新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

经理薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名以上职位有休班免费工作餐包食宿要求：年龄25-45岁有经验者优先工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店

底薪2800+300餐补+200全勤+200绩效+好评2元一个，长期的，上24休24，海信云创中心3号楼415，过来面试一下，夜里可以睡觉

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、报表等资料规范归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店前台 18-30 管吃住 4000-5000元 大专文凭（会电脑），有经验者可放宽

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账、换房及信息录入等全流程前台接待工作，确保PMS系统数据准确及时 2.主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等咨询，提供个性化推荐与协助 3.处理电话预订、客房升级、留言转达、简单投诉协调等日常服务事务，保障客户满意度 4.规范管理前台现金、发票及单据，完成日结账目核对、报表制作与交接班手续 5.保持前台区域整洁美观、物资齐备、形象专业，持续营造温馨高效的第一印象 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准流利，具备亲和力与良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或优质客户服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 3. 熟悉基础电脑操作，能快速掌握办公软件及酒店PMS系统使用 4. 工作细致耐心、责任心强，可适应倒班、夜班及节假日轮值安排 5.具备较强服务意识、应变能力与团队协作精神，能妥善应对突发状况

岗位职责： 1.负责酒店前台的日常管理与运营； 2.监督并提升服务质量，确保顾客满意度； 3.组织并实施员工培训计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力； 3.具有较强的服务意识和责任心。

给客人办理入住退房 有问题及时解答给客人 有夜班 工资底薪2600提成办卡一个30多劳多得 白夜休班次三班倒 年龄18-25

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、变更及特殊需求协调，确保服务及时准确 4.监控房态信息，与客房、销售等部门高效协作 5. 妥善处理客人投诉与突发情况，提升客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本英语交流能力，能应对外籍客人需求 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.有酒店前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

德州市德城区招工地小工/杂工、工地力工

招工木工，招聘员工2名。有意者可报名。

招工木工，需员工2名。工作地点位于林子镇加气站对过。

甲马营草店招聘装箱及地里干活人员。薪资为一天一百元，现钱结算，管饭，可提供住宿。男女不限，年龄20至65岁。

招聘干拉毛漆的工人，有意者可联系。

北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐

急招酒店店长要求：有酒店全盘管理经验，懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本，有连锁酒店经验优先工作：负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇：底薪+高额绩效+包吃住+年终奖，能力优秀薪资可谈有意电联刘师：

延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪：6000-7500元，上一休一前厅主管月薪：5500-6500元，上一休一吧台月薪：5000-6000元、上一休一客房主管月薪：5000-5500元客房保洁、月薪：4500-5500元、月休4天（底薪3000+提成）电话：

酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

开发区汉庭酒店招工负责客房清扫、床品更换、全屋除尘、工作简单上手快，有无经验均可。年龄不超58岁，工资到3000左右，不压工资。待遇优厚，联系方式

投递简历：前厅经理/厨师薪资：3800-10000元公司：徐升记不改良火锅地址：德州万达店电话：

餐饮经理招聘启事：山东德州诚招餐饮经理一名，薪资范围5000-7000元，录用后缴纳五险，每月享有三天休息。

山东德州招客房服务员熟手长期工，要求:年龄18-55周岁，男女不限，常年房量稳定，16元一间，每天20间左右，酒店管吃管住张家口招客房服务员熟手要求:年龄18-55周岁，14元间，每天20间左右，酒店管吃管住:同

招聘：必胜客招聘全职2名薪资：3000-5000必胜客餐厅（齐河万达店）毕业时间：不限工作内容：餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制设备维护等营运系统管理工作：岗位要求：大专及以上学历，能适应倒班和快节奏的工作然情开朗，乐于从事餐饮服务行业职位发展：全面的个人成长：量身定制的学习计划，**的管理课程，核心的工作技能！清晰的职业发展：值班组长-储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理储备经理以上所有职级100%内部升迁需要你能接受省内外餐厅外调薪酬福利：灵活公平的薪酬：有竞争力的工资+绩效奖金月薪4000-5000元+季度奖金500-1000元完善贴心的福利：五险一金，周休一天，带薪年假，5-10天带薪病假，传统节日礼品

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，持有健康证，有连锁餐饮管理经验者优先

投递简历：前厅经理/厨师薪资：3800-6000元公司：徐升记不改良火锅地址：澳德乐时代广场美食街1号电话：

餐厅经理(学校）年龄50岁以下，男女不限，有3年以上团餐、食堂、学生餐项目管理经验，熟练掌握餐厅运营管控，菜品研发，人员管理等工作。一、负责食堂的全面工作，落实各项管理，管好人、财物，处理食堂日常事务，保证食堂正常运行。二、制定食堂工作计划、方案和管理办法。负责食堂员工的学习、职业道德教育和安全工作。三、贯彻落实食堂的各项规章制度，落实责任制，实行规范管理。四、做好卫生工作，提供优质服务，抓好伙食质量。五、餐厅经理为本食堂安全责任人，全面抓好安全管理，制定落实防火、防毒、防盗、防人身事故等措施，规范操作、安全生产工作地址:德州市天衢新区区域内学校食堂

前厅主管薪资福利:4000-6000+月休3天＋绩效奖

后厨主管薪资福利:4000-6000+月休3天

一、岗位职责 1.日常接待服务 为客人办理入住、退房、换房等手续； 解答客人咨询，提供酒店设施、周边景点、交通等信息； -接听电话，处理预订、问询及投诉； -协助处理突发情况（如客人遗失物品、设备故障等）。 2.预订管理 -管理客房预订系统，确保信息准确； -协调客房分配，优化入住率。 3.财务操作 -，开具发票； -每日核对账目，确保财务无误。 二、任职要求 1.基本条件 -形象端正，亲和力强； -酒店管理、旅游相关专业优先 -熟练使用Office、酒店管理系统 2.经验要求 -1年以上酒店前台或客户服务经验