
餐厅领班酒店经理
高新区:健康东街高五路附近,大型社会餐饮,聘:前厅经理一位:(会唱歌送祝福,主持百日,定婚宴等)工资面议:陈总:.
潍坊潍城区斐曼轻奢酒店急聘酒店前台接待3500底薪提成上班时间白,夜,休地址:卧龙街永安路东联系
3-5千/月
酒店前台月结全职
斐曼轻奢酒店急聘酒店前台接待3500底薪提成上班时间白,夜,休地址:卧龙街永安路东联系
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等全流程接待服务,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等各类咨询,提供个性化推荐
3. 妥善处理客诉及突发状况(如物品遗失、房间异常、投诉纠纷等),及时上报并跟进闭环
4. 管理前台物资与单据,保持工作区域整洁有序,确保交接班信息清晰完整
5. 协同客房、餐饮、安保等部门高效协作,保障宾客体验一致性与服务响应时效
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备优秀的语言表达能力与亲和力
2. 有较强的服务意识与应变能力,能独立应对多线程服务场景
3. 具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,有酒店前台或服务业经验者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 准确录入系统信息,妥善保管客史资料及交接班记录
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.熟悉酒店设施及周边信息,为客人提供咨询与指引服务
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象端正,举止得体,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2. 学习能力强,能快速掌握酒店系统操作及服务流程
3. 能适应三班倒排班(早班8:00-18:00、中班10:00-22:00、夜班18:00-8:00)
4. 工作踏实稳定,接受月休4天安排,短期务工者勿扰
5. 学历不限,有酒店前台经验者优先
东营东营区东城招聘宾馆前台工时八小时,月休两天,工资3500有需要联系
3-4千/月
酒店前台月结全职工作轻松
东城招聘宾馆前台工时八小时,月休两天,工资3500 有需要联系
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
投标员
4-6千/月
投标员长期1-2人月结经验不限学历不限兼职假期工合伙人招投标资料员
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、分析与响应,独立完成投标文件编制及装订工作
2.协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、商务报价及资质文件整合
3.跟踪招投标全流程,包括报名、答疑、开标、述标及结果反馈等环节
4.建立并维护企业资质库、业绩案例库及供应商信息库,确保资料及时更新
5.定期复盘投标结果,分析得失,优化投标策略与响应质量
任职要求:
1.熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规
2. 具备良好的文字表达、逻辑梳理与跨部门沟通协调能力
3. 熟练使用Office办公软件,能高效处理大量文档与数据
4.工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力与保密意识
5. 有工程类、IT类或服务类项目投标经验者优先
酒店经理酒店迎宾员
天瑞华花园酒店诚聘1. 前厅经理1名熟悉酒店前厅全套运营,有前厅管理经验优先,负责前厅运营、人员管理、订单核对、客诉处理等。上班时间、薪资及福利:面谈。2. 前厅接待1名班次:早8:00-晚20:00,上四休二薪资:底薪3700+晚餐补贴+夜班补贴+法定节假日福利,团建福利,不包住。地址:天瑞华花园酒店(星光夜市附近)联系人:饶女士(电话)
酒店经理1-2人
主管有酒店经验优先薪资福利:薪资面议✓底薪+提成✓具体工资面议✓节假日福利✓年终奖招工人数:1名工作地址:南浔人瑞西路1599号
黑龙江七台河前台经理兼顾前台所有的工作事项不会可以学看个人能力管理好前台人员。前台经理
酒店前台
前台经理兼顾前台所有的工作事项不会可以学看个人能力管理好前台人员。前台经理
前台经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,善于跨部门协作
4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 有责任心、职业素养高,认同服务行业价值观
酒店经理月结
厅面经理有2年以上酒店厅面管理经验工作的优先薪资福利:待遇:4K-5K,五险,包吃住,通勤车,提成优厚同步工作地址:金沙滩街7号(万达颐华酒店)
酒店前台酒店迎宾员
都市181连锁酒店诚聘前台接待1名,要求会基础电脑操作,上12小时休12小时,轮班制。工作环境优,福利待遇好,有意者详情面谈。地址:高密百脉湖大街与夷安大道北200米路东,乡村全羊馆对面电话:
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理
2.对卫生间、楼梯、走廊等公共区域进行定时消毒与保洁,保持环境整洁卫生
3.按规范使用清洁工具及药剂,做好设备保养与耗材管理
4.配合完成临时性清洁任务,如活动保障、突发污渍处理等
5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助维护现场秩序
任职要求:
1.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.身体健康,能适应基础体力劳动,无传染性疾病
3.有保洁相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.遵守劳动纪律,服从工作安排,具备基本沟通能力
5. 学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管客房经理
岗位名称:前厅经理;客房经理;餐饮经理。岗位要求:年龄35岁以下;具备较强服务意识;熟悉客房管理与餐饮管理相关知识。薪资待遇:面议工资;提供管吃住待遇。
餐饮主管
招聘:
德乐堡中国汉堡餐厅,现诚聘:餐厅经理2名,前台收银3名,后厨人员3名,男女不限,年龄16—55周岁
全职、兼职、学生工都可以
德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~
应聘电话:
客房服务员
君尚假日酒店招聘3个小时工男女不限,,主要打扫客房卫生,时间:早8点~下午16点30,15元/小时,要求有工作经验的地址:北宫东街文化路交汇口西南角电话:
客房保洁
2-3千/月
客房服务员月结全职人员简单,无勾心斗角时间相对自由,电联
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水包、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾袋
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现异常及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的接待支持
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务,维护良好服务形象
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业规范,服从管理,具备基本安全与消防常识
5.无不良记录,能提供有效身份证明及健康证
餐饮主管
餐饮经理1.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识;2.熟悉餐饮行业运作流程,有相关管理经验者优先;3.目标导向,具备较强的责任心与抗压能力;4.热爱服务行业,认同企业价值观,愿意长期发展。1.负责餐饮部整体运营管理工作,确保服务流程标准化与高效执行;2.制定并落实员工培训计划,提升团队专业能力与服务质量;3.协调资源,推动业绩目标达成,优化顾客消费体验薪资福利:薪资面议,缴纳五险,节假日福利,带薪休假、满勤奖等待遇优厚工作地址:山东潍坊安丘市世贸大街888号
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房用品(如洗浴用品、毛巾、纸巾等),检查设施设备完好情况
3.协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与需求
4. 按规范进行布草更换、垃圾清运及公共区域保洁工作
5.配合主管完成日常巡检与交接班记录,保障服务流程顺畅
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,注重细节与职业素养
5.遵守酒店规章制度,无不良从业记录
6.年龄32岁以内,身高165cm及以上,能够使用英语沟通
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
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