招聘酒店领班。懂酒店前台和客房业务者优先。薪资福利面议。

招聘大堂经理或领班。薪资为6001-8000元/月。

招聘酒店领班。懂酒店前台和客房业务者优先。薪资福利面议。

招聘酒店领班。懂酒店前台和客房业务者优先。薪资福利面议。

招聘酒店领班。懂酒店前台和客房业务者优先。薪资福利面议。

招聘前厅经理1名，男女不限，要求大专学历，年龄30至50岁。薪资约为5000元/月，不提供食宿。工作地址位于大连市舰艇学院院内。

招聘前厅经理1名。户口不限，学历不限，非派遣岗位。工作要求：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；2-3年以上酒店前厅管理工作经验，有星级酒店前厅经理经验者优先；熟悉酒店前厅全流程业务，熟练操作PMS酒店管理系统；具备客户服务意识，擅长处理各类客诉；有管理能力及协调能力，抗压能力强。薪资福利：早八晚五，单休，包食宿，薪资5-7K面试定薪。工作地址：辽宁省大连市金州区七顶山街道金顶街2号。

招聘前厅经理1名，男女不限，要求大专学历，年龄30至50岁。薪资约为5000元/月，不提供食宿。工作地址位于大连市舰艇学院院内。

前厅经理，1工作地址:瓦房店市碧桂园一期云璟东方温泉洗浴（公交线路：6路公交车“依云伴山小区”站下车，公交站点南200米）早9点至晚9点，周休1天5000+满勤300+提成可以进行员工培训，有管理经验者优先45岁以下

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

大连，有5000平方柜子需要安装，有时间的联系

大连现有4000平柜子，有时间的联系

长期用累工装货晚12点到5点，早9点到下午1点，活不是很累，日结240，有想干的联系

【德刚公司】现因业务发展需求招聘以下人员：1客运司机：需持A1或A2或B2驾驶证及客运准驾证，如A2B2有增驾需求，公司给学车补助，有车辆维修经验者优先。（司机可兼职）2市内班车司机60-65岁，3500-4500元应聘方法：到应聘地点填写简历：瓦房店祝丰街德刚养车（新华医院对面）咨询电话：注：填写应聘登记表之后，请保证电话畅通，等候面试。。

大连市西岗区招工地小工/杂工

北京万达广场实业有限公司万达文华酒店正在招聘万达管事员。

安徽华宇酒店管理有限公司正在招聘。

市区酒店招聘●大堂经理1名：工资面议●主管2名：工资5000～6000元●服务员全天班2名：工资4000～4500元●早班晚班服务员各2名：工资2600～3000元保洁阿姨2名：工资3300～3500元井号⃣每月均有4个半天公休，每月全勤奖[庆祝][庆祝]工资每月20号按时打卡，有意者致电，电话：

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

大连餐饮项目招聘团餐项目经理，待遇从优，基本工资+绩效工资，工资面谈，其他勿扰！联系:王总电话:

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]中学招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]华南广场附近中学招聘食堂项目经理，要求独立出菜谱，把控成本，会制作台账。工作时间早六点到下午14点，每天工作八小时，双休可交保险，男女不限，必须有工作经验者！工资5000-6000元，联系人：武老师

招聘兼职楼面经理，有餐饮经验者优先。工作内容包括协助门店营运、高峰控场及客诉处理。薪资福利优厚，按时薪计算。工作地址位于长海县肯德基门店。

酒店餐饮总监工作内容：1、全面负责山庄宴会、婚宴草坪婚礼、酒店早餐、户外帐篷烧烤、汤池简餐、康养膳食等餐饮板块整体运营管理。2、负责餐饮营收目标达成、菜单产品研发、菜品品质与食品安全管控、餐饮成本毛利控制；统筹后厨与前厅服务团队管理；对接销售完成宴会、团建、婚宴接待方案制定与现场统筹；联动酒店、户外等部门协同运营，处理客诉，管控餐饮物资设备，定期输送数据分析报告。任职要求：1、年龄30--542、餐饮总监工作经验5年以上3、统筹管理能力强，且执行力落地能力强。工作时间：9点---18:00月休4天薪资：8--12K五险包吃住工作地点：钓鱼台国宾馆大连山庄（七贤中路店）联系方式：（同微）

[爱心]招聘客房服务员2名[爱心]地址:西安路固定时间白班早8晚5下午班12:30-9:30月休4天工资每年递增电话

大连蒲公英四季酒店诚聘 客房服务员：底薪3500–4000元+工龄工资房提，工资在5000到5500 早8晚5，周休一天 以上岗位包食宿， 宿舍有空调，独立卫生间，新装修，环境好 工作地点：大连市中山区民德街，港湾广场附近 联系电话：杨先生

-工作内容： 1、 带薪培训：先学习掌握餐厅基础岗位的标准和流程：大厅服务、产品制作、收银配餐、设备初级维养；再学习餐厅值班管理：确保食品、设备、人力正常运转，食品安全管理、洞察解决顾客需求，提升用餐体验 2、 通过培训：负责餐厅现场人员管理，运营管理，成本控制，设备维护等营运系统管理工作； -您将得到： 1、 1、 薪资：通过培训后综合月薪3800-4500元/月（工时工资+工时激励+季度奖金+早晚班津贴） 2、 福利：早晚班津贴、员工餐等 3、 晋升：100%内部晋升，从楼面经理-储备店长-餐厅经理-到更高职位 -招聘条件： -18-35岁之间，男女不限，积极热情，乐于从事服务行业； -热情开朗，善于与人沟通； -能适应倒班和高效的工作环境； -乐于从事餐饮连锁行业； -不限经验，若您在零售餐饮行业有相关工作经历，优先推荐入职； -可根据员工的实际情况就近安排； -欢迎应届毕业生提前加入成为“学生楼面经理” -工作时间： 旺角餐厅：倒班制，晚班17:00—次日2:00、15:00-23:30，具体工作时间，按照餐厅营业时间安排。 商业城餐厅：倒班制，每月12天左右大夜班22:00—次日7:00、少量6:30-14:00或13:30-21:30

大连三八广场海鲜家常菜招聘厨师长10000，炉头8500，油锅7000，饭口时间别打，忙。电话：刘（大连市内）餐饮招聘信息，有需要的加我私聊。

孙小楠连锁快餐店（大连高新万达店）店长：9000-11000+分红储备店长：7200元+副店长：5500元+全职工：服务员：14-16/小时,综合：5000元-6000元分拣：16-18/小时,综合：5000元-6500元炸炉：19-21/小时,综合：6000元-7000元兼职/小时工：14-21元/小时咨询电话：门店地址：高新万达各类奖励：营业额提成、赛马奖、会员卡提成、内推奖、师徒带教奖等；各类福利：免费工作餐、带薪培训、团建福利、员工宿舍/住宿补贴、工龄补贴；晋升路径：服务岗—副店长—储备店长—见习店长—店长；

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护