招聘酒店经理，主管

招聘宾馆前台人员。薪资为3000-6000元。岗位要求：身高160cm以上；身体健康，品行端正，善于沟通；初中以上文化程度，能吃苦耐劳，热爱服务工作；有一定工作经验者优先。职位描述：负责服务接待工作，善于向客人介绍和推销店内特色饮品；按照主管安排认真做好日常工作流程，保障工作区域卫生，维持清洁，确保营业正常使用；接待服务客人主动热情，善于运用礼貌用语，为客人提供最佳服务；配合、服从主管及以上领导指挥，团结、善于帮助同事工作；积极参加培训，不断提高服务技能；服从上级领导安排。工作时间：上24小时，休24小时。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

酒店招聘员工数名，客户登记入住，收银。要求18岁﹣24岁之间，男女不限，学历不限，经验不限。要求形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，认真负责，无外漏纹身。工作环境好，工作不累，24小时有保洁打扫卫生，团队年轻、氛围好。工作时间，上4休2，三班轮班，月休8天以上。工作稳定，晋升快，欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、有礼 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游服务的咨询，提供专业友好的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

【招聘】阳谷骏怡连锁酒店狮子楼店招聘前台两名，保洁一名，两班倒，年龄限22-45岁，有经验者优先，联系电话：

宁阳知名企业招聘电工两名。缴纳社保。上六休一。有意者可报名。

五险/恒温车间/免费工作餐/支持日结/住宿6人间/入职就安排住宿 一、岗位内容 招聘岗位：设备操作工 风电(裁剪，操作自动裁剪设备，对成卷的玻纤布进行裁切)、拉丝（操作生产线监控并检验成品）络纱 以操作设备为主。 二、薪资待遇 1.岗位薪资：试用期5000-6000左右； 定岗薪资两班倒8000左右，试用期1个月； 定岗后享受计件工资7000-10000左右。 每月27日发放上月薪资，薪资结算灵活，支持日结。 2、员工薪资保障政策： 拉丝岗位员工入职1年，薪资税前收入保证10万以上，要求年请假不超过5天，正常休班不算。 三、工作时间 长白班 7.30-19.30；忙时两班倒，或三班倒 四、福利待遇 1.吃饭：提供免费工作餐； 2.住宿：厂内6人间带空调免费住宿配套衣柜，独立卫浴，厂内生活区便利； 3.劳保用品：每周发放劳保用品，公司提供工装安全帽； 4.保险：缴纳社保 五、任职要求 1.员工，年龄18-45均可； 2.识字、认识26个英文字母；

岗位职责： 1.负责家用及商用空调设备的现场安装、 2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 3.依据安全规范进行高空作业、电气接线及制冷剂操作 4.配合客户完成使用指导，提供基础保养建议 5. 如实填写服务工单，及时反馈设备异常及配件需求 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关工作经验，经验不限 2.熟悉主流品牌空调结构及常见故障处理流程 3. 身体健康，能适应登高、户外及频繁出差作业 4.服务意识强，具备良好沟通能力与责任心

招20到50之间分货员开电牛20块钱一个小时，有想干的联系

【岗位职责】 - 负责驾驶3.8-4.2米平板 箱货高栏车固定线路配送 - 公司提供车辆提供货源 配送生活用品 汽车配件 五金建材等 - 只需要开车送货 不需要装卸 【职位要求】 - 持C1或C2驾照，1-2年驾龄 - 无酒驾、重大交通事故记录 - 无一次性扣12分违章，无一次扣6分及以上违章 - 无需装卸货，全职或短期工均可 【工作时间】 - 上午8点到6点 【薪资福利】 - 入职缴纳保险 不压薪资 - 公司现车 当天入职就能立马上岗 原标题：《泰安-济南专线司机趟结不装卸当天往返》

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

众华假日酒店：酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名：工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员：工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话：（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：前台主管 薪资：试用期4000元，全勤200，餐补260，购买社保。 职位详情：具备酒店前厅主管经验，细心，靠谱，对工作负责任，愿意学习，愿意进步，待人接物有回应，年龄放宽。

客房临时工，一个房间五元，多干多得，有干的联系我邓老师

意向直接联系下方电话或！！！泰安中心梅里智选酒店酒店招聘:1.全职客房PA（7:00-13:00,16:00-19:30）底薪2200元加提成客房中班下午一点半到十点底薪2200元加无底数提成管吃管住，月休4天，缴纳五险，年龄55岁以内，条件优秀适当放宽联系人：刘女士(）

龙潭路擂鼓石花园门口轻住酒店招聘前台收银两名，保洁两名，保安一名，工资面议联系电话

岗位名称：前厅经理、前厅主管、服务员、传菜生、砧板、面点、打荷；岗位要求：1.前厅经理：具备优秀的团队管理能力和沟通能力，熟悉餐厅运营流程，有餐饮行业经验者优先；2.前厅主管：负责协助前厅经理管理餐厅日常事务，具备良好的服务意识和团队合作精神；3.服务员：具备良好的服务态度和沟通能力，负责为顾客提供优质服务；4.传菜生：负责菜品传递，要求身体健康，具备一定的责任心和团队精神；5.砧板、面点、打荷等后厨岗位：具备相应的烹饪技能和经验，熟悉食材处理、面点制作和菜品装配等工作流程；薪资待遇：1.前厅经理面议；2.前厅主管面议；3.服务员：月薪3500～4000元；4.传菜生：月薪2600～3000元；5.后厨岗位薪资根据具体岗位而定，砧板月薪4000～5000元，面点月薪3500～4500元，打荷月薪2800～3200元；福利待遇：每月享受3～4天公休，月底绩效，超额奖，公司提供意外险及食宿。

岗位名称：酒店客房服务员；酒店卫生清洁员岗位要求：1.年龄55岁以下，员工；2.有相关工作经验者优先考虑；3.能够完成客房卫生清洁工作，包括打扫房间卫生、铺床、整理卫生间等。薪资待遇：薪金范围1800-4000元/月，工作时间早八晚五，月休三天。

鲁伯特林顿国际宴会中心新泰店诚聘：凉菜岗：主厨1人7300副厨1人5500炒锅岗：主厨1人7300副厨1人5500蒸车岗：主厨1人5500副厨1人4500鲍翅岗：主厨1人6000副厨1人4500煲仔岗：主厨1人5000副厨1人4500上班时间：早9点—下午5点每月4天公休，15号发工资，交五险要求：爱岗敬业非诚勿扰地址：新泰市光明路123号求职热线：庞

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

鲁伯特林顿国际宴会中心新泰店诚聘：凉菜岗：主厨1人7300副厨1人5500炒锅岗：主厨1人7300副厨1人5500蒸车岗：主厨1人5500副厨1人4500鲍翅岗：主厨1人6000副厨1人4500煲仔岗：主厨1人5000副厨1人4500上班时间：早9点—下午5点每月4天公休，15号发工资，交五险要求：爱岗敬业非诚勿扰地址：新泰市光明路123号求职热线：庞

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与专业能力 3.监督服务质量与卫生标准，及时处理客户投诉与突发情况 4. 协同厨房及后勤部门，保障出品时效与现场协调高效 5.定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，擅长激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与职业素养 5.学历不限，持有餐饮服务相关证书者优先

客房临时工，一个房间五元，多干多得，有干的联系我邓老师

任职要求，有酒店前台或房产工作经验。 坐班，月休4天。

岗位职责： 1.负责酒店前台的日常管理与运营； 2.监督并提升服务质量，确保顾客满意度； 3.组织并实施员工培训计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力； 3.具有较强的服务意识和责任心。