来货的时候把货物归位，然后订单下来之后开始备货打包，基本都是小件货厂里人好相处，比较自由！没有夜班5点半准时下班不加班！月休四天，

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

小件区，分拣，装卸，不穿连体工作服，，明显染发不要

招仓库发货员，联系电话

全职：打包发货，工作时间上午8点半到下午4点半，周末双休，缴纳社保，月薪范围2000～3000元，具体面谈 临时工：打包发货，100元/天

时间自由周结有保障，有兴趣欢迎联系 目前装卸、电牛分拣都可以安排

电商仓库直招！全职拣货员 1，工作内容：电商仓库快递拣货，配货，都是小件，盒子包装，比较轻松； 2，工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:00;月休四天，调休； 3，薪资：底薪3600，全勤奖200。其他奖励100 -500，根据工作表现。节假日有额外补贴，有加班工资。到手月均4000+，优秀的每半年一次调薪。 4，要求：40岁以下，中专及以上文化水平，手脚麻利，能够看懂快递单及发货单，认真仔细。有快递打包工作经验者优先(仓库工作没有重体力活).

长白班！长白班！ ️服装仓库质检录单长白班 长白班！工作轻松包吃！ 【工资】2600+计件工资 综合月薪5000元左右，月休4天，包吃工作餐，忙时要配合加班！ 【时间】8.30-18.30 【年龄】20-45岁 【内容】检验衣服是否有瑕疵，并录入到系统！ 【要求】认识26个英文字母，简单使用电脑！ 【食宿】包吃工作餐，无住宿 【发薪】每月25号发上个整月 【地址】蜀山大别山路附近

电子产品产线回收物料分拣

合肥机场招铝扣板吊顶，二把刀勿扰，进场打卡施工需安全教育培训3天，提供住宿。

合肥市瑶海区招腻子/大白/墙漆 会开升降机，刷底漆，内墙

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

光伏安装、电焊，五十岁以下，不恐高，户用光伏，庭院，阳光房，一天九小时350元，包吃包住，月结，可借支，

师傅350一天，9个小时工作。中午管一顿吃饭，工资到月开，也可以人有账清。师傅要会看图纸，吊装

招网店“临时打包工”“长期打包工”多名要求：认识颜色，认真负责。手脚麻利！！男女不限工作地点：辛兴，冬暖夏凉电话同：

韵达快递招聘分拣人员两名5点到7点联系电话

医药物流仓库上架、分拣、打包 管吃住早班，中班两个班次 前期计时保障收入，后期计件增加收入 恒温工作环境18-20℃ 都是小件简单易做

新开放编制名额有限呼和浩特市京东物流招聘开始啦上班时间：白班8点-20点夜班20点-8点，（两班倒，一个月一倒班）中班：13点～凌晨1点15点～凌晨3点免费住宿！！！5000-8000（计件工资）招聘岗位：装卸员，分拣员工作地点：和林新区（呼市）联系电话：（）意人员要求：年龄25-45周岁，沟通流畅，吃苦耐劳，身体健康，适应倒班，无犯罪记录。小福利待遇：①入职缴纳六险一金②每满一年增加100元/月工龄工资；③免费员工宿舍；每人每天享受12元餐补；全勤奖50元；夜班补助30元每天；④每季度150元/人团队建设费；⑤节假日双倍工资⑥每年两次升职加薪机会，提供有效的晋开机制和平台；年底发放年终奖金；⑦每月休假4天。

招聘：快递打包工薪资：3000-3500元/月岗位职责1、按照订单对家纺货品进行核对、分装、套袋、封箱打包2、粘贴快递面单，检查包裹是否封牢，避免错发漏发3、打包好的货物整齐摆放，配合搬运出库4、整理打包耗材，保持工位周边整洁，服从车间安排任职要求1、手脚麻利，做事细心有责任心2、身体健康，能适应车间工作3、有无经验均可，吃苦耐劳4、服从管理调度

明天白班招聘挑土豆女工，工作时间为7:00至19:00左右，薪资日结，按15元一小时计算，吃饭休息时间不扣工时。有意者可报名。工作地址位于周谷堆。

数控车操作工计件工资产品加工时间25秒0.4元 一件包吃不包住

招聘:车间普工(计时工)1.年龄18至50岁以下，特殊情况可放宽，身体健康，服从工作安排2.试用期15元一小时，转正后15-18元一小时，根据转正后分配岗位定薪3报名材料:身份证、银行卡、健康证，到三楼办公室人事处登记地址:水家湖裴户路新兴工业园苏亚速冻电话:

.工作内容:站立式工作，看瓶子外观、标签 2.职位要求:18-53岁， 3.薪资待遇；6000-7000/月 4.工作时间:8：00-20：00 5.住宿待遇:包吃住，4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

新站颀中科技 ①普工操作机台岗： 小时工：员工 20/时+（厂区每月额外有 0-250 元全勤和绩效考核补贴） ②正式工:技术岗＋管理岗薪资5000＋五险一金， 小时工：18-35岁，男女不限，初中至大专学历 正式工：18-35岁，男女不限，要求大专学历，高中至大专学历

岗位名称：督学师；岗位要求：1.根据系统学情报告为学生制定学习规划；2.监测学生学习数据并调整学习内容、方向；3.进行学生心理辅导及档案建立与追踪；薪资待遇：月薪4000-8000元。

【京东物流】合肥蜀山/包河分拣员｜日结230-250｜下班现结｜当天安排住宿 正文： 注意：鱼泡后台回复较慢，着急上工的兄弟请直接点击“电话联系”或“在线咨询”，看到立刻回复，当天安排！ 【薪资待遇】 结算方式：日结 薪资标准： 白班（06:00-18:00）：230元/天 夜班（18:00-06:00）：250元/天（含夜班补贴） 【工作内容】 主要负责小件快递的分拣、扫码、拉货。 不卸车、不搬大件，全是轻货，工作简单。 【招聘要求】 年龄18-50周岁，男女不限。 身体健康，无犯罪记录（无需体检）。 学生工、短期工、长期工均可。 【生活配套】 吃饭：夜班免费提供夜宵和矿泉水。 住宿：附近有空调宿舍，，当天入职即可安排。 【工作地点】 合肥市蜀山区京东亚洲一号 / 包河区京东转运中心（根据住址就近分配）。 想赚钱的别等了，直接点按钮联系，留个位置！

区域仓经理（阜阳办公） 岗位职责：统筹负责单个或多个区域仓库的经营与运营协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升作业效能；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用效率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄范围：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

１、大专及以上学历 ２、具备三年以上三方城配行业管理经验，有直接管理驾驶员的经历 ３、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强 岗位职责： １、制定并优化项目操作与管理流程，确保执行落地并对其结果负责 ２、拓展、管理及培训项目运力资源，保障配送准时率 ３、统筹项目车辆的日常检查与管理工作，确保车辆安全、清洁及温控达标 ４、处理配送全流程中的异常情况，提升客户满意度 ５、负责项目回单的跟进与管理，确保回单及时回收 ６、完成上级交办的其他工作任务 薪资福利： 试用期两个月，转正后基础薪资7000元／月＋1000元油补／月＋客户排名奖（0-1500元／月）＋其他贡献奖 月休四天，包住。

仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。