招聘服务经理1名，男女不限，年龄35至45岁，大专以上学历，需有酒店相同岗位管理经验，身体健康，有上进心，语言表达能力强，工作能力强。月收入4000至5000元。

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

要求有工作经验，能吃苦耐劳，

性格开朗，形象良好，有服务意识 上24休48 综合薪资2600 不卷不画饼，就等你来[吃瓜]

酒店前台

岗位职责： 1、负责客人入住与退房手续办理，提供热情周到的接待服务； 2、解答客人咨询，协助安排房间预订、变更及取消等事宜； 3、处理日常客户需求，协调客房服务、行李寄存及其他便民服务； 4、维护前台区域整洁，确保工作环境符合服务标准； 5、记录并反馈客人意见，提升整体服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌、耐心细致； 2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强； 3、具备较强的责任心和应变能力，能妥善处理突发情况；

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客人信息与房态数据 3.协调处理客房安排、预订管理及突发客诉，保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与温馨氛围 5.配合销售、客房等部门完成跨岗位协作与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 普通话标准，具备基础英语沟通能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制工作安排 5.具备基本计算机操作能力，学习意愿强

，早上八点半点交班到第二天早上八点半点下班，有良好的语言沟通，能 独立处理协调房间分派，销售客房，有上进心，工作时间:上24小时休息24上一休一，底薪2500+200饭补+满勒3 00+每天销售提成1%=4000左右。 *也可上24休48，工资在3000左右

急招宾馆前台一名 上班模式：上24小时，歇24小时。 日常工作：开房退房登记、收银、整理前台卫生、看管店内物资。 要求：会用手机电脑，做事踏实，能熬夜，长期干，短期临时工勿扰。 薪资：3000元至4000元 有工作餐，工资月结不拖欠。 地址：大东区滂江街龙之梦附近

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，乐观开朗 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 倒班制上12休24 2300底薪200满勤会员卡提成 综合工资3000左右 多劳多得

服务员屋内全部灯条，每天到件400到500左右，能吃苦耐劳，身体健康，对待工作认真负责，会使用智能手机扫码（男女不限）薪资福利:工资每月3000元（息）工作时间：早九点到晚六点，有经验者优先工作地址:南地广裕一道街天天驿站

理货员年龄20-50，男女不限薪资福利:工资3500元，每月公休3天工作时间：两班倒，早班8:00-16:00，晚班15:00-23:00，兼顾生活与工作

服务员会点菜，会用触摸屏薪资福利:工资面议招工人数:2名工作氛围好，工资准！要求：干净，麻利

门卫年龄62岁以下，身体健康，责任心强薪资福利:工资1500元招工人数:三名工作时间：上36小时休36小时

副食服务员需要有责任心听安排薪资福利:底薪+满勤+提成，工资4000-6000元招工人数:10名工作地址:永丰万米生鲜超市

平安区高铁新区一酒店现招聘预定一名，部长一名，服务员三名，包食宿。工资面议或致电详谈，联系电话:

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【6-8k，五险一金，年终奖，包食宿等】 岗位要求：形象良好，沟通能力佳，有一定的前厅管理经验，有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷，热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队，确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系，确保对客服务的优质性等 三、薪资福利：6K-8K 福利待遇：包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等

乌鲁木齐经开区招聘，前厅经理2名，领班2名，收银2名，以上岗位需要有专业的酒店管理能理，熟悉酒店餐饮专业操作技能，薪资待同等行业优厚，公休，包食宿，到店面谈

招聘客房房嫂。薪资福利：工资3000元加200元满勤加绩效工资。其他福利包括绩效工资、工龄工资、五险、节日福利、免费员工餐和通勤车。工作地址位于本溪县小市镇同江峪村小市一庄。

本溪县汤沟某温泉招聘：刷碗工1名、客房服务员2名工资3000到3500之间，月休2天，供吃供住，天天可以泡温泉。联系电话：李女士

龍鳳酒店招聘房扫1名上24小时休24小时2200提成旺季加班有加班费联系方式:

汤沟温泉酒店招聘房嫂一名月薪3400元，每月公休2天年龄55周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好；做事认真细致，爱干净，有酒店保洁经验者优先；服从管理，责任心强，有团队合作意识。电话，辽宁本溪

本溪县天赐万豪酒店招聘楼层房扫:要求身体健康，能盯住班的。咨询电话

全季酒店招聘【早餐厨师】上班时间：早6:00-14：00薪资面议工作要求：负责酒店早餐热菜制作、后厨卫生、员工餐制作，干净有责任。【公区保洁】上班时间：早8:00‑17:00，月休2天，2700‑3000元工作要求：负责酒店公共区域卫生保洁，57周岁以内，做事踏实细心。【客房服务员】上班时间：早8点-17点，每月8-10天中班上午11点-20点，月休4天薪资：3000‑4000元工作要求：负责客房清洁，50周岁以内，吃苦耐劳，干净责任心强。【酒店工程维修】上班时间：早8:00‑17:00，月休4天薪资：3500-4000元工作要求：负责酒店水电、灯具等日常维修，要求有电工证，有责任心，安全意识强。以上员工福利包食宿，缴纳五险，环境好，团队氛围融洽。联系人：郑店长电话：地址：全季本溪峪明路酒店（小堡本溪广播电视台斜对面）

招聘客房经理。薪资为3000元以上，并缴纳五险。工作时间早八点至晚五点。

锦熙宾馆招聘前台接待1名。工作地点位于本溪市平山区德泰客运公司对面。薪资待遇为底薪1700元加提成。

畅兴宾馆招聘前台1名。工作地址位于平山区南地18路站点。薪资为2400元加提成。

招聘客房服务员。工作时间为上24小时休24小时。薪资福利包括底薪2100元加提成加工龄。提供免费员工餐、缴纳五险、节假日员工礼品福利、免费洗浴福利、优秀员工旅游福利、工作环境舒适、晋升空间大。假期工勿扰，要求长期稳定人员入职。工作地址位于明山区地工路欧洲城2期。乘车路线：乘坐26路或19路到丰华新城站下车即是。