崖头一酒店招聘前厅经理。薪资为6000-8000。或相关行业从业者优先。欢迎咨询。

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

招聘前台主管、领班或接待员。薪资范围为2500元至5000元。要求具备同岗位工作经验两年以上。要求具备良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派。要求熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。要求身体健康，品貌端正，气质高雅。要求掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。福利待遇包括加班费另行计算。提供食宿。工作满一年可享受五天带薪年假。提供各类节日福利及生日礼品发放。

全国连锁餐饮品牌（1800多家店）3-5个月晋升主管，工资5000-6000+，晋升主管后有五险，晋升店长后工资10000-20000+，主要负责店面日常运营、值班管理、带训，有连锁餐饮品牌管理经验者优先考虑

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

负责餐厅全面运营管理。

店内日常工作及服务

负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

南竹岛火锅店招聘刨肉师傅一名工资5000左右联系电话宫总

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您好我们现在在招聘居家拍视频一小时25每天在家拍4小时就可以啦啥时候有时间啥时候拍只要累积起来够4小时就行主要是拍整理玩具叠衣服叠袜子叠毛巾装水果装干果等等咱这边要是感兴趣的话可以发一下您的V我家您。

皂埠大型工厂餐厅招聘；保管1人工资3500元/月厨师8人工资5000-6000面案6人工资3500-4500切配10人工资3000-3500勤杂10人工资2800-3200项目经理2名工资面谈。过节有福利，可以交社保。小时工8人；15元/小时联系电话:联系人:迟经理

常.州厂要二.保.焊480一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

海鲜市场附近一酒店招聘，前厅经理1名工资6500~7000元前厅主管1名工资5000~6000元服务员4名工资4000~5500元晚班兼职服务员1名工资2800~3500洗碗工1名工资3600~4000元工资及时，包食宿，休班3天。

负责OTA点评，前厅及客房规范化管理～有经验者优先

协助总经理处理酒店所有事务。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

招聘岗位包括客房、客房经理、大堂经理、前台。大堂经理与客房经理岗位，年龄要求为25至45岁，需具备一年以上工作经验。薪资待遇为底薪6000元，另包含社保、提成及年终奖。提供单间住宿。前台岗位，年龄要求为16至35岁，有无经验均可，需要轮流上夜班。薪资待遇包含社保、工龄工资、提成及年终奖。提供食宿。每月休息2天。招聘客房保洁岗位，年龄要求为35至60岁，有无经验均可。工作时间为早8点至晚17点。薪资待遇为4000元，另包含社保（限50岁前）、工龄工资、年终奖及高温补贴。设有保底房量280间，超出部分按每间8元计算。提供食宿。每月休息2天。工作地址为荣成市崂山街道南山南路88号，韦尔曼酒店。

文登如家酒店招聘前台接待收银一名及客房服务员一名。前台接待收银岗位需上夜班，薪资为3000-5000元，按时发放。客房服务员岗位底薪为2807元加提成，上班时间为8:00-16:30，缴纳五险，月休四天。法定节假日享受三倍工资，提供节日福利、高温补助。工作满一年以上可享有五天年假。有意者请联系张经理或冯经理。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接等 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5

银滩民宿招聘暑假工。工作内容包括客房打扫、布草更换、房间整理、公共区域保洁。要求应聘者做事勤快、细心负责、吃苦耐劳。

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威海那香海现招：厨师及厨师长各一名，工资1万-1万五元招聘配刀一名，月工资7000~1万元，招服务员：6名，工资：3500-5000元，招洗碗阿姨：工资4500-5000元要求：认真干活，实在就行，有工作经验优先，另包吃住！！！电话：

荣成九龙晟酒店管理有限公司招聘客房服务小时工，工作地点位于荣成市海湾北路581号，招聘人数为5人，薪资面议。

主要打扫酒店客房卫生，爱干净手脚麻利，有经验者优先，可电话联系

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