西安招聘酒店经理
5000-5500元/月
酒店经理1-2人月结
高端酒店招聘前厅主管2名,工作经验一年以上,,工资4800十200全勤十提成(综合工资5000一5500)能吃苦耐劳,六大技能熟悉,团队协调力强的优先,管吃管住,月休4天加国家法订节假日,有意咨询屈
钟南山山上【管理】
500-600元/天
酒店经理1-2人月结全职
【此岗位需要住山】一、岗位职责1.运营管理•全面负责养生的日常运营,制定并执行各项管理制度和工作流程,确保高效、有序运转。•统筹安排内的养生服务项目,包括但不限于中医理疗、营养膳食、健身活动等,不断优化服务质量。•监督设施设备的维护和管理,确保其安全、正常运行,及时安排维修和更新。2.人员管理•跟进员工,建立一支专业、高效的服务团队。•合理安排员工工作岗位和任务,调动员工工作积极性,提高工作效率。•处理客户的投诉和建议,维护良好的员工关系。3.客户服务•接待来访客户,养生服务和设施,解答客户疑问,提供优质的客户体验。•收集客户反馈意见,及时改进服务,提高客户满意度。•建立客户档案,跟进客户的养生需求,提供个性化的服务方案。4.市场营销•制定的市场营销策略,推广养生服务和品牌,提高的知名度和美誉度。•与旅行社、企业等合作单位建立良好的合作关系,拓展客户渠道。•组织开展促销活动和养生讲座等,吸引更多客户关注和参与。5.财务管理•制定的财务预算,控制运营成本,确保的经济效益。•审的收支账目,确保财务数据的准确性和合法性。•负责的物资采购和库存管理,合理控制物资成本。二、岗位要求•大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、健康管理等相关专业优先。•具有3年以上养生、酒店、度假村等管理经验,熟悉养生服务行业。•具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作精神。•熟悉养生服务项目的运营和管理,了解中医养生、营养膳食、健身等方面的知识。•具有较强的市场营销策划和推广能力,能够制定有效的营销策略。•熟练掌握办公软件操作技能,具备一定的财务知识。•热爱养生事业,具有良好的服务意识和责任心。•具备较强的抗压能力和应变能力,能够处理各种突发情况。•具有良好的沟通表达能力和亲和力。薪酬福利待遇:1、薪资待遇:薪资5-6k;2、福利待遇:缴纳五险;3、管吃管住;
月入1万回家过年日结400管住
8000-13000元/月
外卖骑手包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
西安直聘送餐员负责取餐送餐提供装备+提供住宿+提供车辆0元入职,无任何押金手续费等,全市所有站点均可就近分配。薪资待遇:全职底薪3500-3800左右+入职奖励5000元+高额提成+单量奖励+高温补贴+各项补贴福利,平均薪资8000-15000/月,上不封顶。兼职时间灵活,随时随地都可以做,干一天算一天工资,日结200-300/天,当天结算,无任何拖欠任职要求:男女不限年龄18-52岁之间会骑电动车
腻子工
有几平方腻子掉皮,需要铲掉重新刮腻子刷面层,一共可能就5-6个平方都不到,可带材料,我可提供材料,需要做墙面保护
小工力工
西安市未央区长大南路356号,长安大学,21号早上8点需要5个小工抬玻璃,180元/天,40岁以下,5人一起的来电联系,不要打骚扰
酒店经理
前厅经理年龄25-35岁左右。熟悉酒店管理行业,有一定的销售经验,善于沟通,会基本的视频拍摄剪辑,制定每月的营销活动目标带领团队积极推进薪资福利:工资待遇3500-5000,有全勤奖和工龄奖,加绩效奖,年终奖工作地址:桐柏
酒店经理1-2人
预定主管1、年龄在35周岁以下2、具有星级酒店同部门工作经验3、有良好的服务意识和沟通技巧4、团队合作能力较强招工人数:1大专及以上不限社招
酒店经理
岗位名称:运营总经理(餐饮行业);酒店管理岗位(如四星级酒店总经理)。岗位要求:1.具备丰富的餐饮管理经验,至少20年以上管理岗位经验。2.熟悉线上线下运营模式,懂成本管控,具有前厅和后厨管理经验。3.具备良好的营销策划能力,擅长门店运营管理和成本控制。薪资待遇:具体薪资根据工作经验和能力而定,具体待遇面议。提供有发展空间的发展机会,可异地发展。
酒店前台月结全职
形象气质佳,吃苦耐劳,抗压能力强,18-35岁,身高1.55米以上,有经验者,会基本电脑操作薪资待遇:3500+绩效工资到5500加提成,包吃包住,上四休二
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