核心工作：快速办理宾客入住离店手续，妥善处理客户需求 岗位要求：18-35岁，普通话流利，经验不限，男女不限 薪资构成：底薪+提成+夜班补贴。

1. 负责酒店宾客入住、退房、续住、换房等全流程办理，高效完成房态核对、费用结算、证件登记等基础工作，有酒店前台相关工作经验者优先，可快速上手岗位核心业务。 2. 精准解答宾客关于酒店设施、服务、周边交通、餐饮等咨询，妥善处理宾客投诉与特殊需求，维护宾客入住体验，树立酒店良好服务形象。 3. 严格执行酒店财务制度，规范操作收银系统，做好现金、线上支付、发票开具等账务管理，确保账实相符，具备极强的责任心，严谨对待每一项工作细节，杜绝工作失误。 4. 负责客房预订信息录入、核对与跟进，实时同步房态信息，保障预订业务有序开展。 5. 积极配合客房部、工程部、餐饮部等各部门开展工作，具备优秀的跨部门协作沟通能力，及时传递宾客需求、工作衔接信息，高效协同解决运营中的各类问题，保障酒店整体服务流畅度。 6. 完成前台区域卫生维护、物资盘点、交接班记录等日常行政工作，严格遵守酒店各项规章制度，落实岗位工作标准与流程。 任职要求 1. 1年及以上酒店前台工作经验优先，熟悉前台接待流程、收银系统及酒店运营模式者优先录用。 2. 具备良好的沟通表达、协调应变能力，擅长跨部门对接与宾客服务沟通。 3. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识，能适应倒班工作。 4. 形象气质佳，态度亲和，熟练使用办公软件与酒店前台操作系统。

有相关经验的有先

1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳；

招聘酒店前台接待人员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责接待客人，确保提供优质的服务体验；处理客人的入住和退房事务，确保流程顺畅；解答客人的咨询，提供必要的旅游和住宿信息。任职要求：具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客人的疑问；能够处理前台的日常工作，包括但不限于收银及客户服务；具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

负责收钱做帐，要求工作认真负责。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待顾客，解答咨询，处理简单投诉与需求反馈 3.整理前台区域，保持环境整洁有序，维护良好服务形象 4. 协助完成每日营业数据统计与报表整理，及时上交财务单据 5.配合店长完成物料盘点、交接班及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2.无经验可培训，有餐饮收银或前台工作经验者优先 3. 熟练使用收银系统及基础办公软件，具备基本计算能力 4. 责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备良好的沟通能力与团队协作精神

工作认真负责，有上进心，能接受上夜班

因酒店业务需要现招聘酒店前台收银2人， 12小时制，上4休2，早班8点—20点，夜班20点—次日早8点，底薪+全勤+提成＋餐补，月综合工资3000——4000元。有无经验均可，懂基本电脑操作，能适应夜班，有服务意识！联系电话:王

嘉.兴.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 420一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

嘉.兴.厂招几个二..保...焊工420一天包吃住无证可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

新余市分宜县招外墙漆/真石漆

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

炉前工工资5000-5500

酒店店长助理（储备店长、可学全盘运营+维修维护） 岗位说明 本岗位为酒店核心储备管理岗，跟随店长全程学习酒店全套运营、前厅管理、客房管理、安全消防、设备维保、成本管控、平台运营所有事务，全方位培养，后期可晋升店长，适合想稳定深耕酒店行业、愿意学技术、学管理的求职者。 主要工作职责 一、全盘运营学习（核心） 1. 协助店长负责酒店日常整体运营管理，熟悉开店、闭店全套流程。 2. 负责前厅接待、入住退房、客诉处理、订单核对、平台评价维护、房态管理。 3. 监管客房卫生、布草对接、保洁排班、客房质检，把控出品标准。 4. 管理员工日常考勤、服务标准、岗前培训，维持门店服务秩序。 5. 负责日常对账、营收核对、耗材盘点、成本节约、物资申领管理。 6. 维护美团、携程等线上店铺，处理差评、优化评分、保障门店流量。 二、安全与治安合规管理 1. 落实酒店五项治安管理制度，严格实名登记、访客登记、巡查制度。 2. 每日检查消防设施、通道、应急设备，排查安全隐患。 3. 处理店内突发事件、邻里纠纷、客诉矛盾，配合派出所、消防检查工作。 三、设备维修维护（重点学习） 1. 负责酒店日常简易维修保养：房间灯具、开关、门锁、水龙头、马桶冲水、花洒、五金配件紧固更换。 2. 巡查客房电器：空调、热水器、电视、吹风机故障排查，小问题自主处理，大问题报备外修。 3. 巡检公共区域：走廊照明、监控设备、门禁系统、消防指示灯、应急灯、水泵、排水系统。 4. 熟悉酒店空调、配电、水路、电路基础常识，建立设备台账，定期保养、防尘、排水、检漏。 5. 记录每日维修台账，统计故障频次，提前预防设备老化问题，降低维修成本。 四、日常统筹辅助 1. 配合店长完成各类检查、台账资料、迎检工作（公安、消防、文旅、卫生检查）。 2. 监督门店卫生、消杀、耗材摆放、仓库整理。 3. 学习门店营销、锁房控房、节假日活动、房源调价逻辑。 任职要求 1. 年龄20–40岁，有无经验均可，愿意学习、踏实肯干优先。 2. 做事细心、有责任心、执行力强，能接受酒店轮班。 3. 简单动手能力强，愿意学习水电、设备基础维修维护。 4. 沟通顺畅，能处理客户问题，服从管理。 5. 无不良记录，人品正直稳定。 岗位优势 零基础带教，学全套酒店运营+设备维修技术 不单一做保洁/前台，是管理储备岗 掌握门店运营、线上运营、工程维保三大技能 长期稳定可晋升店长，薪资持续上涨 中小型酒店锻炼全面，上手快、成长快 薪资: 实习期2800～3000元、需住在店里。 发展方向 全程掌握：开店筹备、日常运营、合规迎检、设备维保、线上运营、人员管理全套能力。

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

食堂主管1.年龄：50—60周岁；2.学历：高中及以上学历；3.品行端正，思想良好，身体健康，入职之后要办健康证，有食堂相关工作经验者优先录用。薪资福利:月薪3500元招工人数:1名上午06:00-13:30，下午15:30-19:00，每周星期日休息1天。旺忠人才工作地址:分宜县行政大厅二楼D区19号窗口

大餐厨师长，岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织团队培训与考核，提升厨师技能水平与服务意识 4. 合理安排人员排班与工作分工，保障高峰时段高效运转 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、活动策划及客户反馈处理 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作流程 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

负责酒店客房清洁整理，更换布草，补充客房用品，检查客房设施； 包吃住，月休4天，多劳多得，身体健康、做事勤快即可。 年龄58岁以内

麗枫酒店（新余一中高新店）招聘:1、客房服务员1名2、前台接待1名工作地址：新余市渝东大道4567号，海关对面联系电话：李经理，。

招聘酒店前台：要求五官端正，形象气质佳，身高160以上，平均薪资4000+，欢迎有志者咨询。咨询电话：

岗位名称：1.大堂吧服务员；2.火锅厅主管；3.餐厅服务员（）。岗位要求：1.大堂吧服务员：负责大堂吧客人接待；会系统操作；咖啡饮品点单与环境维护。2.火锅厅主管：统筹火锅厅日常运营；员工排班与服务质量把控；有餐饮管理经验者优先。3.餐厅服务员：负责餐厅客人引座和餐品推荐；热情细心、积极主动；无需经验要能快速融入。薪资待遇：1.大堂吧服务员：月薪3-3.5K元；上一休一灵活排班，每日工作12小时。2.火锅厅主管：月薪4.5-5K元。3.餐厅服务员（）：月薪3-3.5K元。

【欢迎加入华住怡莱酒店】 招聘岗位：前台服务大使一名 薪资待遇：全职底薪+会员卡提成+优秀员工奖+全勤奖 工作时间：上二休二 要求：25—38岁，有酒店前台工作经验者优先 联系人：钟 工作地点：站前西路1号怡莱酒店（原大富豪）

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

负责日常酒店前台办理开房，退房，收费业务