前厅副经理大专及以上学历，有相关经验者优先。协助管理与运营执行：协助前厅经理监督前台、礼宾等部门的日常运营，确保SOP（标准作业程序）落地执行；在经理缺席时代行管理职责，维持部门高效运转。现场服务与客诉处理：代表酒店迎送VIP贵宾，现场督导并妥善处理宾客投诉、突发事件及特殊需求，维护大堂秩序与酒店品牌形象。跨部门协调与房态管控：协调前厅与客房、销售等部门的沟通协作，核对房态差异，确保信息流转顺畅，同时协助培训新员工以提升团队服务技能。薪资福利:五险一金、薪资4000元左右+绩效；招工人数:2名工作地址:德州市德城区三八路启德大酒店

招聘酒店经理，主管

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

城阳区城阳街道南疃社区饺子馆招（广告产业园） 包饺子工，领班，服务员各一名 要求：要求熟练勤快，干净利索，年龄25/30/40/50周岁，工资4000～6000具体工作事项电话沟通 联系电话：

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

岗位职责： 1.全面负责楼层部门日常运营管理，包括人员排班、节约控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅部门运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

负责宴会酒店日常经营的一切事物

有工作经验，有责任心的，吃苦耐劳，善于表达，沟通，应变能力强，有团体精神

井号 井号老意法 极简通勤全品类 店铺销售 2年以上老意法经验 审美在线 性格外向 销售熟手 能独立维护客户 小红书运营 有女装小红书运营经验 视觉审美好，会拍照 擅长小红书平台 策划推广运营 拍照模特 有意法经验 擅长对镜拍 表现力强 身高160-165cm 体重90-95斤左右 有极简通勤韩系经验优 ———————————— 应聘方式： 欢迎投递私信，期待加入！ 联系方式☎ 同步井号小OK推荐

天衢名郡一台顶吸烟机，下午三点拆洗，到手价110元有空的联系史老师

市里酒店招聘优秀炒锅一名，凉菜一名公休3天，工资面议，电话

高铁长期需要小工最多最多干3个小时活，活不累，年龄25岁～50岁，一个月最少干25天活，工资150元，以后天气热了长期干，给交保险,报名电话：

下午平原南苇子园村招抺灰老师一间小屋约1~2个钟按半天算9O联系电话尹

市区酒店招聘主管2名：4500～5500服务员5名：4000～4200保洁2名：3200～3500后厨勤杂工2名：洗碗工2名联系电话

招聘和田万达美华酒店招前台经理1名酒店前厅接待员2名餐厅服务员1名要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先。待遇：薪资面议，月休4天，福利齐全。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.建立并维护客户关系体系，处理重大客诉及突发事件，保障酒店运营安全稳定 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、有凝聚力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与成本管控意识 4.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

德州老厂大排档招聘前厅经理，薪资面议，电话

招聘： 德州单位餐厅 厨师长1名工资6500-7000 洗涮2名工资2500 电话

德州市区（盛园路如家酒店）1.前台服务员:上12休24，办理入住退房，会操作电脑，不招临时工。2.客房服务员：8:00-5:00，综合薪资3000元-4000元，计件多劳多得，有工作经验优先。工作环境温馨，工资不拖欠，公司提供免费食宿，免费培训。：地址：如家酒店盛园路德州学院店

72.前台（武城如家酒店滨湖丽都南区店）：20-35岁，2500-4000元，节假日三薪、加班补助、年终奖金、工作餐。地址：滨湖丽都南区如家酒店。电话：

德州美丽华大酒店诚聘 餐厅服务员：，应聘毕业生优先。 工资：保底4000+全勤奖+提成 客房服务员：正常班，早8点-晚16点，3000元-3600元。 以上岗位：管吃管住，四天公休，缴纳保险。 联系电话： 王经理 面试地址：德城区解放中大道758号美丽华大酒店

招聘:前厅经理 薪资:4K-5K（好评提成，业绩提成，会员卡提成等） 同行业不低于2年经验，责任心强，听指挥（月休4天） 坐标:德州董子园 联系人:王先生

88、土豆粉加盟店 本店诚聘店长一名，有餐饮管理经验者优先，长期稳定 岗位职责 1、负责前厅整体运营、日常管理、员工排班与人员统筹； 2、每日物料盘点、库存核对、成本把控； 3、需熟练操作后厨全套工作，前后岗全能，可随时顶岗； 4、维护门店卫生、服务标准，保障门店正常营业。 任职要求 有餐饮门店管理经验，责任心强，执行力强，能吃苦耐劳，服从管理。 工作时间 上午：09:00—14:30 下午：16:30—22:00 员工14:30–16:30轮流值班值守。 薪资福利 1、试工3天，资；试工合格入职，试工期计入正常考勤； 2、试用期1个月：底薪3000元+营业额2%提成； 3、转正后：底薪3000元+营业额4%提成； 4、每月月休2天。 电话：

保洁/房嫂 品行端正，服从管理，干活勤快，有团队意识；55岁以内，有无经验均可；长期稳定优先。吃苦耐劳踏实肯干有责任心 薪资福利:底薪3300 + 绩效提成；包吃；满勤奖，工资准时不拖欠；带薪培训，上手快；节日福利 + 团队氛围好；包吃 - 工资准时发，环境好，氛围轻松 招工人数:4名 工作地址:小站练兵园盛旺商业街1栋6号

餐饮店店长工作地址:德城区公办便民食堂5000-7000元

店长 1.具备奶茶店实操经验者优先，熟练掌握做茶、调饮、打包技能，熟悉基础原料配比。2.工作认真负责，做事干净利落，服务态度亲和，能适应门店日常客流。服从排班安排。1.熟练进行奶茶制作，包括做茶、调饮、打包等操作，确保出品质量。2.精准掌握基础原料配比，保障饮品口感稳定。3.保持工作区域干净整洁，以良好形象迎接顾客。 薪资福利:3900元加提成，提供五险、加班补助、节日福利、免费培训及晋升空间 每天9小时排班