优秀服务员一名，工资4千至5千，洗碗钟点工一名。

洗碗，饭店打杂

路州区招聘服务员数名工资面议电话

服务员，收银员

服务员

太原迎泽区王家峰东辰祥瑞小区内东达祥珲 服务员2～3名 每月15号准时发工资 3500～4000 每月4天休

帮忙收拾桌子，取取东西，四点到晚上十一二点，100日结，长期干3500一个月

大同市云冈区招工地小工/杂工

招聘：姐弟俩土豆粉后厨（4000-4200+工龄奖+轻松好做）薪资：4000-4200元/月岗位名称：后厨操作工（全职）薪资：月薪4000-4200元+补助，可住宿休息：每月轮休2天岗位职责1. 岗位轮训：砂锅、出餐、炒饭、炸货小吃4个岗位轮岗学习​2. 按门店SOP标准制作餐品，保证出品口味、速度​3. 负责后厨区域卫生维护、原料整理，做好设备日常清洁​4. 服从后厨安排，配合高峰出餐，落实食品安全规范任职要求1. 身体健康，持有健康证​2. 有无餐饮经验均可，愿意学习、踏实肯干​3. 能接受4个岗位轮岗，执行力强，稳定长期干尤佳岗位福利薪资4000-4200，额外补助，待遇稳定提供住宿晋升机制健全，有清晰上升通道全套岗位轮训，学会多岗位技能---请点击一键投递职位→电话图标即可咨询企业沟通---

明天需要一名勾机司机，工作地点在北水路村。

发光字安装

贴岩棉板用2～4人

招聘：酒店领班（仁怀）3500-4000+双休+包吃住薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营，监督服务标准与卫生规范落地2.统筹员工排班与培训，提升团队专业技能及服务效率3.妥善处理客诉及突发事件，维护酒店品牌形象4.协助经理控制运营成本，优化物资管理与能耗管控任职要求1、大专及以上文化程度。有国际联号品牌酒店工作经历优先2、熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件3、自信的解决问题与决策的能力4、有一定英文基础薪资待遇1.3500-40002.双休3.包吃住

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

招聘服务员5名，假期工5名

要求年龄50岁以下，吃苦耐劳

负责接待、点餐、收拾卫生

招聘服务员，有工作经验， 岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

很轻松，很融洽，嘻嘻哈哈一天就过去了

岗位职责： 1.负责顾客接待工作，提供热情周到的点餐、上菜及用餐服务 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好餐具摆放工作 3.准确记录顾客订单信息，配合厨房高效完成出餐流程 4.解答顾客基本咨询，妥善处理用餐过程中的合理需求与反馈 5.遵守服务规范和安全卫生标准，维护良好的品牌形象 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度积极 3.工作认真负责，能适应轮班制和餐饮高峰期的工作节奏 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，普通话交流顺畅，具备团队协作精神

吾悦广场电玩城招运营服务员要求：20-40岁具有良好的沟通能力较强的服务意识有工作经验者优先能者多得待遇优厚欢迎有志之士加入电话

酒店前台，上一休一包吃住3500+100全勤 上一休二2300+100全勤 包吃住 节假日补助 卖房提成

招聘： 晋壹嘉粥铺店员2名 要求：年龄50周岁以内，优秀者可放宽，工作踏实认真细心，有耐心，办事有条理，不急躁 工资：3500元/月，月休2天 工作地点：新中嘉苑东门 咨询电话：

前台点餐出餐，后厨出餐制作，收餐洗碗工等所有工作简单易学，没有难度，不会可以教，18-55岁，能够吃苦耐劳，服从领导，给你足够的发展空间，因为咱们是全国连锁店，

招聘信息 东方国际城2高麻辣拌店因业务需要 招聘服务员1名 年龄30~50岁之间 工资面议 长期工优先 短期工勿聊 要求：积极心强 干活利索 性格开朗 电话：

炸鸡店招聘服务员早九点半到八点两点半到四点半可以休息两小时月休两天工资面议（月休的两天不休息一天补150）包中餐地址：山西大学内

传酒水，打扫卫生