岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 5.协同采购、市场等部门，优化菜单结构与营销活动落地效果 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工相关制度 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有团队管理经验，擅长激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

要求有工作经验，能吃苦耐劳，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

招经理一名工资面议

中餐厅招聘:吧台一名，主管一名，服务员2名工资面议，联系电话待遇好，工作环境好

小金汤火锅招聘主管 1.带团队.培训新人 2.收银工作 3.倒班

招聘改刀一名，地点北大街万家福，工资面议，

朝阳大家庭附近找个24时的保姆，替班阴历1I一14就是4天。一天100，给大姨做三顿饭就街点尿，别的啥也不管，电话

明天有没活的来一位擦灰的

公营子佳举生鲜超市招聘招聘招聘水果区域店员一名短期勿扰，会做饭，工资面谈能吃苦耐劳、态度亲和期待你的加入联系电话：

招聘木工师傅，负责四套木门的安装工作。工作地址位于辽宁省朝阳市喀喇沁左翼自治县老爷庙镇下十八奤村。

招聘：宾客关怀经理薪资：5.5-6.5千/月【岗位职责】1、负责前台日常运营管理，确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效顺畅2、督导礼宾、总机、商务中心等对客服务岗位的工作标准执行3、处理宾客投诉及突发事件，制定服务补救方案并跟进落实4、分析宾客满意度调查数据，提出服务改进计划并推动实施5、排班管理及员工培训，提升团队服务意识和专业技能【岗位要求】1、具备酒店前台或宾客服务部门1年以上管理经验2、熟练使用Opera等酒店管理系统及办公软件3、优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类宾客关系问题4、英语口语流利，可进行商务会话5、适应倒班工作制，具备较强的抗压能力

酒店职业经理人薪资福利:薪资待遇面叙。招工人数:一名工作地址:阜南县南山宾馆

总站附近酒店前厅主管薪资待遇（4800）入职缴五险，底薪+绩效+业绩提成；环境高端、团队氛围好；法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市，增设上午管理、培训、复盘工作时段，管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收，主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值，提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访，主动拓客锁档，完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训，整改服务问题，提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题，统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验，懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维，不局限基础服务，愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准，抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护，有宴会资源优先。工作地址：总站附近联系方式：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

火锅店后厨主管招聘男女均可年龄要求:30岁～50岁薪资：底薪4500＋满勤200＋提成（工龄＋100）岗位：做过领班、主管优先；持有健康证，懂后厨管理；地点在万达十字路口联系电话

主要负责社区食堂前厅所有工作事宜。有过餐饮行业领班或主管工作经验优先。月休四天，工资6500，工资准时发放。

北票维也纳酒店 招聘：前台收银员，客房经理，房嫂，客房服务员，厨师。 工作比较轻松，环境比较优越，配备工装。 年龄18至52岁， 需面试后方可入职，如果你需要一份收入稳定既轻松的工作，请联系我，或下午到酒店前台报名。 地址：北票市南山街维也纳酒店

机会来啦佳泰优选酒店，等待优秀的你加入！招聘岗位：总台接待员/收银员/房务保洁任职要求：工作责任心强，善于沟通，有团队意识，有相关工作经验者优先。工作时间：倒班制，长期稳定，不招短期工，能接受夜班。薪资待遇：底薪2200+提成，综合工资3000-3500元以上录用即缴纳保险，节假日有加休工作地点：佳泰优选酒店联系电话：于经理

铁锅炖诚心招兵买马：新店开业，望长期合作！领班：底薪＋满勤＋工龄服务员：底薪＋满勤＋提成+工龄传菜员：底薪＋满勤＋工龄收银员:底薪＋满勤＋工龄联系电话:（同步）地点：辽宁朝阳

汉庭朝阳友谊大街酒店诚聘：客房服务员◆无责任底薪+提成+节假日三薪联系电话：赵经理（同步）地址:辽宁省朝阳市双塔区友谊大街三段8A-1

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咖啡店招聘储备店长薪资:底薪2000提成（全店月销售单量，计件）满勤五险（店里全额给交，不需要扣工资）加班费预估每月到手四五千五险有咖啡或奶茶店类似的工作经验优先，年龄22——35岁。每天工作六个半小时，月休两天电话：

白玉兰酒店中山大街店诚聘： 1、前台接待员（白夜休）三班倒 2、客房服务员早八晚五 3、夜班保安，晚八到早八 联系电话：王先生

单位名称：如家商旅酒店招聘岗位：客房服务员工作时间：早8晚5工资待遇：计件工资＋节日福利＋节假日三薪、五险工作地址：双塔区竹林路三段1-5联系电话：