
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,协调客房资源提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与账务清晰
4.协同各部门解决客人突发问题,及时响应投诉与建议,维护酒店良好形象
5.保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录及日常报表提交工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.普通话标准,掌握基本英语口语者优先,能适应轮班工作制
3.熟练使用电脑办公软件及常用酒店管理系统,打字速度达标
4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可适当放宽条件
5.具备责任心和抗压能力,能够妥善处理突发事件,团队协作意识强
酒店前台接待及收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职酒店前台、对客服务、收银、前台接待
岗位职责:
1、负责接待客人,提供优质的前台服务
2、处理客人咨询,确保服务质量
3、会简单的电脑操作,熟练操作前台系统
任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识
2、能够承受工作压力,有较强的责任心
3、能够接受倒班、上夜班
4、能够吃苦耐劳,具体良好的团队合作精神
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续
2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持
3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象
5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作
任职要求:
1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强
4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
三班倒,八小时,公休六天
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘前台接待员
岗位亮点:
-品牌酒店背书,工作环境优质、流程规范
-待遇透明:基础工资+全勤奖+业绩提成,多劳多得
-福利加分:每月公休6天,平衡工作与生活
-优先录用:有酒店前台相关经验者直接沟通上岗
工作地点:西宁城北区万佳家博园希尔顿欢朋酒店
联系电话:(欢迎直接致电咨询)
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续
2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持
3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象
5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作
任职要求:
1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强
4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
黄南尖扎县招聘面点中工一名,汉餐,工资6000-6500元,联系电话
6000-6500元/月
面点1-2人月结
尖扎县招聘面点中工一名,汉餐,工资6000-6500元,联系电话
服务员大堂经理
招聘:龙泉路新店招聘服务员数名,大堂经理1名,包吃住
提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式
谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人
龙泉路新店现招聘服务员数名,大堂经理1名,包吃住,有全勤 服务员要求年龄在18-35之间,手脚麻利,不爱请假,工资4500+提成 大堂经理要求有经验,工资8000-12000之间有意者联系:(打这个电话)联系电话:
值班经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:协助统筹前厅日常运营管理,处理宾客咨询与投诉,协调各部门工作衔接,保障前厅服务质量
岗位要求:具备酒店前厅管理经验,沟通能力强,有较强的应急处理能力,熟悉前厅服务流程。有华住或水晶品牌经验优先考虑
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;
岗位要求:1.良好的沟通协调与团队管理能力;2.有酒店或相关行业管理经验;3.熟悉酒店运营流程,具备较强的市场营销与客户服务意识。
薪资待遇:月薪约4000元,另加绩效奖金,待遇优厚,并提供完善的培训与晋升机会。
客房服务员
岗位名称:餐厅洗碗阿姐;客房服务员;前厅经理;前台服务员。
岗位要求:1.餐厅洗碗阿姐:保持餐厅卫生清洁,确保餐具的清洗和消毒工作,熟悉各类餐具的清洗流程。2.客房服务员:负责客房的清洁和整理工作,保证客房卫生达标,有良好的服务意识和沟通能力。3.前厅经理:负责酒店前厅的日常管理,有良好的协调和管理能力,处理客户问题并维护客户关系。4.前台服务员:负责接待客户、办理入住手续等前台工作,有良好的服务态度和沟通能力。
薪资待遇:1.餐厅洗碗阿姐:薪资2800,缴纳社保,包吃住。2.客房服务员:薪资30005000不等,多劳多得工作制,缴纳社保包吃住。3.前厅经理:薪资40005000,缴纳社保,有餐补。4.前台服务员:底薪3000元,全勤200,缴纳社保,有餐补。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅
5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有星级酒店工作经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力
4.有较强团队协作精神,注重仪容仪表,符合酒店服务岗位形象要求
餐饮主管
西宁力盟对面,博纳广场,诚聘,经理一名,工资5500,主管一名4500,服务员2名3800,电话联系,本店主营干锅,烤鱼,工作简单,餐具,筷子,都是一次性
西宁城西区酒店前台招聘招聘酒店前台1名要求:1.年龄20-45岁2.熟练使用相关酒店软件,
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
招聘酒店前台1名要求:
1.年龄20-45岁
2.熟练使用相关酒店软件,不熟练可以免费培训
3.工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,待人热诚
4.地址位于西宁市城西区海湖万达广场soho1号楼
工作时间:早9点至夜间(十间房住满就可下班),一月休6天
薪资:4500元+津贴100+饭贴200+全勤200(可包住)
联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保门店符合相关法规和品牌要求
3.制定并达成门店销售目标,分析经营数据,提出有效的业绩提升策略
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升整体服务素质和工作效率
任职要求:
1.具备餐饮行业门店管理经验,有独立运营门店的能力
2.熟悉餐饮服务流程和食品安全规范,责任心强,执行力高
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
4.能适应轮班工作制,承受一定的工作压力
5.学历不限,具备较强学习能力和职业稳定性
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉与突发情况,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁,管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录
4.协同各部门做好宾客服务衔接,确保酒店运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有酒店或服务业工作经验者优先,经验不限
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
冷湖镇美豪酒店招前台4名
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,具备良好的沟通能力
2、有经验者
3、热爱服务行业,懂得礼貌礼仪、人品好、责任心强
4、性格开朗乐观、积极主动、做事认真、细心
5、具有良好的服务意识和健康的体质
薪资待遇:5000-6000元
底薪+高额提成+满勤
(包吃包住)
前台主管前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作认真,有责任心,执行力强,团结同事,
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客户提供优质的接待服务;
2.处理客户咨询,协助解决客户需求;
3.维护前台日常工作,包括资料整理、电话接待等;
4.与团队成员紧密合作,确保服务流程顺畅。
任职要求:
1.工作认真,有责任心;
2.执行力强;
3.能够团同事,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4.具备基本的电脑操作能力和电话服务技巧。
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