圆通直招半天班 招聘人数：15人 工作内容：小件分拣，自动化供件等，无装卸重体力内容，工作轻松 工作时间：7点-13点 岗位要求：男女不限，18-45岁，能稳定长期做，每月不低于25天 福利待遇：100元／天，免费工作餐 工作地址：肥东县撮镇镇新华路与王沟路交叉口圆通合肥转运中心（裕隆大市场南，普洛斯物流园对面）

内勤的一系列的工作和货物的整理和发货。

按照指定的批号拣配药品。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

【岗位】百货分拣 【时间】11:30-23:30（上班时间也可下午1点） 【薪资】17元/H（不扣吃饭时间） 【年龄】男女不限，年龄不超55岁 【要求】认识字，有过分拣经验优先 【待遇】工作轻松，自由，有事请假，工资发放方式可谈。 【地址】双凤京东亚洲一号物流园 联系人：董经理 电话号码:

工作地址在大众冷链二期

207/天 北城京东电商仓储中件短期工，可预支人走账清！ 联系电话： 【工期】6月25号左右18×11.5=204 【白班】7.00-19.00包住（可安排少量长白班） 【中班】13.00-1.00， 【内容】打包，拣货，收货，上架等，工作自由，不是流水线 【要求】18-47岁，男女不限 【位置】京东亚洲一号物流园 【面试时间】下午14.00-16.00点之前集中安排，当天可以安排住宿

时间自由周结有保障，有兴趣欢迎联系 目前装卸、电牛分拣都可以安排

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明天王桂庄附近高速需要一名干零活的工人，薪资130元。

招聘A2替班司机1名，负责合肥至天津往返运输，车型为4轴180方，在合肥肥西乾隆物流上车。

招聘专业地坪漆师傅，薪资350元一天，人走账清。工作地点在合肥。

下午4点，新桥机场附近需要一名小芦台带班人员，薪资350元。

明天早晨需要一台小八吨吊车，薪资以现金结算。附近有意者请联系。

（同步）(1005)快递夜班日结，下班就拿钱！上班时间：晚6点—早6点130元｜150元简单分拣装卸，干完当日结算工资联系：

快递日结工男女不限工作岗位：快递装卸，分拣。要求：18-60岁工资：180天夜班19.30-7.30联系方式：李老师地址:济宁高新区附近

日结工，日结工白鹤圆通快递兼职，兼职，兼职日结日结可以天天干工3名18点半上班到24点左右除装车以外都是20元一小时。主要工作：快递建包、，摆件，扫描，装车，卸车，放货等注:电话：（）

二道区娟子纸壳打包站招聘旧纸壳分拣工，男女不限，年龄60岁以下，包吃住，长白班，午休1小时，薪资4000元/月。 同时招聘叉车铲车司机，负责干零活，长白班，包吃住，薪资4500~5000元/月。 有意者可报名。

邮政二期小件机170，明天日结小件分拣，扫码，倒包，简单易上手，无大件货物。（无装卸）男工170女工150早班8点～20点170夜班20点~8点170年龄20-55周岁。男女不限白夜班各管一餐报名电话，

招聘:车间普工(计时工)1.年龄18至50岁以下，特殊情况可放宽，身体健康，服从工作安排2.试用期15元一小时，转正后15-18元一小时，根据转正后分配岗位定薪3报名材料:身份证、银行卡、健康证，到三楼办公室人事处登记地址:水家湖裴户路新兴工业园苏亚速冻电话:

包三餐吃住在厂/不穿无尘服/可带手机/五险-金/超好伙食 一、［职位介绍］： 职位内容：负责电气设备的仓库管理组装、包装、贴标签扫码、串线接线、插件、安装、调试、质检、机器辅助工作等。 二、薪资介绍 1、32元/小时+高额红包奖励，月综合 7000-8500/月 要求：男女不限 2、每月15号发薪做六休一 三、食宿介绍 福利待遇：包三餐，自助形式，品类丰富。下午茶点心水果，如果选择上夜班，享有大礼包住宿：提供宿舍，四人间，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台，不住宿有免费班车接送

岗位职责： 1.负责安徽省区域加盟商站点的开发、筛选、考核与淘汰工作，实施规范化管理，确保完成各项业务目标，全面负责本区域服务质量和覆盖范围。 2.指导并监督各站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况，提出优化方案并推动落实。 3.协调站点之间及分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，助力收入增长与市场份额扩大。 4.落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。 2.工作责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有较强敏感度，具备良好的业务开拓与客户维护能力。 4.有相关行业工作经验者优先。负责安徽省区域网点开发与运营管理

西装的仓库，周结工资，主要是仓库里面的发运，包装，叠装等一些辅助工作，活轻松

岗位职责:负责电子元器件的装配与检测工作 按照标准流程完成产品组装及质量检查 工作时间:长白班 薪资福利:3000-4000，五险+包住+包吃+加班补助

[红包]肥东大龄工面包厂 包吃三餐，水电费全部免费 面试时间：下午1点-4点 年龄28-52内，工为主，工少量51内 [太阳]包三餐水电免费，提供24小时热水；夜班有夜宵和早点吃；宿舍有空调； [玫瑰]普工岗位：包装袋装蛋糕，糕点及休闲食品的生产制造； [玫瑰]薪资待遇：白班：180/天，夜班：190/天，月休2－4天调休制，每月月底之前发薪；法定节日假期，节日礼品，员工旅游等； [玫瑰]工作时间7:30~19:30（一个月转一次班）； [玫瑰]温馨提示：； [玫瑰]每月[玫瑰]任职要求:身体健康，踏实勤奋，工作中服从上级领导安排，身份证原件 包吃三餐，吃住在厂，入职不要押金 住宿4人间，水电费全免 大大小小的节日都有福利

- 岗位:注塑机器看外观修剪毛边 - 年龄:男女不限18-50岁身体健康均可 - 早7-7点 夜班补贴70元/晚 薪资待遇 - 综合月薪:6000-8000/月 月休4-5天 - 宿舍4人间，水电平摊 -

双休/五险一金/一对一带教/写字楼办公/接受应届生/无夜班！！ 一、岗位职责： 发货计划执行——结合亚马逊店铺销售节奏，统筹FBA发货安排，综合评估时效、成本与运输渠道稳定性，择优制定物流方案。 报关资料制作——独立完成商业发票、报关单等全套出口文件的编制，确保申报信息准确一致，顺利推进出口报关，并做好文件归档管理。 产品合规审核——核定产品海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌等申报要素，确保符合海关监管要求，提前防范查验、扣货或退运风险。 异常跟进处理——针对货物运输或仓储交接过程中出现的问题（如丢件、报关受阻），及时协调资源处理，落实索赔或补救措施。 数据分析与优化——定期整理物流相关数据，识别运输环节中的共性问题，深入分析原因，推动流程改进，提升整体发货效率。 灵活应对变化——密切关注海外市场政策及海关规则变动，快速调整操作策略，主动探索优化路径，保障业务稳定运行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，CET4以上，具备良好的英语读写能力。 2. 工作认真踏实、积极主动，执行力强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3. 有较强的数据分析能力、独立思考能力和问题解决能力者优先考虑。 三、岗位福利： 1. 五险一金：入职即缴纳全额五险一金，保障全面，工作更安心。 2. 年度调薪：每年开放调薪机会，以绩效和能力为评估依据，实现付出与回报匹配。 3. 晋升发展：提供业务与管理双通道晋升机制，考核公开透明，支持职业长期成长。 4. 导师带教：配备专属导师全程指导，配套阶梯式培训体系，助力快速适应岗位需求。 5. 评优激励：设立半年度及年度评优机制，表彰优秀员工，提供专属奖励与发展机会。 6. 带薪年假：按司龄享受相应天数的带薪年休假，兼顾工作与生活平衡。 7. 年终激励：年终发放双薪及年度奖金，共享公司发展成果。 8. 团队活动：设有专项经费支持年度旅游等大型团建活动，增强团队协作与凝聚力。 9. 节日关怀：每逢法定及特色节日均发放定制化福利，体现企业人文关怀。 10. 文化生活：组织多样化文娱活动，营造“认真工作，快乐生活”的团队氛围。 工作时间：8:30–18:00 / 9:00–18:30 双休弹性打卡 工作地点：合肥市经开区文峰中心

主要工作职责: 1、配合项目组负责人推进项目组管理工作，重点承担团队日常事务管理，监督班组日常作业执行，协助成员解决工作中遇到的技术与操作难题； 2、组织实施班组日常运营，落实项目组下达的各项任务安排； 3、组织开展班组员工的岗位技能培训与指导，实施绩效考核与评估工作； 4、统筹本班组人员的考勤管理，确保出勤数据准确及时； 5、规划仓储区域物料存放布局，提升仓储空间使用效率； 6、执行仓库收发料作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、管控库存物料及 incoming 来料，跟进异常物料的处理进度； 8、组织收货作业，安排当日物料搬运与装卸，实现日清日结目标； 9、制定并落实运输、周转、接收等环节的实物安全保障措施； 10、督促仓库管理员开展账实核对，监督班组成员流程执行情况，组织完成每月盘点及报表编制工作； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资账目清晰准确； 12、开展设备操作人员的安全意识宣导与操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输环节安全隐患，坚决制止违规作业行为； 15、收集分析员工意见与情绪动态，了解并上报员工思想状况，增强团队凝聚力与工作积极性； 16、审查与监督班组成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、督导收货、仓储、转运现场5S管理执行情况，确保现场管理符合标准要求。 任职要求: 1、具备基础管理能力：需能有效管理团队，包括人员调配、任务分配与进度把控； 2、熟悉业务流程：掌握所在岗位的作业流程，能够指导成员按规范操作； 3、具备良好沟通协调能力：能与组员、上级及相关部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供必要的技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对复杂情况能保持冷静，妥善应对各类突发问题； 7、具备团队合作意识：善于协作，能够带动团队共同完成目标； 8、具备基本决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决定。

男女不限，25岁以上

【公司简介】 七货街｜十年零食连锁区域头部品牌，双模店型（旗舰店/标准店）规模化扩张，自有供应链+工厂，未来5年冲刺IPO资本化。业务高速增长，多温区仓储网络全面扩展，现寻找懂冷链、懂现场、懂执行的物流骨干人才，深度参与食品多温区仓储物流日常运营，保障商品从入库到门店的高效、安全、精准流转。 【岗位职责】 1. 负责常温、冷藏、冷冻仓库的日常收发货及库存周转监控，确保订单履行时效与发货准确率达标； 2. 协同运输团队优化配送路线、车辆配载及多温区装车顺序，降低运输损耗并控制物流成本； 3. 执行物流环节的食品安全与冷链温度管控，重点跟踪各温区产品保质期及温度连续性； 4. 负责物流小组的人员排班、操作培训与绩效考核，提升多温区作业规范和安全意识； 5. 熟练运用WMS/ERP系统分析运营数据，快速处理温控失灵、配送延误、设备故障等异常，并完成上级交办事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流相