菜鸟驿站快递分拣员工作轻松简单男女不限年龄不限 下班就结工资不压工资 快递分拣员180 搬运工220

肥东撮镇冷链 【招聘岗位】:分拣岗，收发员 【工作内容】：将商品按照订单分拣，码托盘， 【年龄要求】：20-48周岁，男女不限 有冷库经验者优先 【上班时间】： 8:00～17:30 15:00～24:00月休四天 【薪资待遇】 24.5/小时 每月25日发工资 【工作地点】：肥东撮镇物流园，面试带身份证

60岁以下，工人，薪资面谈

️庐阳快递20天短期 人走帐清，不压工资 【工资】180元/天 【时间】15.00-3.00 【年龄】17-55岁 【内容】快递纯分拣 【工期】 【备注】自备吃，自带水杯 午休30分钟。可预支 【加班】提前或加班工时折算 【地址】庐阳区涂山路

长白班！长白班！ ️服装仓库质检录单长白班 长白班！工作轻松包吃！ 【工资】2600+计件工资 综合月薪5000元左右，月休4天，包吃工作餐，忙时要配合加班！ 【时间】8.30-18.30 【年龄】20-45岁 【内容】检验衣服是否有瑕疵，并录入到系统！ 【要求】认识26个英文字母，简单使用电脑！ 【食宿】包吃工作餐，无住宿 【发薪】每月25号发上个整月 【地址】蜀山大别山路附近

淘宝闪购长白班拣货扫描员7000+不体检+免费吃住，负责分拣打包小商品 招聘要求：男女不限，认识26字母，17-46周岁，身体健康，服从管理。 【薪资结构】：前三个月18元/小时，后期转正后计件工资，综合薪资5500~7500元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：长白班8~20点，偶尔配合加班 【福利待遇】：1）免费提供工作餐，住宿，环境整洁，节假日福利 福利待遇：公司免费提供食宿，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

本公司和合肥很多电商企业建立合作， 电商企业做活动发货需要临时打包日结工 下班就结算的日结工 合肥全区域就近分配

零食小件拣货、打包员7000+不体检+免费吃住，负责分拣打包小商品 招聘要求：男女不限，认识26字母，18-48周岁，身体健康，服从管理。 【薪资结构】：前期18一小时，转正后底薪+计件工资，综合薪资6000~9000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班14：00--01：30,早晚班轮班制（没有大夜班） 【福利待遇】：1）免费提供工作餐，住宿，环境整洁，节假日福利 福利待遇：公司免费提供食宿，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便

这配件厂，物流厂，合肥汽车配件厂，物流厂招短期日结工，200-300一天，短期提供吃住，天天发薪

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任职资格 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、材料科学与工程（电化学方向）等相关专业。 具备3年以上锂电池实验室或相关领域设备工程工作经验。 熟练掌握扣式电池生产线、软包电池实验线及充放电测试设备的运行维护。 熟悉手套箱、涂布机、辊压机等实验设备的工作原理及日常维护流程。 具有扎实的机械、电气与自动化基础知识，能独立识读机械结构图与电路图。 熟练使用至少一种设备控制软件或三维设计软件。 了解常规电化学测试的基本原理与操作方法。 具备技术方案制定能力，善于主动发现问题并推动优化改进。 可接受短期出差，具备较强的客户沟通与协调能力。 具备系统性思考能力，能够高效开展跨部门协作。 岗位职责 开展新设备的技术调研、选型评估及技术对接工作。 依据客户需求提供匹配的技术解决方案。 主导或承担设备的安装实施、调试运行及验收交付任务。 执行实验室设备的日常巡检、周期性维护、校准和保养，保障设备稳定运行。 负责客户现场设备故障的诊断与维修处理。 牵头或参与实验室设备优化升级项目的实施与推进。

岗位职责： A.团队管理： 1.掌握当前项目转化的整体进度； 2.统筹安排团队成员的工作任务； 3.汇总整理团队工作信息并完成定期汇报； 4.评估成员工作状态并实施有效激励； 5.规划团队人员结构与组织架构。 B.技术研发： 1.制定化工组产品体系的长期发展策略； 2.组织面向公司内部非技术岗位的培训支持； 3.主导核心产品与关键技术的研发推进； 4.确定各类产品的关键功能指标标准。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，毕业院校为211高校； 2.累计工作经验满10年（学业年限可等同折算）； 3.专业方向为化学工程与工艺、精细化工等相关领域； 4.熟悉化工工艺流程及核心部件设计方法，具备扎实的设计能力； 5.拥有项目整体协调经验，曾担任项目负责人角色。

任职要求： 1.具备硕士研究生学历； 2.本科阶段为化学、材料类相关专业背景； 3.拥有红外、拉曼、XRD、质谱等一种或多种测试技术的操作经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通能力，能够主动应对并解决测试中出现的技术问题； 职责描述： 1.承担质谱设备的日常维护、故障排查及原位测试工作； 2.负责与客户对接测试需求，评估测试方案的可行性并分析测试结果； 3.前往客户现场进行产品或设备的调试与技术支持；

一起去市场拿货，回公司帮忙打包发货，处理售后，整理退货

发货员 ，年龄30岁到50岁以内。在东大市场发货，工作时间为早起3点半到7点半，共4小时 薪资福利:1天80元

打包发货 20 - 40岁，会开车 招工人数:2名 工作地址:新光南路11号

招聘1 快递分拣员25-50岁20人男女不限月薪2000元，2 内勤10人月薪5000-7000元，3 大客户取件员6人月薪5000元，以上岗位只招长期短期勿扰，应聘电话

需要熟手一车人❗南工业园联佳冷库包光蛋香梨，2.2/件 5.3公斤和6.3公斤

数控车操作工计件工资产品加工时间25秒0.4元 一件包吃不包住

诚聘：喷涂工2人、装卸打包工2人、装配工5人、注塑工3人（需倒班），以上岗位综合薪资5500-10000+，多劳多得，长白班，岗位有限，欢迎报名！ 公司提供：免费宿舍（或房补）、入职保险、节假日福利、年终奖、全勤奖、员工体检、生日福利等。 工作地址：仁和街道奉运路4号（一楠五金工具） 联系方式：

●电商售后文员，打字记录工单，没有任何销售性质，工作轻松无压力。 ●薪资稳定在4500-6800+，不加班，不销售 ●双休，八小时工作制，到点下班（拒绝加班文化） 我们的优势： 1、工作简单轻松，无压力，没有业绩要求 2、调休灵活，请假方便 3、工作容易上手，带薪培训，上岗有人带哦 4、宿舍离公司近，走路5分钟 5、每月15号准时发薪资，公司从不拖欠工资，节假日提前发 6、入职前不要求体检、不查征信、不需要离职证明，入职材料从简 7、每个月有5次迟到机会，卡点上班

恒温车间包吃住/可日结 工资:8-8，生产220/天，物料-1元/小时，质检1元/小时  10号发薪，四人间宿舍 工作内容: 汽车座椅组装，非流水线 面试要求：17-48周岁，身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳 面试不允许穿拖鞋短裤，工期三个月（工期到可以长期做，不降价）， 面试时间：9:00-15:00   

编辑简谱，给你一些简谱，你照着抄下来就行。非常简单。不需要专业知识。

专门钢材运输，公司为无车承运模式，需自行寻找13米高栏或平板车型，通过网络渠道或社交平台获取运力资源。 订单均为临时派发，装货地为合肥、马鞍山、南京，卸货地主要覆盖安徽、江苏、浙江周边市县。 工作职责： 1.根据业务需求匹配合适车源 2.拓展并维护运输车辆资源 3.协调处理发货过程中的突发情况，办理司机相关发运手续 4.负责日常订单在系统内的准确录入 主要通过运满满APP或线下线上方式寻找车源，以13米平板及高栏车为主 要求沟通顺畅，具备良好的应变处理能力与谈判技巧，有物流领域车源开拓经验者优先考虑，熟练使用基础办公软件，工作认真负责，具备服务意识

月薪8000+，转正后12000+ 国企合肥市万力轮胎 招聘岗位如下:小时工/计件工 【成型车间】员工24/h18-38岁，12小时计薪 【部件车间】员工21/h18-45岁，12小时计薪 【硫化车间】员工23/h18-40岁 注意:一个月倒一次班。每天12计薪! 须知:小时工15号发，计件工25号发！ 吃饭以餐补的形式。每天10-15元餐补。每个月25号发当月餐补。宿舍在厂区内每月30元住宿费！水电平摊，4-6人间。 福利:每2-3个月内会有转正考核。各种福利待

❤好消息 好消息 ❤年前工资结清百分之80％ ❤笔电车间 组装正式工，小时工，90%坐岗 【合肥航嘉】 组装车间两班倒 1⃣9⃣元/小时 工作内容：负责组装笔记本外壳，打螺丝，贴标签等； 年龄：18-38岁 薪资：5500-6500 餐补一天¥10，夜补¥10/晚 成型车间俩班倒 19/小时 工作内容：负责笔记本外壳注塑修毛边等    年龄：18-45岁 薪资：6000-7000 餐补一天10元 夜补20/晚 工作时间：08:00到20:00，俩班倒（一个月倒班一次）； 住宿每个月需承担70块房租，包含部分水电费 入职材料，体检报告一份，身份证复印件四张，一寸照片四张。 ————————— 合作/名单报备 余传河

物流项目运营主管 负责干线整车运输的运营管理， 具备车辆资源组织与调度协调能力， 熟悉运营流程及质量管控环节。 工作认真负责，注重团队协作与集体荣誉。 需三年以上相关岗位工作经验， 大专及以上学历要求。

岗位职责： 1、负责车辆资料的建立与动态维护更新。 2、负责司机招聘面试及入职培训安排。 3、负责车辆调配与安全管理，组织驾驶员安全教育与技能提升培训，统筹运输设备的日常维护保养及维修协调工作。 4、负责司机日常出车安排与考勤管理。 5、协助解决司机在运输过程中出现的各类问题。 6、负责物流运营相关基础数据的统计与台账管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上车队管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。 3、工作认真负责，能快速掌握业务流程，执行力强。 4、持有A2驾驶证，具备正常驾驶上路资格。