前厅经理自然条件：身体健康、相貌端正；文化程度：具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历。工作经验：2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验；语言能力：国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质：事业心强，具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直，能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求：具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利:薪资标准7000元/月；提供免费食宿；每月4天带薪休假。工作地址:盂县梁家寨大汖温泉

能开会，能全面管理餐厅的管吃管住

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

有工作经验者优先

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

来个大挖机司机

阳泉明天开始找炒菜替班的，一天240元。

赵丹装饰招聘工程监理！ 工作内容：负责工地日常巡检问题整改及验收 月薪5000-8000 1.有经验懂装修者优先 2.反应敏捷.表达能力强，有责任心 电话

盂县服务区餐厅- 淮南牛肉面 招聘厨师 要求: 60周岁以下，男女不限，工作内容简单，易操作，工资 4000+提成+绩效 公休2天（管吃管住） 联系电话:

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台州椒江希尔顿欢朋酒店招聘餐厅主管、前台接待，联系电话：，地址：浙江省台州市椒江区东环大道269号

东方新世界酒店诚聘： 1.前台接待 2.前台主管 3.大堂副理 4.管事部主管 5.销售经理 6.高级销售经理 福利待遇： 月休6-8天 带薪年假 入职缴纳五险一金 生日福利 提供免费食宿4-6人间 拓展培训 优秀员工评选 联系人：李先生 联系电话：（电话不通可直接联系） （22:00-08:30勿扰，兼职勿扰） 工作地址：东方市八所镇解放东路1-10号东方新世界酒店

二十三号公馆 诚聘✨ 前厅经理｜底薪5200+提成 前台接待｜底薪3300+提成 客房服务员｜底薪3000+底房10间(5退5续）退10续8 有意者直接电话联系： ☎ 电话：157****0665邓店长 地址：大街23号，地铁3号线步行5分钟，附近多条公交线路可到

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招聘雁滩一酒店招聘店长。服务员。巴台。主管。工资面谈189****6345

客房房嫂自然条件：品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度；。负责客房日常清洁、更换床单、被罩、毛巾等布草，清洁卫生间，确保设施无污渍、无异味；检查客房设施设备是否完好，发现故障或损坏及时报修，并做好记录工作地址:盂县梁家寨大汖温泉

城中区南川东路（清真）破院火锅 前厅招聘: 店长一名：6000-7000 主管1名:5000-6000 收银2名:4000--5000 水吧2名:4200--5000 服务员10名:4000--5000 传菜生6名:4000--5000 各岗人位员要求： 品良德好 能苦吃耐劳 服从管理 有团队精神 福待利遇： 以上人一员经录用，食宿全包。工龄半年加一百， 每月公休三天 工资15号准时发 工资15号准时 文娱福利:五险一金+团建活动 联电系话：（V：）

接待 1.有良好的沟通能力和服务意识；2.具备较强的团队协作能力和责任心，有团队合作精神；3.有相关工作经验者优先考虑；4.能够适应酒店工作环境，包括早班和晚班的工作安排；。1.负责酒店日常接待工作，提供高质量的服务，确保客户满意度；2.协助酒店进行市场推广，扩大酒店知名度和影响力；3.与客户进行有效沟通，了解客户需求并促成营销业务达成；4.维护好酒店形象及声誉，及时收集和反馈市场信息；

急招 告庄酒店招聘餐厅主管 早8:30-17:30，月休4天，有节假日休息及节假日双倍工资，提供三餐住宿 月4000-6000，需要有厨师经验 详细联系：

私家小厨，店长，合作伙伴，有餐饮从事经验，有意联系

餐饮经理自然条件：身体健康、相貌端正；文化程度：具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历；有丰富的餐饮行业及运营管理经验。工作经验：2年以上餐饮管理经验，具有较强的对客沟通能力和协调能力。语言能力：国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质：事业心强，具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直，能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求：具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利:薪资标准7000元/月；提供免费食宿；每月4天带薪休假。工作地址:盂县梁家寨大汖温泉

客房主管 有相关经验优先，认真负责。客房管理，卫生质检，布草物料管理 薪资福利:稳定长期待遇面议 招工人数:1名

接待1.有良好的沟通能力和服务意识；2.具备较强的团队协作能力和责任心，有团队合作精神；3.有相关工作经验者优先考虑；4.能够适应酒店工作环境，包括早班和晚班的工作安排；。1.负责酒店日常接待工作，提供高质量的服务，确保客户满意度；2.协助酒店进行市场推广，扩大酒店知名度和影响力；3.与客户进行有效沟通，了解客户需求并促成营销业务达成；4.维护好酒店形象及声誉，及时收集和反馈市场信息；

兰欧酒店招前厅接待3名要求35岁以下，形象气质佳，懂电脑操作，有服务意识，有同等岗位经验的优先！薪资2500-3500左右！联系李女士

陈香婷鲜切火锅招聘 ✅主管一名 工资3000-4000 ✅前厅服务员10名 工资2400-2900 ✅后厨10名 工资2500-3000 电话☎:（） 地址:平定评梅街西关陈香婷鲜切火锅