招酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，协同各部门保障宾客体验顺畅 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者更佳，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责宾客入住登记、退房结账及预订管理，熟练操作酒店系统； 2、处理相关平台（携程、美团等）订单及后台维护； 3、解答宾客咨询，处理基础客诉及突发状况； 4、做好班次交接，确保账目及房态准确无误； 5、交办的其他工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，熟练使用电脑及办公软件，打字熟练； 2、形象端正，普通话标准，沟通表达能力良好； 3、服务意识强，有责任心，能适应倒班工作； 4、有酒店前台工作经验者优先考虑。

酒店前台 职责： 1、负责接待客人并办理入住与退房手续； 2、解答客人咨询，提供酒店服务及相关信息指引； 3、处理日常前台行政事务，确保运营流程顺畅； 4、协助完成上级交办的其他工作任务 上24休24 坐岗，夜间没事可休息 底薪3300+200满勤+500绩效+提成（好评，扫码，会员）。 10:00-次日10:00 管住不管吃 提升空间店助 没经验可以带。3天试岗，，试岗三天过了一天100。试用期一个月，交保险。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

泗水如家商旅酒店招聘： 1、前台经理 要求：女25-40岁8:00-17:00,月休4天 工资3000-5000元 2、前台 要求：女25-35岁，上12小时休24小时，实习期2800元 地址:泗水县交警大队东邻 电话:陈 岗位职责： 1.全面负责前厅的接待和问讯等工作，督导员工为客人提供高效优质的服务。 2.每天关注数据报表，掌握客房的预定，销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 3.负责新员工的入职培训以及考勤排班 4.负责客户投诉应急接待及处理 5.负责工作室后勤类事务管理维护工作

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

招聘上席餐饮面向社会招聘有志之士前厅服务员2名工资4500-5500元每月三天公休，发放福利，有工作经验者优先录用地址:西区渤海十八路电话:

山东滨州招聘氩弧焊、二保焊技术都会的师傅一名，折弯工一名，零工一名。

招聘员工2名，年轻麻利的优先，工作简单

1.岗位要求 年龄18--63周岁，身体健康无残疾、无传染性疾病吃苦耐劳服从安排。 2.工资待遇 按重量结算，每吨35至45元，多劳多得，都是二三十斤的标准件。 工资一天300-450左右，一个月9000到13000之间，工资10天一结，按时发放不拖不欠。 3.福利待遇 包吃包住，月休4天，每天8个小时左右工作时间自由。 入职不收取任何费用，被褥劳保及个人用品需自行购买，干满月报销。 工作地点:山东威海

滨州市博兴县幸福镇招钢结构安装/打板老师工资350一天管吃管住5天一结工期年底 二把刀 混子勿扰二把刀 混子勿扰二把刀 混子勿扰 找滨州本地的

招聘：楼层经理薪资：6千-8千保证及时收集最新客史资料给客史经理确保入住前布置好客人的喜好在公共区域问候客人对在店的客人礼貌性的拜访给客人提供感觉整洁的房间热情地回应客人请求。尽快和有效地完成客人要求珍视每个客人的反馈与客人保持稳固的关系实践和促进有效和及时的处理客人投诉保持服务标准

招聘：管事部主管(J20824)薪资：4千-5千工作职责：<br/>在服务工作的整个过程中，时刻保持高度的客户服务意识。<br/>保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。<br/>负责在工作中指导管理管事部领班和团队成员的工作执行力。<br/>协助管事部经理和副经理负责工作中控制和分析以下：厨房区域的清洁标准，宴会厨房（后区）、设备和厨房用具、客人和团队的满意度、运营物资，清洁物品，相关的控制、破损和丢失。<br/>负责提供充足的卫生标准达标的设备给到厨房及餐厅。<br/>负责确保在当班的时候有充足的清洁剂和设备提供部门运作。<br/>负责确保团队成员按照清洁时间表完成工作。<br/>负责每天清洁用品的盘点及填充申请。<br/>负责厨房所有设备的维护。<br/>负责确保所有物品及相关设备的安全存储。<br/>负责确保充足的清洁物品和设备。<br/>及时更新维护管事部操作手册、化学物品图表和清洁示范图。<br/>按要求准备和把控所有化学物品和设备的征用。<br/>准备和执行每月的物品设备盘点。<br/>报告和监督破损丢失。<br/>保持储物室的物品摆放整齐。<br/>按规范清洗机器。<br/>能熟练操作自动洗碗机。<br/>提供给各餐厅以足够的餐具器皿，做好补给工作。<br/>清洁干净厨房的地板，墙面瓷砖，走廊和所有管事工区。<br/>检查所有区域包括厨房，团队成员餐厅，库房等的卫生标准。<br/>严格遵守技能标准提供服务。<br/>查看当天预订信息，确保团队成员知晓运作繁忙区域。<br/>在工作过程中按照安全操作准则做好本职工作，确保自己及他人的安全。<br/>如有必要，管理层有权更改或补充该职位描述。<br/>完成任何其他合理的职责和被指派的职责。<br/>任职资格：<br/>教育:初中及以上或相等的学历。<br/>工作年限:至少三年在五星级酒店的工作经验。<br/>管理经验:（如有）至少两年的国际品牌酒店管事部领班经验。<br/>资质证书:（如有）持有效期内健康证。<br/>熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。<br/>熟悉团队成员培训和激励程序。<br/>有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。<br/>能够在潮湿，炎热和不时吵闹的环境中工作。<br/>在必要的时候协助餐饮及厨房的同事

招聘：前厅部经理薪资：8千-9千岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：宾客服务经理薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责宾客服务团队的日常管理工作，监督前台接待、礼宾、宾客关系等岗位的服务流程与标准执行；<br/>2、高效处理宾客投诉、意见及突发事件，及时采取补救措施，确保宾客满意度达到酒店质量目标；<br/>3、统筹协调前厅部与客房、餐饮、工程等部门的联动协作，保障VIP接待、大型团队及重要会议的高质量服务；<br/>4、建立并维护宾客档案体系，跟进常客及VIP宾客的个性化需求，提升宾客忠诚度与口碑；<br/>5、定期巡查酒店公共区域及前厅各岗位运营状况，发现问题当场纠正并记录，持续优化服务流程；<br/>6、组织部门例会、培训及案例分享，提升团队服务意识、业务技能及应急处理能力；<br/>7、关注行业服务动态，收集宾客反馈意见并汇总分析，为管理层提供服务改进建议及方案。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备2年以上高星级酒店或同类型酒店宾客服务、前厅管理相关工作经验；<br/>2、熟悉酒店前厅运作流程、宾客投诉处理机制及VIP接待标准；<br/>3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及现场突发事件处置能力；<br/>4、形象气质佳，亲和力强，服务意识敏锐，能以身作则带动团队；<br/>5、熟练使用酒店前台操作系统（如Opera或同等PMS系统）及常用办公软件；<br/>6、能接受弹性排班及节假日轮值工作安排。

前厅经理统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑，有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门

井号宾州招聘信息【悦泊酒店】招聘岗位：前台接待1名1.员工：身高155以上（年龄18-30岁，要有工作经历）2.形象气质佳，性格开朗3.工作内容：开退房，做预定，中介开关房，开发票，寄存行李，制作宾客账单等4.（综合薪资3000-4000左右）5.工作性质：三班倒，需要上夜班，工作为站岗（不能接受的勿扰，谢谢）6.福利：包食宿、月休4天，法定节假日1：27.有经验的小伙伴优先考虑8.只招长期工，不要暑假工！9.上班时间：早班08:00—16:00中班16:00—24:00晚班24:00—08:00咨询电话：（同）报名投递：搜索“”，进入投递简历

124：前厅接待-凯里亚德酒店邹平黛溪湖公园店-邹平醴泉一路不夜城凯里亚德酒店-若干-面议（18至30周岁以内，有无经验均可）-（同）

酒店前台（节日福利＋工作餐+简单易上手）职位描述：1.负责宾客入住、退房、登记及收银工作2.接听预订电话，处理互联网和线下订单任职要求：1.形象气质佳，沟通礼貌得体2.熟练使用电脑，做事细心认真3.有酒店前台经验优先，无经验可培训薪资福利：工作餐+节日福利+简单易上手有意者请主动拨打电话

214：前台接待员-派酒店-未注明-2名-底薪加提成-

一品鸽府，现招聘厨师长！我们店主打特色烤鸽子、家常菜，承接各类宴席，800平门店正在升级装修。要求：懂后厨全面管理，能稳住菜品口味，严控出品质量，烤鸽子、菜品标准统一；会控食材成本，减少浪费；能带后厨团队，懂食品安全。人品第一，技术过硬，有做鸽子菜品经验优先。待遇优厚，包食宿，月休两天，有意向的师傅，电话联系我！

酒店联盟多家新店筹备招聘：前厅经理！吧台！服务员！厨师长！炒锅！粘板！凉菜！面点！特色菜档口师傅滨州无棣店

招聘酒店民宿夜班管家，做班，工作简单轻松，晚上七点半到第二天八点半，晚上没事可以睡觉，工资2600，月休2天，全勤奖200，如果干的好，后期工资上涨。

井号宾州招聘信息【悦泊酒店】招聘岗位：前台接待1名1.员工：身高155以上（年龄18-30岁，要有工作经历）2.形象气质佳，性格开朗3.工作内容：开退房，做预定，中介开关房，开发票，寄存行李，制作宾客账单等4.（综合薪资3000-4000左右）5.工作性质：三班倒，需要上夜班，工作为站岗（不能接受的勿扰，谢谢）6.福利：包食宿、月休4天，法定节假日1：27.有经验的小伙伴优先考虑8.只招长期工，不要暑假工！9.上班时间：早班08:00—16:00中班16:00—24:00晚班24:00—08:00咨询电话：

打扫客房卫生，换布草

215：客房中班服务员-派酒店-未注明-1名-工资+收入分配+提成-

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉与突发情况，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录 4.协同各部门做好宾客服务衔接，确保酒店运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先