
销售专员酒店经理
井号预售招聘
坐标:青岛CBD地段
300平商场店/百万大盘
师资强大,周边无同级竞品
✅井号高薪职位
组长1名(自带3人)
5500-7000底薪 1%-4%组提
预售顾问5名
组员底薪:4500
业绩提:20%(轻松爆点)
提:50%~70%+不定时奖励
销冠奖:3000
井号福利:
免费住宿+团建+带薪培训
做完整场
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井号到岗时间:五一过后
想要赚钱的来
30-40天快盘/综合收入2~6万
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井号推荐伯乐奖:500
井号Tel:
有领导能力有工作经验的
4000-7000元/月
餐厅领班月结全职有工作经验的
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
前厅经理或领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成销售目标,分析经营数据并提出优化建议
4.组织员工培训与考核,提升团队服务意识与专业能力
5.检查环境卫生、设备安全及物料库存,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作
4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
二保焊15-30天日结
青岛招二保焊日结400/天年龄要求:焊工48岁以下身体无骨折残缺,至少干满30天!薪资待遇:焊工:380-450/天(,下班结工资)福利:免费三餐管够,全套劳保用品免费发当天就能安排宿舍上班时间7:00-19:00,忙时加班1-2小时入职超简单:面试→→入职[红包]自己干或者介绍焊工入职有红包电话:
打磨1-2人
1.会使用角磨机等打磨工具
2.具备焊缝打磨、焊渣清理经验
3.能配合焊工、铆工进行表面处理
工作地点为青岛即墨或者烟台海阳
当天上班不体检150一天直接上班,非常轻松
100-200元/天
保安包住包吃20人以上日结全职
保安,大量要人
7:30到19:30 长白班两班倒都有
【薪资】月薪:3500-4500/月
*可短期日结120-150/天*
工作内容:负责巡逻看监控坐岗,纯溜达
管吃管住.......
(小厂-事少-技术要求低)长白班-不体检-汽配厂二保焊(不要证)9000-10000冲压工
9000-10000元/月
二保焊电焊工厂焊工包住包吃3-5人月结汽车制造有机械常识吃苦耐劳焊工证
(小厂-事少-技术要求低)长白班-不体检-汽配厂二保焊(不要证)9000-10000冲压工
小厂 管理松 面试试焊不严格 不要证
焊工前7天试用期24一小时,工资每天300-400
企业讲解:主要生产汽车零部件,有电焊和冲压两个岗位
冲压前七天试用期18一小时,后期计件工资7000-8000
招聘要求:18~48周岁
上班时间:8:00-17:00,
管工作餐
高薪诚聘传菜,服务员,包吃包住
4000-8000元/月
传菜员包住包吃1-2人
干净利索小伙!
能力强!高工资!
烧烤店下午四点上班,工作轻松!
包吃包住!
万科新都会二期
青海西宁宾客服务经理(大堂副理)|大通假日酒店|大通县桥头镇园林路付13号大通假日酒店|1
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
宾客服务经理(大堂副理) | 西宁大通假日酒店 | 西宁市大通县桥头镇园林路付13号西宁大通假日酒店 | 1 | 5000-6000元/月 |
客房服务员
招聘招聘招聘
巴彦查干酒店现招聘以下职位:
1.前台2名(要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限)
2.客房服务员2名(要求:有责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排,
3.马场常务经理2名(要求:有良好的管理协调能力,待人热情,服从工作安排,男女不限)
薪资待遇
薪资面议,底薪+提成+全勤奖
包吃/包住
工作地址:巴彦查干苏木
联系电话:
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
客房服务员
青岛红树林客房服务员,客房服务员5名,有来的抓紧时间联系我,工资15元,一天分30个房租,活好干不累,酒店总共1800间房,,有来的抓紧时间联系我,
餐饮店长厨工
市北区王忠圈胡辣汤连锁餐饮店招聘
58岁以下,男女不限
健康证。有餐饮工作经验优先。身体健康,有早餐经验者年龄可放宽至58岁。
须赴河南参加连锁品牌总部培训15天。培训期间包来回交通费,每天补助60元。
店长5000+提成,
后厨操作工4500+提成,
包吃包住,月休两天
(住在店里二楼宿舍)
电话:李经理~V信同号
地址:市北区 新都心清江路与台柳路交汇口
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青岛崂山区【酒店前台招聘|诚邀同行】解锁一份温暖又稳定的工作,不负热爱,不负努力招聘岗位:
4000-8000元/月
酒店前台月结
【酒店前台招聘|诚邀同行】解锁一份温暖又稳定的工作,不负热爱,不负努力招聘岗位:酒店前台岗位要求:1.,35岁以内,形象气质佳,沟通能力强,待人热情有耐心2.熟悉基础电脑操作,认真负责,有服务意识3.有无经验均可,应届生、小白友好,专人带教我们提供:•薪资:底薪3200元+提成+夜班补助,综合薪资4000-8000元•管吃管住,舒适工作环境,团队氛围轻松,超多节日福利•完善晋升空间,重视每一份付出与成长工作地点:青岛市崂山区深圳路175号海泰万丰国际酒店联系电话:张总,愿你在这里,收获一份安稳,遇见更好的自己,期待你的加入呀
酒店前台包吃住
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,含夜班
服务员餐饮收银
招聘:长期服务员,收银,主管经理
经理7500➕提成有经验优先
服务员:底薪+提成=4200—6000元
夜班服务员:下午2点到晚最后(同服务员待遇一样 )
收银员:底薪+酒水提成+点菜提成=5000—7000元
主管:6500元+有经验者优先可面议
月休三天管食宿
要求:年龄18-60岁,男女
不限 ,有无经验均可!
电话☎同步
地址:群姐面馆同安路733号
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客房服务员
青岛红树林客房服务员,客房服务员5名,有来的抓紧时间联系我,工资15元,一天分30个房租,活好干不累,酒店总共1800间房,,有来的抓紧时间联系我,
餐厅领班服务员开荒保洁保洁餐饮收银
都源餐饮招聘
服务员10名4500—7000元
收银员4名4800-7500元
保洁2名4000元
洗碗工2名4000元
饺子工4名4000-4500元
厨房帮工4名4500元
海鲜养殖1名4500元
餐厅主管2名5500-6500元
餐厅经理2名6500-7000元
有满勤奖 有福利 月休4天 节假日加休1-3天 包吃包住 入五险!欢迎各位好朋友推荐
候
煲汤师傅配菜切肉工
熹锅小黄牛招聘
1.厨务副部长,工资5500-5800元。
投保,满半年分红
以上职位有新店投资权,享受利润分红。
2后厨配菜一名(不会可教)
工资4200-5500元
3切肉卖肉一名
工资4200-5000元
4熬汤工 切肉工一名
工资4200-4800元
有额外收入(翻台费,加班费等,分红福利)
公司福利:
工龄年满一年者,工龄奖励100元,
在店内工作满半年以上的员工有本店分红
电话
服务员餐饮收银
招聘:长期服务员,收银,主管经理
经理7500➕提成有经验优先
服务员:底薪+提成=4200—6000元
夜班服务员:下午2点到晚最后(同服务员待遇一样 )
收银员:底薪+酒水提成+点菜提成=5000—7000元
主管:6500元+有经验者优先可面议
月休三天管食宿
要求:年龄 18-60 岁
不限 ,有无经验均可!
电话☎同步
地址:群姐面馆同安路733号
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青岛大堂经理找工作5000一月在线招聘信息,主要招聘青岛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。