招聘：宾馆主管薪资：面议大专以上，相关专业或有相关从业经验者优先。

酒店前台主管大专及以上学历，酒店管理等相关专业或有相关从业经验者优先；身体健康，无不良病史、无传染性疾病、四肢缺陷等影响工作的身体条件。需具备良好的服务意识、责任心和团队合作精神，能应对高强度工作压力。有相应上岗工作证件或有相同工作经历丰富者可适当放宽年龄限制。管理宾馆日常运营，确保宾客享受优质住宿体验。薪资福利:有竞争力的薪资待遇;完善的福利保障;广阔的发展空间;舒适的办公环境。招工人数:1名工作地址:汉中市留坝县留侯镇紫柏山国家森林公园

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前台薪资待遇如下：试用期一个月，试岗期一周，试用期薪资3000，转正3200，50元化妆补助，季度劳保，带薪年假，完善的提成方案

酒店前台

前台收银员，熟悉电脑操作，性格开朗活泼，形象气质佳、善于沟通，热爱酒店服务行业，工作认真负责，品行端正或工作地址:洋县武康路尚都智慧酒店

负责酒店前台接待和日常工作，工作踏实认真有责任心，有无经验均可，有意者可到店面试。

星程神木大柳塔酒店招聘啦！ 前台接待4名，综合工资4500+ 客房2名，综合工资4500+待遇：1、食宿全包，绩效奖金;2、3、优厚的节日福利：3倍工资及福利⛳酒店地址：神木大柳塔柳兴街☎面试电话：（同微）

招聘酒店前台2名职位名称宾馆前台2名办公室文员1名福利待遇五险一金工作要求中专|不限工作经验工作地点安康市-紫阳县-紫府路红旺酒店职位描述【岗位职责】1.负责接待宾客，解答客人咨询，提供入住登记及退房手续。2.保持前台区域整洁，确保各类设施设备正常运作。3.处理客人的投诉和建议，及时反馈并解决问题。4.协助处理酒店日常事务，如预订、房态管理等。5.负责与客房部、餐饮部等部门的沟通协调。【任职要求】1.中专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。2.熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力和应变能力。3.能够普通话流利，有良好的服务意识和职业素养。4.了解基本的商务礼仪，具备一定的客户服务经验。5.有较强的团队协作精神，能够适应轮班制工作。【福利待遇】1.薪资结构：底薪+绩效奖金，月薪2600-5000元。2，定期组织员工培训，提升个人能力。3，提供健康体检，关注员工身体健康。

酒店前台接待办理入住等手续，能适应3班倒。

陕西汉中洋县批发行业司机兼业务能吃苦耐劳，沟通能力强，有经验着优先。能吃苦耐劳，沟通能力强，有经验着优先。薪资范围:面谈招聘人数:2-3人

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五星酒店中餐厅经理的招聘，需要有米其林工作经验的前厅经理人选，薪资待遇可以谈联系人，袁女士

潜江温德姆花园酒店招聘；前厅部经理（薪资1w）岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。拥有以下条件者优先：善于网评管理、使用过Opera系统、英语口语流利联系：薛先生（）

招聘：宴会酒店前厅经理薪资：6千-8千岗位职责:1.负责宴会酒店前厅的日常管理和运营工作2.确保宴会酒店前厅的整洁和卫生3.提供优质的服务，满足客户的需求和期望任职要求：35-45岁，有宴会酒店前厅管理工作内容优先录取。非诚勿扰！1.具备良好的沟通能力和服务

前台经理相关工作经验3年以上薪资福利:工资面议

西关酒店招聘: 前厅主管2名工资面议服务员，工资保底 4200-4800， ，保洁2名保底工资3200每月公休 4个半天， 工资准时发放，节假日有福利包食宿，联系电话

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领班薪资福利:2500至3200元；工资架构：底薪+全勤+奖金招工人数:2名工作地址:洋县梨园大道庆华阳光对面（三味渔府）

招聘：前台收银薪资：2800---6000元/月要求：20--45岁，五官端正，口齿伶俐，会电脑，性格温和开朗，待人和善热情，服从管理，集体观念强。福利待遇：1.食宿：提供一日三餐，提供员工宿舍，提供工装。2，休假：每月4天带薪休假，周内轮休。

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