大堂经理 有经验者优先录用。工作时间9:00 - 21:00 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:消防附近

酒店管理人员 男女不限 薪资福利:薪资9000以上，每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，每半年增加50元工龄奖，每月及每季度发放效益分红，免费工作餐及住宿，免费通勤 招工人数:3人 根据岗位不同，工作时间8:00 - 17:00或倒班（每月休10天），工作稳定，待遇优厚，有晋升机会 工作地址:本溪石桥子十七中学后侧

招聘服务员领班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

日料店前厅领班或者经理

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

带人接客，领导员工收拾好日常卫生

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 5.协同采购、市场等部门，优化菜单结构与营销活动落地效果 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工相关制度 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录

30-45岁，工作经验五年以上

沈阳沈北新区招餐饮经理/主管

地工路某单位招外围保洁一名，活少不累。，年龄在60岁左右，身体健康，服从管理。工作待遇:双休，节假日休，提供洗浴，免费两餐。工作时间:早7:00一晚4:0 0 工资:1500/月 电话:

白班，明翠山庄老俩口，老太太自理老头60岁，脑梗，半卧床，100斤，需要抱坐轮椅，提醒吃药，早九晚六，两顿饭，70平卫生，一周休一天，工资2800～3000元，要求：有耐心性格好，离近点的更好 电话

本溪恒仁面馆100来平儿要个厨师。7000块钱能给工资准自己配菜不忙。提王师傅介绍

传菜 干活麻利人品好就行 薪资福利:3300＋200满勤 招工人数:一名 更多招聘请看--免费登记发布

裱花师、裱花学徒 积极活泼又才华横溢。工作氛围活跃 老板特别好，更多招聘请看--免费登记发布

珍华轩酒店招聘：大堂经理 领班 服务员 有经验者优先。 种养殖基地招聘：基地干活工人1名 地址：庄头镇宋家庄村西

扬州酒店公司需要大堂经理！服务员！领班等联系

客房及前厅部长 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；3年以上酒店或中高端服务行业管理工作经验；2.身体健康，具备良好的职业素养；3.普通话标准流利，具备清晰的语言表达与书面沟通能力；4.能适应酒店行业工作制，具备较强的抗压能力与服务意识；具备预算编制、成本管控及跨部门协作的实际案例；5.精通酒店客房清洁、布草管理、前厅接待、预订、礼宾等全流程；6.掌握基础设备维护常识，能有效协同工程、保安等部门保障运营安全；7.具备员工培训体系搭建、绩效评估设计及团队激励实践经验；8.出色的组织协调与问题解决能力，能高效主持会议、推动执行；9.强烈的成本意识与数据敏感度，善于优化流程、控制运营成本；10.优秀的团队领导力与凝聚力，注重员工成长与人文关怀；11.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与合规意识；12.具备基础公关能力，能妥善处理客诉及外部协作关系。1.主持客房部、前厅部的日常工作，向经理负责并报告工作；2.制定客房部、前厅部的工作目标，编制年度预算及工作计划上报经理，组织客房部、前厅部实施和严格控制成本；3.主持客房部、前厅部的工作例会，听取汇报，督查工作进展，解决工作中的问题；4.负责客房部、前厅部的质量管理，检查、督导员工严格按照工作流程和质量标准进行工作；5.安排部门人员班次，布置任务并进行分工；6.督导副部长、领班对员工的管理，确保工作流程按标准进行操作及各种规章制度的实施；7.负责客房部、前厅部设施设备的维护与更新；8.与保安部、工程部、餐饮部加强协调，确保客房部和前厅部的工作安全、设施设备完好、了解住宿、用餐、会议的工作动态；9.与社会相关部门协调，建立良好的合作关系，确保各项接待任务顺利完成；10.组织和督导部门有计划的开展员工服务理念及岗位业务培训；11.定期对副部长、领班进行绩效评估，不断改进管理方法，建立有效的激励机制；12.做好员工的政治思想教育工作，抓好凝聚力和团队建设；13.完成经理交办的其他任务。 薪资福利:薪酬范围8 - 9k，双休、六险一金、提供食宿、带薪休假、工龄工资、健康体检、工会福利及年终奖励等。 招工人数:1人 简历投递邮箱： 工作地址:盐田区

【前台经理】 薪资结构： ├─ 底薪2000 + 全店流水提点 + 满勤200 ├─ 绩效奖金 + 管理津贴 └─ 实发范围：4000-7000元 工作职责： ▸ 统筹前台运营 ▸ 卫生质检 ▸ 员工形象管理 ▸ 制度执行 ▸ 协助店长管理 ▸ 数据报表

接待部经理 ，年龄30 - 48岁以内，身高160及以上，中专及以上学历，会开车（驾龄三年以上），能接受出差（需短期出差），有责任心，有星级酒店接待相关工作经验者优先； 薪资福利:6000以上。 工作地址:瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店

焰域融合菜诚聘： 经理一名工资面议 服务员: 4000＋300满勤+公休4个半天 ☎

前厅主管 工作地址:明山路医圣祠

萃和园宾招馆‬聘： 前厅部： 前领厅‬班：1名 收银员：2名 工时作‬间：24小时制（早9：00—次日9：00），上一天休一天。 餐厅部： 餐主饮‬管：1名（待优遇‬厚，底薪+提成+保险） 餐收厅‬银员：1名 餐厅包服房‬务员：2名 工时作‬间：早9：00-晚8：00 厨房部： 厨师：1名 面点：1名 砧板：2名 传菜员：2名 客房部： 客房房扫：5名 工时作‬间：早8：00-晚5：00 保洁员：2名 工作时间：早8：00-晚5：00 薪资待优遇‬厚，底薪+满勤+公休，包包吃‬住。 电话： （同步）

客房服务员 年龄50周岁以下，吃苦耐劳，服从管理，有团队协作精神。 薪资福利:薪资3200+。

本溪红玺湖绿地游邑酒店招聘 一、前台接待服务员 1.年龄40岁以内 2.身体健康， 3.可提供健康证 二、保洁 岗位要求： 1.年龄55岁以内 2.身体健康 3.可提供健康证 三、客房服务员 1.年龄50岁以内 2.身体健康 3.可提供健康证 联系人：付女士 电话：（同步） 地址：石桥子

晨合商务宾馆招收银员，月工资1800元＋房提。年龄55岁以下。房扫，月工资1700元＋房提。年龄60岁以下。联系电话

值班经理 年龄49周岁以下，有餐饮工作经验，学习能力强，具备好的沟通力与执行力 薪资福利:3800到4200（含推荐绩效），工作时间早10点半到晚8点半，周六周日有一天11点到晚9点，月休四天，供一顿午餐

客房领班 年龄50岁以下，在星级酒店工作两年以上者优先 薪资福利:3500元/月+五险 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:明山区地工路小华山对面

宾馆招房嫂一名有经验优先联系电话

房扫 薪资福利:底薪+提成+五险 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:明山区地工路万豪国际酒店楼后