有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

1.具备良好的卫生习惯和责任心； 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统； 3.具有持续改进工作方法的能力，追求高效完成任务； 4.男女不限，年龄30-40岁。 上班地址：西安市文艺南路39号 上班时间：10:00-14:0017:00-21:30 休假：每月休息4天，周内休息。

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

具有一定的餐厅经理工作经验者优先，有高端接待服务经验，专业服务能力，2，具有工作责任心，培训经验，

汉中市佛坪县招中央空调安装，钢管，一大工，两小工，管吃住

招聘饮料促销2名 工作地点：汉中皇塘水乡; 工作时间：上午10-17点 工作薪资：每天120 25日到26日两天 28日到29日两天 联系：同微

汉台区饰品店招聘导购3名，有销售经验者优先。 工资4000-7000！福利待遇优厚！ 电话同‬号

招聘，招聘吧台收银员，每天九个小时，包吃包住，工资3500，工作地址汉水名城，联系电话

明天9：00 精细保洁+擦窗 6小时2人去 汉台区中交国际8号楼。

招大堂经理, 薪资2200元以上/月, 有经验者优先! 联系鲍立国

招聘：酒店管培生 薪资：3500-7000元/月 职位详情： 普通话标准流利

招聘：前厅管理 年龄35岁以内，身高160cm以上，大专及以上学历，性格活泼开朗，具有亲和力，形象气质佳，有星级酒店相关工作经验者优先

黄金海岸大酒店招聘 岗位：前厅主管 职责：做好客户日常接待及维护，协助前厅经理进行门店日常及人员管理工作。 薪资：4000左右+提成+4天轮休。 岗位：服务员，传菜员 职责：接待客户，做好点餐，上菜，收银，收市等相关工作。 薪资：3500+提成+4天轮休 要求：1、年龄30—50岁，半天班和全天班都可以（包食宿） 2、身体健康，吃苦耐劳 待遇：基本薪资+业绩奖励+加班补助+节日福利 工作地点：榆次文苑街88号（黄金海岸大酒店） 朋友家人们帮忙互相介绍。感谢 ☎咨询电话：张经理

岗位名称：领班（酒店）; 酒店服务员 岗位要求：1. 有1年以上同岗位工作经验2. 具有本地户口或常住者优先（适应倒班）3. 具备简单部门培训能力、执行力强、抗压力强，服从领导指挥、监督属下工作，按酒店要求推动下属人员按质量完成工作 薪资待遇：1. 月薪范围：4000—6000元2. 员工福利：每月发放员工洗浴门票3张；工作满半年员工，第七个月薪资上涨50%，3年封顶；员工生日享受生日宴待遇（一季度一次）；每周伙食改善（两班各一次），年度团建旅游。

急聘！民宿找一个保洁阿姨，在留坝县玉皇庙镇，有9间客房打扫卫生认真（空闲时间部分其他零活），有责任心，能长期做的（每年4月-11月，9月份可根据自己需要休息1个月，每年干至少6个月）。干过酒店客房保洁的优先，包吃住，月工资4000元到4500元。去的速联系

客房服务 年龄30～55岁，认真细心、吃苦耐劳，动作麻利，踏实肯干。负责客房清洁、整理与服务 招工人数:2名 ； 工作地址:镇巴县楮溪源景区

【招聘】西乡县宇华酒店招聘客房服务员1名，年龄35-50岁，底薪＋提成＋全勤，月休假2天，能吃苦耐劳，有工作经验的优先。联系电话地址:西乡县汽车站对面

主要负责区域卫生，服务好每一位顾客，服从管理

汉中一中餐店招前厅领班一名，，说清楚是干啥的

【岗位】 1.负责来宾接待，安排房间预定，办理入住，退房手续，接听电话。 2.维护前台区域的整洁和个人形象！ 3.熟悉业务，解答相关问题！ 【任职要求】 1.热情开朗，善于沟通，笑容是你的名片。 2.工作仔细、负责、主动，能吃苦耐劳； 3.组织沟通能力强，能随机应变； 4.年龄18-30岁之间，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强强，有工资经验者优先！ 工作时间：三班倒 早班9:00-18:00 中班14:30-23:30 夜班23:30-8:30 员工工资面谈： 底薪全勤业绩提成 公司待遇： 包三餐包住宿包六件套（床单，被罩，枕巾，枕头，被褥，褥子）

岗位30：前台 招工信息：2名，18一45岁，形象气质佳，工资2000元至4000元，熟手优先 地址：如家华驿(原忠艺酒店) 电话号码：

岗位61：前台接待 招工信息：2名，男女不限，20-40岁，熟悉电脑，工资待遇面议 地址：洋县IU酒店 电话号码：

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，