孟津朝阳镇南50米云柘冷库招聘：工作内容：包装工，贴标签年龄要求：55岁以下，男女不限薪资面议，联系电话

招聘分拣员，年龄要求18岁至45岁。工作内容为机器分拣和人工贴票。工作轻松简单易上手。上班时间为下午四点到十点半左右。

招聘小件分拣人员18-53岁工作时间12点40-19点40内容:翻包倒包小件卸车，分拣[红包]工资12/小时，地址：红旗区经开区。

7-3日京东日结工[福]白班9-22点15/时[太阳]要求:男女不限:18-50岁简单识字[太阳]岗位：贴码手头活简单舒服[太阳]食宿：自己带饭或吃食堂：不要戴金银饰品，取不下来可以戴。不要穿拖鞋大短裤吸烟必须到吸烟室8.40到[太阳]报名方式：名字电话身份证（，）

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岗位职责：蔬菜水果打包、称重、贴签； 岗位要求：22-50周岁，会使用智能手机； 工作时间：9:00-7:00，月休4天； 福利：提供住宿，有餐补 工作地点：河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角

招聘条件 25–45 周岁，身体健康，识字，能吃苦耐劳，服从仓库排班管理。 班次 & 工作内容（三班次自由选择） 长白班 工作：拣货、包装、上架、理货；时长 12-13 小时左右 长中班 / 两班倒 工作：快递分拣、装车、卸车；每日固定 10-11 小时 薪资待遇（当月发放薪资，入职缴纳五险一金） 薪资构成：基础薪资 + 每月 360 元餐补 + 绩效 3000-6000 + 全勤奖 + 夜班补贴 30 元 / 天 综合月薪：5500-8500 元，平均月薪 7000 元左右 发放规则：当月薪资按时发放，不拖欠 食宿福利 住宿：免费 4-6 人间宿舍，配备空调、热水、独立卫生间、全自动洗衣机 食堂：园区内部餐厅，菜品丰富、价格实惠

[庆祝]洛阳本地，家门口的优质企业！[烟花]8小时工作制长白班不体检家门口大龄工一日三餐住宿全免费工作内容：负责快递分检，扫描、挂包，装卸职位要求：-男女不限，身体健康，会写自己名字。工作时间：白班：04.00—14.00中班：16.30—02.00薪资待遇[红包]：分拣12/时，人工扫描13/时，装卸16/时，全勤奖200早班补助300中班补助150工龄补助！月工资3000-4500左右，月休2天，每月15号发工资[咖啡]！报名方式：姓名+电话+身份证号电话

招聘长期工九龙镇2人25-50岁收发计数员花眼的不行，月4500，管吃。2人25-50岁夜班备货工。穿堂备货。月5千。电话

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叉车工不体检，[强][强][强]大龄工,物流仓储,19元/小时,月结20/时,男女不限18～55,[玫瑰]岗位:拖车,分拣,数据,叉车,打包,联系方式

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[烟花][烟花]再生资源分练（可日结，可月结）不查案底不查前科[色]不够10天按天折算，免费两餐住宿[福][福][福]分拣工（有高血压的不行）[庆祝]月结、综合薪资5500-6000左右(包吃住)5300底薪+200全勤+计件奖励，夜班补贴500[庆祝]日结、先预支180，日结比月结一天少10块钱手续费，次月15号前出考勤，补差价，男女不限，30-50岁工作时间7：30-6:30，白班夜班两班倒，上午下午休息一共一小时一天两顿饭一荤一素至少做满一个月，宿舍就在厂区，三室一厅，水电均摊可以长期，可以月结，可以日结面试时间:每天下午14点到15点联系电话:吴经理

水母宫休闲食品招聘拼货工一名。工作地点位于河北省张家口市。主要负责食品分拣、搭配及打包工作，确保货品准确无误发出。工作时间为半天班。薪资待遇面议，根据工作经验和能力定薪，多劳多得。招聘方提供良好工作环境，团队氛围轻松融洽。欢迎有责任心、能适应一定工作节奏的求职者来电咨询。有意者请拨打电话联系。

招聘快递打包配货员。，年龄30-40岁之间，手脚麻利，能认识字，工作轻松。工作地址在宏达国盛。

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岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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招发快递人员工业园三期，年龄30-40岁，待遇面议电话

招聘工勤辅助岗位人员1名。要求为国家法定劳动年龄内、拥有洛阳市户籍或居住证的就业困难人员。薪资福利按规定建立劳动关系、缴纳社会保险、发放工资待遇。招聘时间为2026年7月6日08:30至11:30。合同期限最长不超过3年，距法定退休年龄不足5年的人员可延长至法定退休年龄。工作地址为洛阳市零工市场（体育中心地铁站内）。

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