打包木箱。需要自带气动打包机。一共一百个小木箱。拆开，再打包好。估计要干到晚上八点

京东冷链短期工220/天[庆祝] 【工期】到10月30日 【岗位】拣货，打包，上架等工作 【白班】9:00-21:00， 中班：12：00-24：00 两班倒（15天倒一次班） 【薪资】20元/H（1h吃饭时间） 【年龄】18-45周岁（男女不限） 【待遇】工作轻松，自由 没钱可以预支。提供住宿 【注】[福] （注；9.25之后搬到亚1搬来之前要从亚1做班车去庐阳上班；面试也去庐阳老仓库） 地址；庐阳安徽筑冷供应链管理有限公司

1.负责仓内商品捡货； 2.负责商品收货、上货； 3.负责商品补货、理货； 4.负责商品保质期检查； 5.负责顾客客诉处理； 6.按照公司规定及服从店长工作安排； 联系电话️

负责快递入库和店铺运营， 18-45 岁 早9晚8.30中午可休息两个小时， 暑假工最好

全职：打包发货，工作时间上午8点半到下午4点半，周末双休，缴纳社保，月薪范围2000～3000元，具体面谈 临时工：打包发货，100元/天

招聘一， 长夜班小时工8:30-20:30记薪11小时19-20/小时！ 主要：收发货 电车拉货入库，轻松不累！ 长期夜班20:00-8:00记薪11小时19-20/小时！ 主要：捡货 配货 复合，拉线，轻松不累！ 保底209-300左右/天，平均5500-8000左右每月！ 19/小时 20/小时中途可预支！ 中途吃饭一小时不记考勤，提前下班或加班都按小时计算！ 工期最少2个月，长期稳定优先安排！ 需求：18-45岁，身体健康，提供住宿。 招聘二， 长白班 小件装卸车勤杂工20/小时 计件同步0.18/件 已多取！ 装卸200-350左右/天，平均6000-9000左右每月！ 长期白班8:30-20:30左右班次！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定优先！ 工资月结，中途可预支，用钱很不方便！ 22_45岁，身体健康，提供住宿。 详情电话联系，微信同步[握手]

岗位职责： 1.负责电商仓库内杯子等商品的拣选、配货及打包作业，确保发货准确及时 2.按订单要求完成商品整理、分类上架及库存归位，保持仓区整洁有序 3.熟练操作打单设备，准确打印快递面单并规范粘贴，核对物流信息 4. 配合出入库登记与系统数据录入，保障账实相符 5. 协助完成日常盘点、包装物料整理及临时交办的仓储支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，能适应快节奏仓库作业环境 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，提供岗前带教培训 3.身体健康，吃苦耐劳，具备基础识字与简单算数能力 4.工作细致耐心，注重操作规范与安全意识 5.能适应站立作业及适度搬运（单次≤15kg）

电商仓库直招！全职拣货员 1，工作内容：电商仓库快递拣货，配货，都是小件，盒子包装，比较轻松； 2，工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:00;月休四天，调休； 3，薪资：底薪3600，全勤奖200。其他奖励100 -500，根据工作表现。节假日有额外补贴，有加班工资。到手月均4000+，优秀的每半年一次调薪。 4，要求：40岁以下，中专及以上文化水平，手脚麻利，能够看懂快递单及发货单，认真仔细。有快递打包工作经验者优先(仓库工作没有重体力活).

圆通直招半天班 招聘人数：15人 工作内容：小件分拣，自动化供件等，无装卸重体力内容，工作轻松 工作时间：7点-13点 岗位要求：男女不限，18-45岁，能稳定长期做，每月不低于25天 福利待遇：100元／天，免费工作餐 工作地址：肥东县撮镇镇新华路与王沟路交叉口圆通合肥转运中心（裕隆大市场南，普洛斯物流园对面）

顺丰电商 长期工 长白班 【岗位】 上架 补货员 【时间】08:30-20:30长白班 【工资】 1.新人试用期首月保底4000元，保底计件就高发放 2. 【福利】 1.月休4-5天，计件综合工资5500-8000 没有上限 多劳多得 2.， 3.节假日有礼品。 拣货、上架、活轻松，易上手。 【要求】18-45岁，男女不限，有电商仓库经验的优先，服从仓库管理。

主招岗位 1.装卸工：综合薪资7500-8500元，吨位提成13-15元/吨，多劳多得 主要负责：3-4人小组，搬运快递，有传送带、叉车等工具辅助 2.分拣员：255/天，综合薪资6000-6500元，小组计件，薪资稳定 主要负责：传送带流水线分拣扫描快递,6-8个人一组，小组计件 3.电叉工：综合薪资5500-7000元，提成0.38元/票，多劳多得

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-11000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

合肥市庐阳区招小工200一天长期干。包吃

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-11000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

合肥工地招聘三名熟练工，工资按月发放，可预支生活费。工期持续到年底，适合能长期工作的人员。

一、主要工作职责 1. 核心负责订单拣货、配货：接到系统订单后，快速精准查找对应商品，完成分拣、核对，确保订单及时、准确配齐，保障发货时效； 2. 做好仓库商品整理、货架规整，保持货品摆放整齐，仓储区域干净整洁； 3. 配合完成货品出入库清点、核对等基础工作，发现货品数量、破损问题及时上报； 4. 服从仓库管理人员工作安排，完成拣货配货相关辅助工作。 二、任职要求 1. 年龄18-30周岁，男女不限，学历不限，身体健康，能适应上晚班； 2. 能吃苦耐劳，做事认真细心，有责任心，能适应仓库站立作业； 4. 有电商仓库拣货、理货同类工作经验者优先录用。

【招聘岗位】 物流分拣岗位：按订单分拣货物，规范装箱、封口、贴标，确保包装牢固、信息准确，处理异常件，保持工作区整洁。 【薪资待遇】 小时工纯工价：24元小时，包吃包住 根据部门不同岗位不同分配调动可以自由选择。 1.平均10-11小时天，月保底260工时 2.每月上班26天，月均工资6300-8200元/月 3.工资厂里统一15号发放银行卡里。 【招聘要求】 1.年龄：18-45岁，男女不限 2.吃苦耐劳，责任心强，服从安排 3.工作态度积极，有无经验均可，容易上手 【食宿环境】 1.伙食：免费一日三餐。伙食好，荤素搭配 2.住宿：免费6人间宿舍，有空调24小时热水 【工作环境】 1.上班不严，可带手机，上2小时休息10分钟 2.自愿休息（法定节假日正常放假） 3.上班班次：长白班，两班倒都有 【福利待遇】 1.公司一年有四次晋升机会，可通过考核晋升。 2.长白班，坐岗，岗位比较多，有经验选择岗位。

招聘要求： 20-55周岁，无案底，无京东逾期，银行卡可正常收款 上班时间： 早班:凌晨2点—中午12点 晚班:下午3点—凌晨2点 固定班次不倒班，二个班次任选 主招岗位 1.装卸工：综合薪资7500-8500元，底薪1950+吨位提成13-15元/吨，多劳多得，上不封顶 主要负责：3-4人小组，搬运快递，有传送带、叉车等工具辅助 2.分拣员：综合薪资6000-6500元，底薪1800+小组计件，薪资稳定 主要负责：传送带流水线分拣扫描快递,6-8个人一组，小组计件 3.电叉工：综合薪资5500-7000元，底薪2110+提成0.38元/票，多劳多得，上不封顶 主要负责：负责把托盘拉到固定货区，简单分一下就行 每个月22号发工资，新员工月初5号发预支工资 月休四天，调休的，想哪天休息提前说，上班可以带手机 包住，空调热水器都有，独立卫浴，宿舍有电梯，水电费宿舍平摊，提供餐补 工作地点:芜湖市鸠江区万春街道普洛斯经开物流园(原:苏宁云仓)

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签包装 2:要求：16-44岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪220元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 5.工作地点：沙坪坝大学城

招工：长期小时工1人时间：8：50—10：50内容：负责冻品收货打板缠膜工资：30/小时地址：奥舟冷库电话：（确定做的联系，不确定的勿扰）

工作内容： 1、看管自动化机台，上料、收料，简单按键操作，不用重体力 2、查看设备运行状态，做好日常点检记录，发现异常及时报备技术员 3、保持岗位区域卫生，遵守车间管理规范，全程独立岗为主 4、无需复杂技术，简单培训半天即可上手，不用做流水线手工活 任职要求： 1、年龄18–45周岁，认识基础文字，身体健康 2、服从管理，做事踏实，稳定性强，长期稳定 底薪+岗位补助+岗位津贴+绩效奖金+加班费 平时月综合：5500–7500 法定月综合：7000–9000 每月准时发工资，不压薪资，工时透明，核算清晰，无隐形 食宿福利： 1、厂区有食堂，餐补600，伙食标准高，荤素搭配 2、免费四人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴、WiFi齐全，宿舍有充电房 3、每月固定休息4天，厂区有超市、便利店，生活方便 操作员→质检→设备学徒→技术员→班组长，内部优先提拔，长期做有上升空间

时间自由周结有保障，有兴趣欢迎联系 目前装卸、电牛分拣都可以安排

美企【康宁汽车环保】招聘面试通过率高工时增高月出勤240左右流失率小，宿舍区配套齐全，超市／美食广场／娱乐设施齐全【薪资待遇】小时工25元/时，记薪10.5/天，免费包吃，提供住宿【招聘要求】男女不限20-35周岁无不良征信及犯罪记录，身体健康，有制造业倒班经验月薪:5500-7000元/月！【食宿情况】免费提供2餐！提供住宿（4-6人间），水电费平摊。【工作情况】上四休二，接受倒班，每天10.5小时计薪【入职】面试成功安排体检，入职2个月给予！【工作内容】产品搬运辅助工，料缸清洗等简单手头活，不需要经验地址：合肥新站区通淮中路1555号报名电话

1.工作内容:主要做汽车、企业主要生产汽车小型配件，工作简单，不复杂，简单容易易上手。  2.职位要求:18-55岁。 3.薪资待遇:252/天，包吃住。 4.工作时间8：00-20：00. 5.住宿待遇：4-6人间，热水器、洗衣机、空调齐全。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

招聘：操作工（直接打电话+包吃+节日福利+计件+五险）薪资：3500-7000元岗位要求：1.工作时间早八至五点半，能根据订单量接受加班2.身体健康，能胜任搬运工作岗位职责：1.负责产线产品的整理与搬运工作2.根据生产订单完成卷面搬运任务3.配合生产进度，接受加班安排薪资福利：5000到6000包吃住，五险计件制

【岗位】百货分拣 【时间】11:30-23:30（上班时间也可下午1点） 【薪资】17元/H（不扣吃饭时间） 【年龄】男女不限，年龄不超55岁 【要求】认识字，有过分拣经验优先 【待遇】工作轻松，自由，有事请假，工资发放方式可谈。 【地址】双凤京东亚洲一号物流园 联系人：董经理 电话号码:

拆新能源汽车动车电池，主要负责模组分片，清理电池上胶，摆放电池

不穿无尘衣/不是流水线没有身份证的可以不查纹身，遮住看不见可以 [爱心]优势一： [爱心]优势二：两个厂区根据有厂内宿舍，厂外宿舍有厂车， [爱心]优势三：一周后可预支生活费 [爱心]优势四；不穿无尘衣，免费吃住 [爱心]优势五：吃住全免费 薪资待遇：点对点五天后日结220一天，第七天发第六天工资。以此类推。 工作内容：主要从事生产汽车配件，冲压工，机器人焊接辅助工，打磨工，上下料工，以及其他辅助岗位等，机器为主人工为辅，看看机器，冲压，下料，焊接等一看就会的简单手头活。钣金冲压，接料、摆件、打磨，自动焊等辅助类岗位 全厂工活无脑操作 上手容易。

1、全面负责配送中心的日常运营，规范各岗位工作流程，严格审核收货区商品及相关单据，确保信息准确无误并高效流转。 2、统筹库存商品的调拨、配送及对账环节，保障账实相符与作业顺畅。 3、保证收货区域商品数量齐全、品质完好，杜绝损毁或缺失情况发生。 4、及时处理商品出入库过程中的异常问题，遇重大事项迅速上报相关职能部门。 5、监督收货区信息化设备及各类工具的使用情况，落实维护保养措施。 6、按商品类别有序堆放，保持收货区域整洁规范。 7、主动配合其他部门开展工作，有效协调本部门与相关部门之间的沟通与协作。