
餐饮主管
1.负责食堂日常运营,安排员工分工(如切配、烹饪、清洁等),确保按时供餐。
2.检查食材新鲜度,监督采购、储存环节,控制成本,避免浪费。
3.维护食堂卫生,督促餐具消毒、环境清洁,确保符合食品安全基本要求。
4.收集就餐职工反馈,简单调整菜品搭配,保障基本用餐满意度。
5.记录食堂收支、物料消耗,定期向公司部门报备。
6.简单维护厨房设备,发现故障及时上报处理。
餐饮主管
高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话
北京海淀区招聘主管多名,要有责任心、有担当、能吃苦耐劳执行店里各项工作安排
餐饮主管
招聘主管多名,要有责任心、有担当、能吃苦耐劳
执行店里各项工作安排
海南州共和县海南四星级酒店招聘配菜师傅两名工资5500打荷师傅两名工资4500月休三天,宿
4500-5500元/月
配菜打荷包住1-2人月结
海南共和县四星级酒店
招聘
配菜师傅两名工资5500
打荷师傅两名工资4500
月休三天,宿舍两人间,月休三天
联系:叶厨
服务员打荷
急招
海南州尚源餐饮急招
服务员10名工资:3200+300+提成
后厨打荷2名工资:3000+300
吧台2名工资:3200+300
以上人员一经录用,包吃包住,月休两天。工资准时发放。福利多多。过年放假十天。
地址:海南州共和县羊曲路尚源美食坊
电话:
酒店经理月结
大厅经理
1、熟悉办公软件,有营销思维2、具备沟通能力、应变能力及团队管理经验3、对工作认真负责,责任心强,具备团队精神。1、协调部门工作,处理各个营业厅的工作事宜,努力提升客户满意度。2、管理行政事务,处理突发投诉与应急事件,协助营销活动转化。3、负责发布公司的营销通知与日常销售方案4、完成领导安排的其他工作。
薪资福利:底薪4000+高额提成+五险+工龄奖,每周带薪休息一天,月休四天
工作时间:上午8:30-12:00下午2:00-6:00
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大堂经理1-2人月结
【盛之仁酒店 诚聘精英】
本店因经营发展需要,现诚意招聘以下岗位,薪资优厚,待遇从优,期待志同道合的你加入!
✅ 厨师 1名
▫薪资待遇:7000-10000元/月
▫任职要求:年龄30-50岁,;有扎实的烹饪功底,擅长各类菜品烹制,精通鱼类特色菜品制作,有拿手招牌菜优先;责任心强,出品稳定,有酒店后厨工作经验者优先。
✅ 大堂经理 1名
▫薪资待遇:面谈
▫任职要求:年龄30-40岁,男女不限;有酒店/餐饮行业领班相关工作经验,懂前厅管理、人员统筹、客情处理;沟通能力强,做事干练有责任心,执行力强,能带动团队。
酒店地址:省徐州市铜山区利国镇黄山村
联系电话:
海南州共和县汉餐川湘菜招聘高薪前厅主管,提供优越待遇且工资准时支付,职位在。
餐厅领班
共和县汉餐川湘菜招聘高薪前厅主管,提供优越待遇且工资准时支付,职位在海南州共和。
客房服务员月结
招聘酒店客房人员一名
工作内容:负责客房清洁、布草更换、客用品补充及客房设施故障上报
工作地址:贵德新车站附近
薪资:面议
联系电话:
切配
同德广场附近米线店招聘:后厨人员数名:工资3200一3700切配一名工资3800一4000:店长一名:工资4000一4500电话
餐厅领班服务员
【招聘】大通二号桥建设路贾小巷子涮羊肉现招聘如下岗位 前厅主管,5000-5500 前厅服务员,380-4000 后厨鲜切岗等,薪资4500-5000 以上人员经录用,每满6个月涨薪50,一年100工龄工资,每月提成分红奖励,年度分红奖励,节假日福利,生日礼物奖金福利,包吃包住,一年员工涨薪300。月休3天 联系电话:
餐厅领班
【招聘】大通二号桥建设路贾小巷子涮羊肉现招聘如下岗位,前厅主管,5000-5500 前厅服务,380-4000 后厨鲜切岗等,薪资4500-5000 以上人员经录用,每满6个月涨薪50,一年100工龄工资,每月提成分红奖励,年度分红奖励,节假日福利,生日礼物奖金福利,包吃包住,一年员工涨薪300。月休3天 联系电话:
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.全面统筹会所日常运营管理,制定并落地服务标准与运营策略,把控服务品质与会员满意度。
2.负责会员全生命周期维护,深度对接核心会员需求,策划高端圈层活动。
3.搭建并管理高效服务团队,组织培训、考核与激励,优化人效与成本管控。
4.建立客诉闭环机制,妥善处理各类突发问题,维护会所品牌口碑与私密调性。
任职要求
1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验,熟悉会员制运营模式。
2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力,深谙高端圈层服务逻辑。
3.形象儒雅,处事沉稳,细节把控力强,具备极强的保密意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南州大堂经理急招4000一月在线招聘信息,主要招聘海南州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。