30-45岁，工作经验五年以上

店内日常工作及服务

合作共赢

主管1名，服务员6个 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升。 2.组织员工培训，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范。 3. 处理客户投诉与突发事件，维护形象与门店运营秩序。 任职要求：会用点餐结账系统，能销售，能管理，手脚麻利，服务热情，有相关工作经验。 薪资：底薪+提成+具体面议。 5000—7000 休息:月休2—4天，包吃住。 有意者直接电话联系： 地址：沙河口区永安街（五四广场附近）

招聘，招聘，招聘 前厅主管，1名 薪资待遇：6000-7000 包吃包住月休四天 地址：温州吾悦广场里面餐饮店 有意向可以与电话同步：方先生

从事相关行业者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 责任心强，注重细节，认同服务导向的经营理念

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

来两个钩机替班司机，两班倒，锤斗都会的<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>4. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>5. 发现地面塌陷、管线裸露停机报

一汽奔腾电车，招长期白班，夜班司机各一名最好是一副架，要求是老司机，从业者优先，，签合同，车主电话，非诚勿扰

商贸公司招聘市内送货司机4名，b2两名（开4.2米箱货）送货工2名 要求：成熟稳重，长期稳定。 工资待遇面议联系电话

朝阳市凌源市招打磨：刷胶喷漆：维修工数名：工期两年

找个B1司机，开15坐客车

金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位： 1：酒店主管：男女不限，有酒店管理工作经验优先，工资3500-4500元+提供福利，具体面谈。 2：前台接待：男女不限，35岁以下，有酒店前台工作经验优先，主要工作：接待，开房，收银工作，工资3000-4000元+福利，工作时间8小时分班上，具体面谈。 3：客房保洁，50岁以下，有客房相关工作经验，工资保底2200元+提成（2500-3000元）+提供早餐和中餐，工作时间：8：00-下午16：00，具体面谈。 工作地址：滇中大商汇一期（路边） 联系方式：左女士

丽水万盛国际酒店招聘 1 店长 2 前厅主管/经理 3 销售经理 具体工资、待遇面议 电话：

王先生（） 地址:庄河市徐岭镇杨屯 104路公交车大东市场站前行100米 二、大连欣宸商务酒店有限公司诚聘: 环境好、氛围佳，诚招酒店运营岗，经验优先，待遇从优，期待用心做事的你！ 1. 酒店主管1名 熟练操作办公软件，3年及以上同岗位工作经验优先，统筹管理能力强者优先。 2. 酒店前台2名 40周岁以下，形象端庄、表达流畅，熟练用办公软件，沟通能力强。 3. 咖啡水吧服务员1名 手脚麻利、头脑灵活，爱干净、有服务意识 工资福利：所有岗位待遇从优，薪资面议，工作环境舒适。 所有岗位均面谈薪资，择优录取，有意者速联，错过无！ 联系电话:

前台接待/前台主管|巴音布鲁克酒店|库尔勒|若干|薪资待遇面议|

前台经理/会计/出纳|巴音布鲁克酒店|库尔勒|若干|薪资待遇面议|

招聘：酒店招聘客房服务员薪资：2000-3000元/月岗位：客房服务员招聘人数：3-5人岗位职责负责客房日常清洁整理工作，包括更换布草、整理床铺、清扫卫生间、擦拭家具等，保证客房整洁达标按时检查客房设施设备运行情况，发现损坏或故障及时上报报修补充客房内的一次性用品、饮用水等物资，满足客人入住需求回应客人的合理服务请求，协助前台解决客人入住过程中的问题负责公共区域（走廊、楼梯间等）的日常保洁工作任职要求性别不限，年龄25-**周岁，身体健康，无不良传染病史能吃苦耐劳，工作认真细致，有责任心，服从门店管理安排有酒店客房服务工作经验者优先，无经验也可提供岗前培训具备基本的沟通能力，能友好对待客人，服务意识强薪资福利薪资范围：2000-3000元/月，多劳多得（计件制，上不封顶）固定按月发放工资，不拖欠，可提供吃住缴纳意外险，节假日提供福利补贴

店长 有一年以上餐饮管理经营，年龄25至45周岁，高中以上学历。负责门店日常运营管理，统筹人员、出品、服务全流程，把控菜品质量、门店卫生与食品安全，维护品牌口碑。 薪资福利:月薪5000元+（业绩提成+门店奖金，上不封顶） 工作地址:恒福家园B区

朝阳市北塔慕容街麗枫酒店招聘前台一名 任职要求：28 岁以下大专学历形象良好需要上夜班 福利待遇：免费三餐，免费工装，晋升空间，工作环境舒适 薪资待遇：2400加满勤加提成综合薪资3500-4000 联系人：王女士

前台接待员学历不限，工作年限不限薪资福利:2001-3000元，房补、年底双薪、带薪年假、包吃工作地址:骏怡连锁酒店尚志公园店

火锅店主管2名工资面议服务员6名底薪3700起满勤奖300带薪休息3天酒水提成+菜品提成＝4500左右传菜生:2薪酬:3700-4500要求形象1.每月带薪休息三天2.提供三餐联系电话：

如愿私厨地址：八宝转盘附近招聘经理1名服务员2名每月2天休息，工资面议联系电话：

招聘信息：一、酒店吧台员（2名）工作内容：1. 负责宾客接待办理入住等2. 配合完成酒店相关视频直播工作3. 做好前厅区域卫生清洁与维护4. 保持良好服务态度，为宾客提供优质服务薪资待遇：面议（有从业经验者优先）任职要求：年龄25-50岁以内，工作认真负责、细心细致，具备良好服务意识与沟通态度。二、酒店房嫂（1名）工作内容：负责酒店客房日常打扫、清洁整理工作。薪资待遇：面议任职要求：年龄30-55岁以内，做事负责细心，有良好服务意识与工作态度。有意者可直接联系咨询详情~联系电话：

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双塔区职业学校招聘 ❶ 厨师长1名工资5000-6000 ❷厨师1名：工资4000-5000 ❸帮厨1名工资2700-3500 ❹摘菜2名工资2700 ❺西点厨师1名5000-6000 ❻面点2名工资3500 ❼改刀2名3000-3500 ❽洗消2名工资2700 ❾库管1名 3000-4000 ❿保洁3名：工资2700 ❿电锅炉工 1 名 3500 要求：1年龄55岁以下，男女不限（电锅炉工除外）提供吃住；签订协议上意外险，【试用期正常开工资】 地址：双塔区南大桥附近学校南校区 电话

白玉兰酒店（中山大街店）招聘岗位：客房服务员（若干名）要求：（30-50岁）干活干净利索快，有团队精神，服从管理。工资:底薪2400元（含满勤绩效）平均月收入3500～5500元，计件提成，上五险，月休四天。管午饭，年节福利！联系电话：地址：朝阳市龙城区龙都街152号西城华府小区旁。