河南洛阳招聘快递打包人员两名，要求长期合作。同时招聘质量检查员两名，要求长期联系。

分拣员4小时1600-2000元/月工作简单

招聘极兔快递仓库操作员，薪资为3000.00-3000.00。岗位要求简单易学，可当天上岗。岗位职责为仓库操作。

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

郑州园博转运中心招聘信息： 一、工作岗位及内容： 分拣员： 主要负责快件分拣、转运，扫描等操作；小件，分拣和装车都是计时的。 二、岗位要求 20-46；身体健康，吃苦耐劳、能适应夜班，会智能手机； 三、上班时间 中班：1600-0400 夜班：1900-0700 四、工资待遇 基本工资夜补餐补季评工龄+绩效，月休4-6天，可提供免费住宿，享受餐补、夜补、节假日福利、生日福利，工会福利、慰问福利多； 纯计提， 分拣20元/小时，一天230元左右， 装车21元/小时，一天241元左右。

[强]长白班、不体检、临时身份证都可以！【汾湖耐克鞋服仓】工期：3个月（可长期做）[红包]员工：打包价19元/小时周结【周周有钱花】5号、15号、25号发薪日薪资：前期17元/小时发薪，工期结束补发2元奖励，，，。年龄：17～48（男女不限）认识26个英文字母，必须配合加班！查学生：（未满22周岁，查银行流水4～6个月。主要岗位：分拣，打包，质检，发货，入库。非常简单！/，马甲15元/件，免费厂外住宿，、免费工作餐。仓库站立式工作，上班禁止带手机打火机查纹身，花臂不行。。

工业区手套城招聘仓库入库打包快递人员一名，，要长期工。熟悉ERP聚水潭发货的优先，联系人陈女士电话（）

发货退货电商运营助理工作地址:光山县芊晟垣电商工作室3000-5500元/月

16-60岁男女不限，没学历没经验也能来 打包分拣扫码随便挑，白夜班自由选，每天充足休息 包吃包住拎包入住，短期长期临时工全收 带人干满3天，今天报名今天就能上岗 想找活的直接私信，秒发厂区位置！

周口市沈丘县招门窗安装/塞缝、工地学徒工、玻璃安装

李厨（）炒锅师傅1名，切配2名月休4有2年炒锅经验电话：

招聘酒店前台一名，地址西四环植物园附近电话号码：

招聘仓储物流岗位人员。要求年龄在25至35岁之间，具备本科相关专业知识，拥有2年以上工作经验。该岗位将助力公司后勤运转。薪资福利包括五险一金、节日福利、交通补贴、餐补以及有偿假期等。工作地址位于鹤壁市淇县永达路8号。

南京小象大仓： 岗位：果蔬分拣员 班次：长白班 1、核对货物品种、数量、规格、等级、型号，按站点投放货物； 岗位要求 ：18-40周岁 薪资待遇：21元/小时，另叠加补贴： 餐补10元/天 + 住宿补贴10元/天 + 夜班补贴10元/天

包装类工种7.30-19.30，12小时两班倒，一周倒一次班日结元/天,月结元/天，最低工期出勤满一个月包装类工种，消防水带20-52岁识字

【高栏港物流电商】 纯日结工，次日发工资，可以长期做 ▲岗位∶小物件上下架打包贴标签等手工活 ▲要求年龄∶18~50岁，男女不限， 不查案底，不查纹身，不用体检 ★单价：17 元/时，每天10~ 11个小时， 休息不算工时，以实际上班为准 ★福利：长白班，包吃工作餐，包住（水电宿舍，， ▲要求：男女不限，16-50 岁，纯日结， 工期：无工期要求，可以长期日结，做到年底， 地址：高栏港 ————————————

日结1武功县城东合村干果厂盐库干果厂大量要工23-53岁白班11/小时8-7点10/工资110极兔快递车接车送男女不限分拣，卸车20一55岁140一170元10小时

中心仓招聘分拣专员。主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框工作，使用工具拉货。入职前10天，保底薪资为每天150元。转计件后，薪资范围为4500元至8000元，具体视个人工作效率而定。工作地址位于都匀市广惠街道石板街社区2楼。

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学历不限 男女不限 简单上手 招满截止 岗位职责： 1.按照工作安排完成指定时段内的基础性工作任务 2.服从临时工作调配 3.配合团队完成阶段性辅助性工作 4.严格遵守安全操作要求，确保人身安全 任职要求： 1.学历不限，有责任心和基本沟通能力 2.能适应灵活排班，按时到岗、认真履职 3.身体健康，无传染性疾病及影响工作的慢性病 4.男女不限，年龄25-45周岁，能提供有效身份证明 5.无犯罪记录，具备良好的职业素养和协作意识

今天要个工，100，不能干的不要，管饭联系电话

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工6000元 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 5～7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ， 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

日结[烟花]日结[烟花]日结[][][]目前需要夜班（分拣）1名，夜班另有补助25/天本地企业招聘小时工，分拣日结，活轻松，每天工作时间10小时，9点次日早7点12元/小时，。13元/小时，。主要辅助叉车工装卸。年龄要求55岁以下，50岁以下。联系电话：

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岗位职责: 1. 负责检测站相关报告的审核与签批 2. 确保检测流程符合相关技术标准与规范 3. 协助处理检测业务中的技术问题 任职要求： 1. 具备良好的职业素养与责任心 2. 熟悉机动车检测相关业务流程 3. 具有较强的专业判断能力与沟通协调能力

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招聘配货员一名。年龄要求在40岁以下。薪资为3000-4000元。