招聘岗位小区项目经理2人负责管理区域内的保洁、保安、收费等服务工作，年龄:55周岁以下(有相关经验者优先，薪资标准:3000-3500元，。小区维修员2人65周岁以下，有水电、暖通工作经验，薪资标准:面议，。负责物业服务区域内的日常维修工作，年龄:行政人员1负责公司各类证照的保管、年检、变更;统计并维护物业台账，负责与财务部门核对，确保数据额准确;负责公司员工入职、离职手续办理及员工五险的交纳工作，薪资:面议，。冬季清雪人员若干根据清雪区域划定清雪面积，薪资面议。报名地址:民生D区23号楼立信物业办公室三楼联系电话:梁女士

招聘物业经理、保安，内保洁，要求如下1、小区物业经理:年龄30–50岁，高中及以上学历，有小区物业经理从业经验，熟悉住宅小区全套物业服务流程。熟悉物业法律法规、物业服务标准、消防及安全管理规范，能独立处理小区日常及突发问题。具备良好的沟通协调、谈判及业主维稳能力，抗压能力强，执行力强。会基础电脑办公，做工作总结。品行端正、责任心强、服务意识好，无不良记录，能长期稳定任职。

招聘物业经理、保安，内保洁，要求如下1、小区物业经理:年龄30–50岁，高中及以上学历，有小区物业经理从业经验，熟悉住宅小区全套物业服务流程。熟悉物业法律法规、物业服务标准、消防及安全管理规范，能独立处理小区日常及突发问题。具备良好的沟通协调、谈判及业主维稳能力，抗压能力强，执行力强。会基础电脑办公，做工作总结。品行端正、责任心强、服务意识好，无不良记录，能长期稳定任职。

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因酒店业务需要，招前台收银两名/工资祥情 电话联系

【岗位职责】 · 负责酒店前台接待及客户咨询 · 完成前台收银、账目核对工作 · 维护前台区域整洁与秩序 【职位要求】 学历：中专以上会操作电脑 1.男女不限，年龄20-40岁， 2.具有相关专业的优先考虑 3.五官端正气质高雅身材适中。 4.有较强的服务意识； 5.每月10日发工资，人走账清。6.要求不抽烟。 · 中专及以上学历 · 普通话标准，具备客服或酒店前台工作经验优先 · 有收银经验者优先，工作年限不限 1、晚班20:00-8:10十二个小时（晚班要求守在前台）不接受夜班者勿投。夜班不管饭。试用期1个月。每月休息2天。 或 2、白班8:00-20:10十二个小时。晚班20:00-8:10十二个小时（晚班要求守在前台）。 二班倒，不接受夜班者勿投。白班管一顿饭，夜班不管饭。试用期1个月。每月休息2天 岗位：酒店前台， 1、自查仪表仪容，准时上岗，完成交接班工作； 2、热忱接待各方来宾，为客人供应良好的服务； 3、为来宾办理预定，入住登记，续住换房，离店等手续，合理支配好各种房间； 4、精确把握房态并准时与客房部核对房态； 5，做好统计表格。 6、仔细完成主管交给的各项工作； 7、做好超市商品理货销售和记账工作。 8、完成经理交给的其它工作。 9、要求有健康证。 【工作时间】 底薪2000元+全勤100元+＋加班补助400元=3500元 夜班，具体班次面议，月休两天 1、工龄一年后每月加100元，工龄二年后每月加200元。 【薪资福利】 · 薪资面议，待遇优厚 · 提供正规劳动合同保障

岗位职责： 1. 负责前台收银工作，准确快速完成开房、退房、续住等系统操作及费用结算 2. 保持收银台整洁有序，每日核对账款，确保账实相符、日清日结 3. 文明礼貌接待宾客，主动提供咨询与协助，提升客户满意度 4. 妥善保管现金、发票及各类票据，严格遵守财务管理制度 5. 协助处理客诉及突发事件，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有酒店/零售行业收银经验者优先 3. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持 3.协调处理客房安排、订单核对及系统信息录入与维护 4. 及时响应并协助解决客人合理需求与突发问题，提升服务满意度 5.配合完成日常报表、交接班记录及部门协作任务 任职要求： 1.性别不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力与服务意识 2.年龄18–35周岁，身体健康，能适应轮班制工作 3.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先 4. 熟悉基本办公软件，学习能力强，责任心强，抗压能力好 5. 公司提供免费食宿，欢迎踏实肯干的求职者加入

金川蒙华酒店招聘客房前台接待1名 1.年龄18–40周岁，形象端正，沟通流利，有无经验均可； 2.会基础电脑操作，细心有耐心 3.能接受倒班、夜班（上12休24） 4.遵守酒店规章制度， 不求经验多丰富，只求踏实稳定、责任心强，能认真对待收银登记、守好班次。频繁短期过渡、怕夜班、做事粗心的就不必联系了，双向选择，希望遇到长期稳定共事的伙伴。 有服务意识联系电话：

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岗位要求 1. 年龄40–55周岁，身体健康，五官端正，无纹身、无染发。 2. 无违法犯罪记录，征信良好，品行端正，作风正派。 3. 工作时间：8小时。 4.粤语优先。 经验与资质 1.退伍军人、持有保安证、中级消防证者优先录用。 2.熟悉门禁管理、巡逻制度、消防常识、突发事件处理流程。 岗位能力要求 1. 具备小区管理能力，统筹安保，保洁，工程等。 2. 主动完成工作和业主需求。 3. 沟通能力良好，善于处理业主咨询、现场纠纷、车辆秩序问题。 4. 具备应急处置能力，能独立处理突发治安、消防、纠纷、设备异常等情况。 5. 执行力强，责任心强，能严格落实安全检查、隐患排查、岗位督查工作。 福利待遇 1.月休4天，入职买社保，不包吃住。 2.岗位晋升通道清晰，表现优异可晋升为物业经理。

招聘物业经理，人数若干。负责物业项目的全面管理，包括人事、财务、设备设施、安全环境等方面的工作。制定物业管理的工作目标和计划并监督实施，涵盖预算制定、成本控制、服务品质管理等。负责与政府部门、业主委员会、外部机构等的沟通协调，维护良好的公共关系。妥善处理各种紧急和突发事件，如安全事故、设备故障等，并制定相应的预防措施。负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作。负责物业团队的建设和管理，包括员工培训、绩效考核、团队文化建设等。负责处理业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序，提升业主满意度。定期巡视检查，审核运行报表，对公司的物业、安全风险进行管理。薪资5000-8000元。工作地址：涿州市金街商城4楼办公区。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

物业公司急招以下岗位：运营副总：40岁以下，大专学历，2年同岗位工作经验。项目经理：45岁以下，大专学历，1年物业项目管理经验。保安主管、绿化主管：35岁以下，大专学历，1年主管经验。监控员：45岁以下，持中级消防证上岗保安、保洁、绿化：60岁以下，男女不限。维修工：50岁以下，持低压电工证，有相关经验。

招聘物业主管1名，工作地点在玉门新市区。负责日常物业管理工作，确保小区设施正常运行，处理业主反馈问题，协调各方资源解决问题。定期巡查公共区域，记录并跟进维修事项，保持环境整洁有序，配合完成各类检查与迎检工作，做好台账记录和资料归档。要求具备基本的沟通协调能力，能与业主和工作人员顺畅交流，能独立完成日常事务处理，不拖延不推诿，有责任心，做事踏实。熟悉基础办公软件操作，会用手机或电脑记事、传信息。薪资待遇面议。

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招聘一名万能工，要求身体健康，有过硬的水、电、等类的技术人才（有证者优先）能倒班，嗜酒者免谈！招聘一名保安要求身体健康，头脑灵光，年龄65岁内的，家住附近的，能长期干的，短期勿扰！工作时间：上24小时休24小时工资：2000元/月以上招聘“家住附近者优先”工作地点：区税务局物业办（区医院往南公交车下一站区税务局）工作地点：区税务局物业办联系电话：（非工作时间勿扰）

招聘白班客房打扫人员。薪资面议，待遇优厚。工作地址在牙克石新区/市区。

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宾馆招聘收银员一名，上一天一宿休一天一宿，电话：

招聘客房房嫂2名，要求55岁以内，身体健康，吃苦耐劳。薪资2700-3500元，多劳多得，提供工作餐，月休3天，福利待遇优厚。工作地址：扎兰屯华林家电东门麗枫酒店。

客房服务员，地址：满洲里五道公交站终点站兰泽园锦业酒店，电话：