酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
挖机司机
四十里铺来个小挖机司机，二把刀勿扰，<br/>岗位职责:<br/>1. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>4. 干完自己先看看、该改的改、再交验
山西大同聘导购营业时间早8晚5底薪+餐补+提成：3500~6000+上不封顶福利待遇：五险
3500-6000元/月
销售导购月结
聘导购营业时间早8晚5底薪+餐补+提成：3500~6000+上不封顶福利待遇：五险/月休/年假等岗位要求：30-45岁，销售经验丰富，性格开朗品貌端正无不良嗜好。应聘电话：
挖机司机1-2人
明天塔山矿找个小挖机顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>3. 恶劣天气该停就停，不硬干
人事专员，朝九晚六
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公留学生优先人事档案管理
岗位职责：
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期输出人力相关报表与分析支持
任职要求：
1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限
2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力
4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识
5. 遵守职业操守，能严格保守公司及员工信息隐私
大堂经理
招聘:
【任职资格】：
1、服务员4人，18岁-40岁。
2、收银员2人形象要好，有经验者优先。
3、大堂经理1人，有3年以上同岗位的工作经验，管理能力强，有培训的经验者优先。
4、配菜员2人，干净，有工作经验必须是。
【工作地址】:银新苑1区
【薪资福利】:基本工资+提成+全勤奖，工作，以上人员包吃包住，具体电联。
【工作时间】:根据餐厅安排，月休四天
【联 系 人】:赵经理
【联系电话】:
保洁开荒保洁大堂经理
招聘：阿克塞云熙酒店招聘启事 ??
薪资：面议
阿克塞云熙酒店招聘启事
?? 酒店热岗虚位以待，只等你来！
? 前台接待｜? 保洁人员|?大堂经理
待遇从优，薪资面议，包食宿+福利齐全，环境舒适、团队融洽，晋升空间大！
的小伙伴看过来，期待踏实肯干、热情有责任心的你加入我们～
咨询电话138****6195
酒店经理
帮友招聘：
（内蒙古筹备店）15000平米急招管理人才加入：
宾部经理，宾部经理，休闲部经理，前厅部经理。工资待遇：基本工资6000+300满勤+绩效奖+工龄工资+每月公休3天
咨询☎周先生
OTA酒店运营
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析;
5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结;
4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高
酒店前台 薪资4000-6000
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
福利待遇：
缴纳五险，全勤奖，月度绩效奖，生日福利，包三餐，包住宿
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
服务员餐饮收银
清真火锅招聘
经理一名
收银一名
服务员二名
月休四天、上班十一小时、宿舍两分钟。长期合作优先
联系电话：151****9755
地址丰台区宛平城
民宿管家
岗位职责：
1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护及物资盘点，确保住宿环境整洁舒适
2.热情接待住客，办理入住与退房手续，耐心解答各类咨询，提供周边旅游出行建议
3.及时处理住客反馈与突发问题，提升客户满意度，建立良好口碑
4.协助开展民宿线上平台维护，配合拍摄宣传素材，参与优化客户体验流程
5.定期汇总住客意见与运营数据，向负责人提出合理化改进建议
任职要求：
1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，有较强应变能力
2.有酒店、民宿或旅游行业相关经验者优先，能适应节假日及周末工作安排
3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能高效处理线上订单与客户信息
4.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，愿长期稳定发展者优先
5.热爱hospitality行业，认同民宿文化，具备团队协作精神
服务员客房服务员餐饮主管
御东酒店招聘
餐饮部
1.餐饮主管：4200+月度绩效
2.餐饮服务员，20-35，3100+小夜班补助+月度绩效
客房部
1.客房服务员：3100+小夜班补助+月度绩效+做房提成
2.公清PA：3100+小夜班补助+月度绩效
联系电话刘经理
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责宾客入住登记、退房结算及客房状态管理，准确高效完成收银操作，确保账款零差错
2. 规范管理收银台现金、发票、电子支付凭证等，每日按时清点、核对并上缴营业款
3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及收银设备，及时报修故障并配合维护，保障系统稳定运行
4. 主动提供热情周到的前台服务，解答咨询、受理预订、协调客房需求及妥善处理一般性客诉
5. 协同做好大堂区域环境维护、物品陈列、价签核对及基础行政事务支持
客房服务员
品睿酒店（大同古城店）招聘
前台接待：1名
薪资待遇:底薪+全勤+绩效+好评奖金+会员卡提成+节日福利
客房服务员：1名
薪资待遇:底薪+全勤+房提+节日福利+年休
联系电话：刘
地址：大西街商城对面
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同酒店大堂经理直招220一天在线招聘信息，主要招聘大同酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
