招聘服务经理1名，男女不限，年龄35至45岁，大专以上学历，需有酒店相同岗位管理经验，身体健康，有上进心，语言表达能力强，工作能力强。月收入4000至5000元。

招经理一名工资面议

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

接受无经验，晋升途径透明

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

年龄25—45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应门店上班作息，有一年以上餐饮门店管理相关工作经验，熟悉门店运营流程，具备良好的沟通能力，统筹管理能力，应急管理能力，责任心强。

连锁餐饮新店开业[庆祝]诚聘以下岗位工作人员：服务员：（4500加200）+提成服务主管：（5000加200）+提成传菜员：（4300加200）传菜主管：（4800加200）吧台员：（4300加200）+提成营销员：（5000加200）+提成保洁员：（3500加200）洗碗工：（3500加200）保安员：退伍军人优先录用（4500加200）服务经理：（6500加200，3）+提成营销经理：（6500加200，3）+提成副店：8000加200，（3）+提成厨房水台：3500加200打合：3700加200沾板：5000加200包饺工：4500到5000面点主管：5500到6000包食宿，月休4天；吃苦耐劳，爱岗敬业；工龄半年50，300封顶；工作表现突出者有晋升空间。有餐饮工作经验2年以上者优先录用；联系电话

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心和团队领导力，注重服务细节与客户体验 4. 持有健康证，了解食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资

有烧烤管理经验优先 男女不限 年龄45岁以下 包吃住 工作时间待定 底薪4500起 工龄工资负责部门效益提成 月休3天

急招焊工2人，从事地面作业，工作内容包括焊接法兰、筋板及小型制作。此为常年性工作，签订正规合同，缴纳五险，单位设有食堂。工作地点位于本溪桥北工业区水泵厂，辽宁北台球墨顶管有限公司。薪资为5000—6500元。

本溪市明山区招钢筋工、电焊350 十天活

本溪住宅楼项目招聘散工，1至5人均可。工作可持续到上冻前，日薪500余元，活好价高。有意者可同步联系。

本溪地区招聘散工，1至5人均可。工作内容为短肢剪力住宅楼施工，工期可持续到上冻前。日薪500余元，薪资待遇优厚。每层面积2000多平方米，有意者可报名。

下午在泉水招聘小勾机司机，薪资200元。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.有客户导向意识，注重服务细节与体验提升 5. 具备良好的职业道德与责任心，无不良从业记录

酒店前厅主管/经理1、负责前厅日常运营管理，协调接待、结账及客户咨询等工作；2、监督并指导员工提供标准化服务，确保服务质量与客户满意度；3、处理客户投诉，提升客户体验与酒店整体服务水平。4、负责线上平台和园区接待工作。5、协助总经理处理临时工作安排。薪资福利:薪资范围：5000-8000元/月、五险同工作地址:北戴河新区人力资源市场

广丰区绿叶电竞酒店诚聘精英如下岗位：前台接待：2名要求：20-38周岁身高1.58以上，形象良好，善于沟通表达能力，要有服务意识有一定服务行业工作经验。月薪3500到5000有年终奖及营业超额奖及每月上10天班一个班24小时制.客房保洁PA：2名。要求：35-55周岁，有一定酒店客房工作经验月薪3200以上上班时间12点到21：00包工作餐时间.酒店主管：1名要求：2年以上酒店前厅管理工作以上，熟悉酒店的日常流程及处理解决各类事项.善于沟通及表达能力月薪3500到6000以上岗位，一经入用待遇优厚.年终奖！每年员工生日福利。工作地址∴广丰区芦州大道兴旺建材城电话∴何

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

酒店运营，管理经验丰富

维纳假日酒店招聘前台一名，有经验者优先，上一休二供吃！要求形象好气质佳！，有服务意识！有团队精神！有意者联系电话

招聘宾馆前台1名，工作地点位于平山区南地18路站点（畅兴宾馆）。薪资为2000-2500元/月。

锦熙宾馆招聘前台接待1名。工作地点位于本溪市平山区德泰客运公司对面。薪资待遇为底薪1700元加提成。

本溪正规品牌民宿酒店招聘管家助理1名，，年龄22至30岁，五官端正，会基本电脑办公软件操作并具备一定的剪辑基础，有经验者优先。负责民宿的日常管理和各平台账号运营。薪资3000至3500元，团队氛围好。工作地址位于辽宁省本溪市平山区前进街道万达侧门房管家。

崔东澜庭汇洗浴招聘客房/休厅服务员若干名。工作地点在本溪崔东。薪资为2200元加100元满勤奖加提成。

汤沟温泉酒店招聘房嫂一名月薪3400元，每月公休2天年龄55周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好；做事认真细致，爱干净，有酒店保洁经验者优先；服从管理，责任心强，有团队合作意识。电话，辽宁本溪

全季酒店招聘【早餐厨师】上班时间：早6:00-14：00薪资面议工作要求：负责酒店早餐热菜制作、后厨卫生、员工餐制作，干净有责任。【公区保洁】上班时间：早8:00‑17:00，月休2天，2700‑3000元工作要求：负责酒店公共区域卫生保洁，57周岁以内，做事踏实细心。【茶包间服务员】长白班年龄35周岁以下薪资：3000-3500元负责茶包间迎客、引导入座，茶水冲泡、奉茶、销售、保持茶包间环境卫生整洁，茶具清洗消毒。工作要求：会简单泡茶流程、有服务意识【客房服务员】上班时间：早8点-17点，每月8-10天中班上午11点-20点，月休4天薪资：3000‑4000元工作要求：负责客房清洁，50周岁以内，吃苦耐劳，干净责任心强。以上员工福利包食宿，缴纳五险，环境好，团队氛围融洽。联系人：郑店长电话：地址：全季本溪峪明路酒店（小堡本溪广播电视台斜对面）

民宿收拾客房

客房领班年龄45周岁以内，肯吃苦，干活麻利，有相关工作经验优先。薪资福利:4000元/月招工人数:1名以上正式岗位五险一金、带薪培训、免费提供食宿、免费通勤车、丰富员工餐、节日福利、生日福利工作地址:本溪县草河掌镇胡堡村（观山湖熙康云舍温泉度假酒店）

客房房扫客房房扫年龄45-58岁工作职责，吃苦耐劳，综合素质良好，工作态度积极，有团队意识优先！工作时间可以倒班薪资福利:工资面议！节假日有福利待遇同步