前厅主管|天佑德大酒店|互助县|2名|薪资面议，月休4天，包食宿|

露营地经理

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

负责整体运营。

本店主营正宗粤菜，环境舒适、客源稳定，位于北京市海淀区温泉镇兴泉汇商业广场，门店正积极装修，开业筹备中，广招各路英才，待遇优厚、长期稳定，诚邀踏实肯干的朋友加入！ 2.前厅领班 2 名 薪资：4800～6500 元 / 月 岗位职责：协助经理管理前厅，安排员工工作、餐前餐后检查、服务督导、新员工培训、现场待客。 要求：40岁以下，有餐饮前厅领班管理经验1年以上，服务意识强，能吃苦耐劳。 岗位职责： 1. 协助餐厅经理统筹前厅日常运营，合理排班并督导员工执行服务标准 2. 负责餐前准备检查、餐中服务巡检及餐后收尾验收，保障服务流程顺畅 3. 对新入职服务员开展岗前培训与实操带教，提升团队服务意识与专业能力 4. 主动接待顾客，妥善处理现场咨询与突发情况，维护良好用餐体验 5. 配合门店装修筹备及开业准备工作，参与服务动线优化与标准制定 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，具备1年以上餐饮前厅领班或主管工作经验 2. 熟悉粤菜餐厅服务流程，有较强的现场管理与协调能力 3. 服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神和抗压能力 4. 具备基础培训能力，能独立组织员工晨会及服务复盘 5. 学历不限，有相关行业证书者优先

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

海东市民和回族土族自治县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆，要求有高空作业证

海东市民和回族土族自治县招抹灰工 量大

招聘洗车工数名，工资5000，包吃住，月休2天，节假日福利，要求：会开车，有洗车经验，会车辆精洗优先

海东市化隆回族自治县招油漆工、外墙漆/真石漆

海东市化隆回族自治县招油漆工

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

中国移动营业厅，招聘：大堂经理任职要求与能力基础门槛：普遍要求全日制大专及以上学历，年龄通常在35岁以下（特别优秀者可放宽）。·核心能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力；具备敏锐的营销思维与销售意识；熟练使用常见办公软件；具备良好的抗压能力，能处理突发状况。·加分项：有通信、零售或快消品等行业经验者通常优先录用。需要连接客户与业务的“向导”，更是现场管理的“大管家”和业绩达成的“推动者”。薪资待遇4000+联系电话

诚聘｜酒店经理♀全面统筹门店日常运营，负责全盘管理工作。寻找懂经营、善管理、有责任心的实干精英携手共赢，共谋发展工作地点：崇礼联系电话:

高新区酒店招聘如下人员：前厅主管：2名优秀服务员：4名3天公休，工资3800-4600徐经理

城西区酒店（千家福家具附近）招一名前台工资3700-4500有意者联系青海海东

招聘:城西区贾小庄 服务员数名：3900+300全勤+提成 主管：2名工资面议 （住宿条件好）+月休三天 每月工资准时发放绝不拖欠， ✅有无经验均可，免费培训 ✅氛围好，同事好相处，过节福利 ☎

群科新区星程酒店前台18-35岁，高中及以上学历，身高160cm以上，形象气质佳，接受晚班制度，只招长期工薪资福利:底薪3500元+绩效500元，包吃包住工作地址:群科新区星程酒店

循化蘭番坊火锅店招聘主管一名4000--5000服务员五名3500--4000传菜员两名3500--4000后厨配菜洗碗三名3500--4000以上人员，要有团队精神和一定的文化水平，有火锅店工作经验者优先考虑，包吃住，每个月有四个半天公休和每天的午休安排等！有意向的联系

高铁新区河湟盛宴招聘： 前厅部长一名底薪4200+全勤200元+工龄工资每年200元+营业额提成+其他提成 服务员数名工资底薪3600＋200全勤＋工龄工资每年200+提成 吧台两名工资底薪3600＋200全勤＋工龄工资每年200+营业提成+其他提成 以上所有岗位提供食宿。 地址：平安高铁新区F1 小区 联系电话：

登入每天客人入住信息

诚聘精英才 城北吾悦店五楼招聘：汉餐 地址：城北 吾悦广场5F 前厅岗位： 主管：1 人：工资面议 领班：4 人：工资面谈 吧员：1 人：工资面谈 服务员：6 人：工资面谈 传菜员：1 人：工资面谈 ✅ 包吃包住：有团队精神，统一培训，服从管理，作风纪律严； ✅ 每月公休3天，工资15号打卡。 期待靠谱的你加入！ 电话☎： ： 有意者期待你的加入！

海东海景民宿管家招聘要求1.形象良好，普通话标准，能轮班、节假日上岗，吃苦耐劳。2.负责客人接待、客房保洁、公区维护、物资盘点及日常巡检。3.熟悉本地游玩路线，主动提供旅游攻略，妥善处理客诉与突发问题。4.适应海边环境，服务热情细心，有民宿/酒店经验者优先，包食。5.底薪4000加提成6.工作时长9个小时，轮班模式

招聘经理2名工资面议服务员6名工资3400--3700联系电话地址在互助县

聘：一、领班及服务员：2-3名待遇：4000-5000元/月要求：20周岁以上，1年以上工作经验福利：提成+小费+全勤奖+周年奖二、切配2位有2生以上工作经验待遇：4500--6500元/月（干活慢的勿扰）三、洗碗工：3800元/月员包食宿（宿舍100米）大东海东来阁私房菜