
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名。薪资为7000-8000元每月,福利包括带薪休假4天、工龄工资、各类奖金、计件提成、会员卡提成、点评提成。集团平台晋升通道完善,总部提供政策扶持。工作地址位于茶卡盐湖景区。
大堂经理1-2人月结
招聘酒店大堂经理1名。要求年龄20-40岁,文化程度大专及以上。岗位要求:接受过酒店管理的培训,懂得公关礼仪及酒店业务学问;熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范,有很强的组织、管理和协调能力;善交际,服务意识强,具有很强的责任心。有工作经验者优先。薪资福利:月薪8000元起,根据岗位、经验、按时足额发放,具体工资面议。缴纳五险,包吃包住。工作地址:格尔木市达布逊物流园区。
大堂经理1-2人月结
酒店招聘大堂经理1名。岗位要求:-接受过酒店管理的培训,懂得公关礼仪及酒店业务学问。-熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范,有很强的组织、管理和协调能力。-善交际,服务意识强,具有很强的责任心。-年龄要求为20-40岁。-文化程度要求为大专及以上。薪资福利:-月薪8000元起,根据岗位、经验、按时足额发放,具体工资面议。-有工作经验者优先。-缴纳五险。-包吃包住。工作地址为格尔木市达布逊物流园区。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责
1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作,制定并执行高效的运营策略,确保餐厅的各项业务有序开展。
2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支专业、高效、热情的服务团队。
3. 严格控制餐厅的成本,包括食材采购、人力成本、水电能耗等,合理制定预算并监控执行情况。
4. 高度重视食品安全和卫生管理,确保餐厅符合相关法规和标准,为顾客提供安全放心的用餐环境。
5. 积极开展市场营销活动,提升餐厅的知名度和美誉度,吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。
6. 妥善处理顾客投诉和意见,不断优化服务质量,提高顾客满意度。
任职要求
1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上餐饮经理工作经验,熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。
3. 拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导员工,提高团队的工作效率和凝聚力。
4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力,能根据市场变化及时调整经营策略。
5. 熟悉食品安全法规和卫生标准,有丰富的食品安全管理经验。
6. 具备良好的沟通协调能力,能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。
7. 工作认真负责,抗压能力强,能够应对各种突发情况和挑战。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
保洁开荒保洁厨师
格尔木1376彭森措巴民族演艺中心招聘:保洁一名,要求勤快,干净,一天一次,五点之前打扫干净,签合同三个月年纪,招聘:厨师一名,会做家常菜,员工餐,十几个人吃饭,多的时候,20人左右,一天一次,六点半,吃饭,或者,两个都可以包了,不要,事情多,讲默默,联系电话:
青海海西招聘:线锯板吊工(熟手)1名,不要生手。负责线锯/拉锯板的打斜、吊板、转运。地点:
石材加工1-2人
招聘:线锯板吊工(熟手)1名,不要生手。负责线锯/拉锯板的打斜、吊板、转运。地点:海西石材城
服务员配菜
[烟花][烟花][握手]诚聘精英才[握手][烟花][烟花]前厅岗位急招服务员:2人工资面谈要求:性格开朗活泼,敢跟客人交流!后厨岗位配菜岗位:1人期待靠谱的你加入!电话:
厨师
温州平阳萧江开元名庭酒店开业在即,招聘前厅经理,前台接待、保安消控、客房保洁、厨师等岗位人员,联系方式周女士
酒店前台
新城子街内某商务酒店招聘:1,酒店管理副职一名:要求懂酒店管理或有管理经验,性别不限,试用期三个月,2000元/月,,年节有福利,早八晚五。2,酒店内保洁两名要求50岁以下,性别不限,干活儿麻利,试用期三个月,1800元/月,,年节有福利,早八晚五,每月利休息2天。3,酒店前台两名:要求30岁以内(含)沟通能力强,会用电脑,试用期三个月,1800元/月,,年节有福利。所有岗位都签正式合同。电话:
酒店前台
招聘酒店储备干部。薪资为每月3500元以上。负责接待客人、办理入住手续。要求形象好,气质佳,能够进行简单的英语交流。有酒店前台工作经验者优先,部分岗位接受无经验者,会提供培训。需熟练使用办公软件,能够操作酒店前台的相关系统。具备良好的沟通、表达能力和理解能力,有服务意识和团队合作精神,做事踏实认真、细心负责,能够承受一定强度的工作压力。提供食宿。工作时间为8小时制,实行三班倒:早班为8:00至16:00,中班为16:00至0:00,晚班为0:00至8:00。
客房服务员酒店前台
-----◆----◆----◆----工作岗位:酒店前台一名,主管一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000,有相关经验者优先 工作岗位:酒店客房服务员一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000,有相关经验者优先 联系电话:
切配客房服务员配菜
德令哈中心广场某酒店招聘本店现诚聘以下岗位,待遇优厚,工资面议!1. 客房服务员:若干名岗位职责:负责客房打扫、布草更换、客房卫生整理、物品补给等工作,做事踏实细心即可。2. 厨房帮厨:2名岗位职责:协助厨师洗菜、切配、清洁后厨、餐具清洗、后厨环境卫生维护。工作地点:德令哈中心广场某酒店薪资:工资面议联系电话:
客房经理月结
招聘客房部经理1名,年龄要求20至40岁,文化程度要求中专及以上。岗位要求:熟悉客服部运营流程、服务标准,了解酒店行业相关规范。具有较强的组织管理、沟通协调能力,能高效统筹部门工作。具有良好的服务意识、责任意识与细节把控能力,具有一定的文字表达、信息管理及经营分析能力。酒店管理、旅游管理等相关专业优先。薪资福利:月薪6000元起,根据岗位、经验、按时足额发放,具体工资面议,有工作经验者优先。缴纳五险,包吃包住。工作地址:格尔木市达布逊物流园区。
客房服务员配菜
德令哈酒店现招聘客房服务员2名帮厨1名,要求会蒸馍馍要求:年龄30-50岁,责任心强,干活勤快(有经验者优先)。待遇:工资面议。电话:欢迎来电咨询或进店面试!
客房服务员酒店前台
[庆祝][庆祝]招聘啦招聘啦[庆祝][庆祝]一、客房服务员2名--酒店前台一名月薪+全勤奖+提成工作地址:大柴旦联系人及电话:李先生
切配客房服务员配菜
格尔木途安酒店招聘1. 客房服务员(全职/兼职)工作内容:客房清扫、布草更换、客房消杀、客用品规整维护;任职条件:吃苦耐劳,做事细致,服从排班调度,有相关经验优先;2. 帮厨(全职/兼职)工作内容:食材清洗切配、餐具清洗消毒、后厨环境卫生清理、协助厨师备餐、厨房物料整理;任职条件:手脚麻利,爱干净,服从管理,有后厨工作经验优先;联系人:王经理。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 完成每日营收报表、现金交接及基础行政事务
任职要求:
1. 有无经验均可,接受应届毕业生及转行人员
2. 普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 形象气质佳,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基本电脑操作能力,学习能力强
5. 高中及以上学历,中专/技校、大专优先
海西德令哈市露营地招客房服务员一名,管食宿,工资4500。联系电话:
4500元/月
客房服务员月结
德令哈露营地招客房服务员一名,管食宿,工资4500。联系电话:
栏目概述
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