
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
餐饮主管
餐饮经理职位描述
餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。
核心工作职责
1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。
2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。
3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。
4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。
5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
餐饮主管
【岗位职责】
1)协助店长完成门店日常经营工作;
2)协助店长监察餐厅内的运作,不断完善QSC管理及全面安全管理;
3)门店梯队建设,协助店面员工招聘和人才培养工作。
【任职要求】
1)大专及以上学历,年轻有冲劲,优秀者可放宽学历;
2)有过大型连锁餐饮业经验,至少1年管理经验;
3)渴望创业,有入股投资想法,愿意与品牌共同成长
激情、阳光、抗压,有一定组织能力,擅长调动团队氛围并善于沟通。
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心;
2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统;
3.具有持续改进工作方法的能力,追求高效完成任务;
4.男女不限,年龄30-40岁。
上班地址:西安市文艺南路39号
上班时间:10:00-14:0017:00-21:30
休假:每月休息4天,周内休息。
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
酒店经理1-2人
经理
薪资福利:3000—5000元/月,工资面议,工龄工资+节日福利,包吃包住
招工人数:1名
工作地址:原蓝森酒店底商(西口义乌小商品对面)
酒店经理1-2人月结
大堂副理
1.大专及以上学历,须有2年以上同岗位工作经验;2.精通电脑操作,具备英语基础能力,形象气质佳者优先;3.仪表端庄,热爱酒店工作;4.有责任心,敢于承担责任,执行力较强。1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题;2.负责处理宾客的问题和投诉以及重要宾客的迎领工作;3.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作;4.解决当班期间发生的安全问题(上班时间:7:00-15:30,14:30-23:00,23:00-7:00,需轮班,部门排班,月休6天;购买五险,包吃住)
薪资福利:5000+元/月(夜班补贴+提成)
招工人数:1名
工作地址:南充市高坪区万达金融中心1号楼
酒店前台
前台主管
1、具备优秀的沟通能力和团队合作精神;2、熟悉酒店前台工作流程,具有相关管理经验优先;3、具有较强的解决问题能力和抗压能力;4、熟练使用酒店管理软件;5、注重细节,有高度的责任心和服务意识。1、负责前台接待团队的日常管理,确保服务标准的高效执行;2、处理客户咨询与投诉,维护酒店形象,提升客户满意度;3、监控前台运营,优化流程,提高前台工作效率;4、协调各部门工作,确保客人入住体验的顺畅进行;5、定期培训前台员工,提升服务技能和应急处理能力。
薪资福利:4 - 5K,工作8小时、月休四天、包吃住,节日福利、年假、团建活动、待遇从优,购买五险
招工人数:2人
工作地址:广东省化州市东山街道下街路雅致酒店
酒店经理酒店前台
前厅大副
薪资福利:4000 - 6000元(具体面谈,包吃住)
工作地址:乌兰浩特市十二中道南鑫浅深酒店
服务员配菜面点大堂经理洗碗工
饺子馆诚聘英才:
配菜师傅2名
洗碗工2名
服务员6名
大堂经理1名
包饺子工6名
要求:
1. 有相关经验者优先,无经验可培训,有人带。
2.手脚麻利,注重卫生,有耐心。
晋升机会多,成长快,工资待遇优厚。
面试通过可尽快上岗。
电话:
客房服务员
底薪2500十200全勤2700,12房间子,过12间每扫一个3元或4元,房子简单,10几分钟一个房子。
服务员餐饮收银厨师厨师长洗碗工
岗位名称:店长;厨师长;前厅经理;炒锅师傅;收银员;服务员;长期招聘岗位(半天工、小时工、洗碗工、勤杂工)。
岗位要求:1.有餐饮行业管理经验及良好的团队协作能力;2.具备相关专业技能,如厨师长需要有较高的烹饪技能;3.热情好客,服务周到,良好的沟通能力。
薪资待遇:1.店长:月薪范围8000元12000元;2.厨师长:月薪范围8000元10000元;3.前厅经理:月薪范围5500元6500元;4.炒锅师傅:月薪范围7000元9000元;5.收银员:月薪范围4000元5000元;6.服务员:月薪范围3800元4500元。
餐厅领班月结
领班
年龄18-35周岁,男女不限,身体健康,形象气质佳;具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动;有相关餐饮服务或管理经验者优先
薪资福利:薪资面议,待遇从优,具体可根据个人能力和经验详谈。我们将提供具有竞争力的薪酬体系和良好的工作环境
招工人数:2名
工作地址:柞水营盘区域
餐厅领班服务员
酒店城聘前台服务员2名工资:3000元左右,
前厅领班1名:工资4000之5000元,年龄25—45之间五官端正,有亲和力,沟通能力强。
其它休假福利具体情况面谈。
工作地址:商洛市商州区城区东边
联系电话:
客房服务员
底薪2500十200全勤2700,12房间子,过12间每扫一个3元或4元,房子简单,10几分钟一个房子。
餐厅领班服务员
酒店城聘前台服务员2名工资:3000元左右,
前厅领班1名:工资4000之5000元,年龄25—45之间五官端正,有亲和力,沟通能力强。
其它休假福利具体情况面谈。
工作地址:商洛市商州区城区东边
联系电话:
栏目概述
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