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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和服务意识，能以身作则带动团队 4.具备基础财务知识和系统操作能力（如POS、CRM等） 5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先

城西火锅店招聘啦 过了年想上班抓紧时间哦 服务员。工资3800～4000千。招长期工。鸽子党勿扰 汪 党

正常接待顾客，然后倒水摆台

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大柴旦新派川菜馆找一名服务员，要求会说普通话，会点菜，长期

沫沫咖啡现招服务员数名，，初中以上文化程度，能吃苦耐劳，善于沟通，长期工作优先！本店待遇优厚，工资面议【地址:昆仑路赢和大厦南面一楼】电话

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招聘压骨抄间，工作地点在同德路。

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘ཞབས་ཞུ་བ་བསྡུ་བཞིན་ཡོད།服务员工资：3000。地址：青海省海南藏族自治州贵南县过马营镇，大众的、干长期.电话号码：

需要9名服务员干一个月。一天120。包吃包住。工资两次付清联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

吃喝玩乐，能喝酒，能够给客人带来一定的情绪价值，包吃住，工资5000——10000

工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应行业工作节奏无不良从业记录，身体健康。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

本酒店招聘前台一名！男女不限！联系方式：可。

贵德县御景假日宾馆，招聘前台数名，有工作经验者优先，联系方式，

招聘前厅:主管:2名，工资4500-6000收银:3名，工资3700-4500服务员:10名工资3500-4500传菜员:5名，工资3500-4500保洁:2名，工资3200-4000后厨:配菜师:8名，工资4000-5000刨肉师:2名，工资4500-5500面点师:2名，工资4000-4500洗碗工:2名，工资3500-4000小工:2名，工资3500-4000福利:全勤每月200公休每月3天每月一次员工聚餐工龄工资半年50，一年100，500封顶联系电话:前厅:

杠上花市井火锅 招聘启事 一、招聘岗位 服务员（2名） 岗位职责 - 负责顾客接待、引导入座、点餐、上菜、撤台等前厅服务 - 及时响应顾客需求，维护用餐区域卫生，保持桌面、地面整洁 - 配合团队完成餐前准备、餐后收尾工作，保障服务效率 任职要求 - 年龄 25-35岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好 - 形象端正，沟通顺畅，有服务意识，吃苦耐劳 - 有餐饮服务经验优先 薪资待遇 - 月薪 3000 + - 包工作餐 切肉工（1名） 岗位职责 - 负责各类肉类（牛肉、羊肉、毛肚等）的切割、改刀、摆盘 - 把控肉片厚度均匀、规格统一，保证出品美观新鲜 - 维护刀具、砧板、切肉机等工具，做好清洁消毒与保养 - 遵守食品安全规范，做好食材保鲜与工作区域卫生 任职要求 - 年龄25-50岁，有1年以上火锅/餐饮切肉经验优先 - 刀工扎实，熟悉各类肉品处理，能熟练使用切肉机 - 做事麻利、细心，能适应后厨快节奏，服从管理 二、应聘方式 - 工作地址：_贵德县梨都商业广场 杠上花市井火锅

铁盖乡茶餐厅招两名服务员，年龄20-35管吃管住，有底薪+提成，工资面议工资从不拖欠，地址：共和县铁盖乡，联系电话：