:2名，工资3800+全勤300+提成+奖金 服务员10名，工资3800+全勤300+提成+奖金+工龄 电话:

岗位职责： 1、负责领导餐的服务，包括上菜、传菜。 2、打扫领导包间卫生。 任职要求： 1. 身体健康，年龄35岁以下。 2.认识字。

❤❤外地 餐厅招聘 烤肉师傅2名6500—7500 烤肉学徒2名4500—5500 拉面师傅2名6500—7500 服务员5名4500—5500 要 要求普通话标准，能吃苦耐劳，尽职尽责，工资面议，工作地点内地，陕西榆林地区，具体事宜面谈，干满一年 联系电话

轩轩音乐餐厅,服务员,若干名,包吃包住，底薪加提成，月薪4000元,,府谷县火电厂口美轩音乐餐厅

服务员 薪资福利:4800+200+菜品提成+酒水提成，每月2天休假，干满半年+工龄100，管吃管住 招工人数:数名 ， 工作地址:神木市滨河新区，市政府北门，宏伟大厦三楼

招聘 服务员3名，休假3天 从事过工作者优先。工作地点：西左界单位招聘 联系电话:

前厅服务员 薪资福利:3000-3500 招工人数:1名 工作地址:人民路

蒙大工业园区招聘服务员一名，管吃住，工资5000。会手机点菜，