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餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
包吃住,踏实认真。
餐饮主管
长期工,有职业道德,长期从事餐饮者。
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效; 2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度; 3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验; 4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范; 5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力; 3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策; 4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维; 5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作,踏实,可靠.服务意识强
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管: 底薪:6000-7000 联系电话贺 地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,负责前厅人员的管理,排班,工作安排,
西安灞桥区全面型
餐饮主管
全面型,招餐饮经理/主管
餐饮主管
岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。 4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。 -素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
餐厅经理
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
一、基本条件 1. 年龄:25–45岁,,身体健康,形象端正 2. 学历:高中/中专及以上,餐饮管理、酒店管理相关专业优先 3. 经验:2年以上餐饮门店管理经验,有中餐,晚餐连锁餐饮经验更佳 4. 持证:健康证必备;食品安全管理员证优先 二、核心能力 1. 门店运营管理 ◦ 负责日常运营、排班、成本控制、营收目标达成 ◦ 熟悉前厅服务、后厨协调、物料采购与库存管理 2. 人员管理 ◦ 员工招聘、培训、考核、激励,打造团队 ◦ 处理员工关系,降低流失率 3. 客户服务与投诉处理 ◦ 维护客情,处理突发客诉、现场纠纷 ◦ 提升顾客满意度与复购率 4. 营销与营收 ◦ 策划门店活动、外卖运营、会员维护 ◦ 控制毛利、人工、水电等成本 5. 食品安全与卫生 ◦ 严格执行食品安全规范、消防卫生检查 ◦ 符合当地市场监管要求 三、素质要求 • 沟通表达强,抗压能力强,能适应倒班/节假日 • 责任心强,执行力强,有服务意识 • 熟练使用基本办公软件、收银系统、外卖平台后台 四、岗位职责(常用招聘话术) • 全面负责餐厅日常运营管理,完成业绩指标 • 人员管理、培训、排班及绩效考核 • 把控出品质量、服务标准、环境卫生 • 成本管控、物料盘点、费用控制 • 处理客诉,维护客户关系 • 配合总部完成检查、活动执行 工资5000一8000
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场管控与数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受快节奏工作压力 4.责任心强,注重细节,认同服务导向与品质至上的经营理念 5.学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先
汉中略阳县招强电改电
强电工
汉中市略阳县招强电改电
汉中 略阳县
4月10日 10:40拨打电话
技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
高速路韧性提升项目,主要是防护工程
快递员
招聘:汉中市-汉中城南站-快递员薪资:50001、负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;2、负责区域内客户的开发和拓展,能安全、快速、准确地完成日常揽收工作;3、整理并呈递相关业务单据和资料;
汉中
4月10日 10:39拨打电话
快递员
招聘:汉中市-汉中留坝站-快递员薪资:50001、负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;2、负责区域内客户的开发和拓展,能安全、快速、准确地完成日常揽收工作;3、整理并呈递相关业务单据和资料;
汉中 留坝县
4月10日 10:38拨打电话
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请点击右下角【立即沟通】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
酒店经理
汉庭梅河口火车站酒店招聘值班经理主要负责运营工作,维护客户,数据跟进!一对一带教,最好是干活酒店行业的
通化 梅河口市
4月10日 10:37拨打电话
重庆双福招聘大堂经理一名,联系电话,联系人李总,工资面议。
大堂经理
双福招聘大堂经理一名,联系电话,联系人李总,工资面议。
重庆
4月10日 10:29拨打电话
前厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
1. 职业技能要求:需具备扎实的酒店管理专业知识,熟悉前厅部核心业务流程,包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)的操作技能,能够通过数据分析优化前厅运营效率,例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识,以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求:3-5年酒店前厅管理工作经验,其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作(如与客房部、餐饮部联动)的能力,并能制定前厅服务标准与应急预案。例如,在高峰期客流压力下,需快速调配人员并优化服务流程,确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求:需具备酒店简单英语沟通能力,以服务特定客群。此外,需具备良好的普通话表达能力,确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力,能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作,共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力,包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时,需通过共情沟通化解矛盾,维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准,仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力,能在高峰期或突发事件中保持冷静,例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强,需持续关注行业动态并优化服务流程。
酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
注:熟练掌握OTA运营知识是本岗位最基础的必备技能,请确认符合要求后再投递简历。 (一)任职资格 1. 店助2年以上实际工作经验,或1年以上酒店店长全职工作经验; 2. 熟练掌握OTA运营全流程,熟悉酒店单店全面运营管理; 3. 接受公司派遣。 4. 具备良好的服务意识、团队管理能力与职业素养。 (二)岗位职责 1. 接受管理公司派遣,全面负责酒店单店的日常运营、人员管理、业绩达成等全流程工作; 2. 严格维护公司品牌形象、良好信誉与市场口碑; 3. 落实公司各项运营标准与管理要求,保障门店服务质量与经营效益。 (三)薪资福利 薪资待遇面谈,根据岗位等级(店长/见习店长)、个人能力与项目情况综合评定,提供食宿保障、月度绩效奖金、年终奖金及系统培训。
前台主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店前台,自助餐服务员,客房服务员,男女宾服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
主要负责区域卫生,服务好每一位顾客,服从管理
服务员
【招聘】华莱士招聘招募全职员工 梦储备干部(工资面议)服务员3000+待遇 要求 高低温补贴+激励奖金+全勤特惠餐饮+法定节日三薪+晋升机会男女不限,努力向上,共创价值联系电话:张店长欢迎进店咨询!
汉中
4月1日 03:25拨打电话
酒店前台月结全职长期
酒店招聘 1、前台接待,18-35岁左右,,3000-3500元/月; 2、收银员,18-35岁左右,,3000-3500元/月; 3、客房服务员,35-50岁,,2500-3000元/月; 有相关酒店、餐饮从业经验优先。 月休4天,包食宿,要求身体健康,对工作认真负责。 工作地点:劳动东路 :
陕西汉中前台|如家华驿(原忠艺酒店)|具体请电话咨询|2名|2000-4000元/月|
2000-4000元/月
酒店前台月结
前台 | 如家华驿(原忠艺酒店) | 具体请电话咨询 | 2名 | 2000-4000元/月 |
汉中
4月5日 18:56拨打电话
汉中勉县朗庭酒店招聘前台,收银两名客服服务员两名联系方式
服务员
勉县朗庭酒店招聘 前台,收银两名 客服服务员两名 联系方式
汉中 勉县
4月4日 02:15拨打电话
餐饮收银
招聘 小型中餐厅需要 收银员 : 1名 主 管: 1名 需能吃苦耐劳 有工作经验或管理能力 有责任心! 联系电话:
汉中
4月4日 20:24拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待|招聘406|2名,男女不限,责任心强,形象好气质佳,熟悉电脑,20-40岁,工资待遇面议|洋县IU酒店|
汉中 洋县
3月31日 19:46拨打电话
服务员
❤【招聘】勉县肯德基,必胜客新店开业招聘招聘岗位: 服务区工作人员10名 生产区产品制作员15名 储备干部5名 二,招暮条件: 年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,性格开朗; 服务意识良好,亲切微笑,工作热情度高,责任心强,有优秀团队意识。, 三:工作时间以及薪资兼职; 兼职,全职员工: 满100小时奖励200 满167小时奖励400(奖励不累计 储备干部面议 服务员:11.5元/小时 训练员:13.5元/小时 组长:15.5元/小时 晚22:00-早7:00是1.5倍,法定节假日3倍前资,有餐补。 培训置升途径: 服务员-训练员-组长/厨师长-储备经理-副经理-资深副经理-店长昌升根据个人展现以及能力不受时间限制! 地址:和平路好又多超市旁电话:
汉中 勉县
3月31日 05:31拨打电话
服务员
❤【招聘】勉县肯德基,必胜客新店开业招聘招聘岗位: 服务区工作人员10名 生产区产品制作员15名 储备干部5名 二,招暮条件: 年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,性格开朗; 服务意识良好,亲切微笑,工作热情度高,责任心强,有优秀团队意识。, 三:工作时间以及薪资兼职; 兼职,全职员工: 满100小时奖励200 满167小时奖励400(奖励不累计 储备干部面议 服务员:11.5元/小时 训练员:13.5元/小时 组长:15.5元/小时 晚22:00-早7:00是1.5倍,法定节假日3倍前资,有餐补。 培训置升途径: 服务员-训练员-组长/厨师长-储备经理-副经理-资深副经理-店长昌升根据个人展现以及能力不受时间限制! 地址:和平路好又多超市旁电话:
汉中 勉县
4月3日 23:34拨打电话
前台收银
7000-8000元/月
酒店前台月结全职
【岗位】 1.负责来宾接待,安排房间预定,办理入住,退房手续,接听电话。 2.维护前台区域的整洁和个人形象! 3.熟悉业务,解答相关问题! 【任职要求】 1.热情开朗,善于沟通,笑容是你的名片。 2.工作仔细、负责、主动,能吃苦耐劳; 3.组织沟通能力强,能随机应变; 4.年龄18-30岁之间,普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强强,有工资经验者优先! 工作时间:三班倒 早班9:00-18:00 中班14:30-23:30 夜班23:30-8:30 员工工资面谈: 底薪全勤业绩提成 公司待遇: 包三餐包住宿包六件套(床单,被罩,枕巾,枕头,被褥,褥子)
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鱼泡直聘为工人提供汉中酒店大堂经理直招200一天在线招聘信息,主要招聘汉中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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