
江苏盐城招聘:前厅部经理(客房型酒店)薪资:3500~5000元/月岗位职责:1.负责前厅
3500-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(客房型酒店)
薪资:3500~5000元/月
岗位职责:
1. 负责前厅部的日常运营管理,确保高效、有序的服务流程;
2. 监督前台接待、入住退房、客房预订等工作,保证服务质量;
3. 协调与前厅相关的各部门工作,提升客户满意度;
任职要求:
1. 有酒店前厅或服务行业管理经验者优先;
2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力;
3. 熟悉酒店前厅业务流程,能熟练使用前厅管理系统;
南通崇川区新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下主管:1名6500—8000(18
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下
主管:1名6500—8000(18-40周岁)
领班:3名5500一6500(18-40周岁)
服务员:10名4500—5500(18-38周岁)
传菜员:5名4300—5000(18-55周岁)
财务:1名4800—5500(18-35周岁)
收银员:2名4800—5500(18-35周岁)
预定员:1名4800—5500(18-35周岁)
保洁+洗碗员:2名4000—4500(58岁以下)
以上薪资待遇面议,望大家推荐
福利待遇:
每月带薪休息3天,提供食宿,生日福利,节日福利,工龄奖
工作地址:崇川区国胜路666号万佑生活广场店
联系电话:
有意者电话联系,同步,(无诚意者勿扰)望大家推荐,谢谢!
餐饮主管
招聘职位:服务员/主管招聘人数:数名工资待遇:服务员4500左右,主管5500左右,做的好有上升空间,有奖金工作地点:-苏州任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
苏州虎丘区连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
保安月结
招聘:保安(上一休一)
薪资:2500~2500元/月
岗位职责:
负责所辖区域的安全保卫工作,定时巡逻,检查各类设施设备状况,排除安全隐患
任职要求:
身体健康,品行良好,无不良嗜好;具备较强的责任心与安全意识,工作认真细致,上一休一
铆工日结
盐城需要【铆工】420/8小时,
技术要求,有三年以上的铆工经验,做过制药设备的优先录用,能独立开孔划线
做过换热器,制药设备,塔器 封头组对
待遇,8小时420 加班1:1
职业病体检
有意者联系
江苏盐城招聘:电工(长白班+工作餐)薪资:4000~7000元/月岗位职责:负责电气设备的
4000-7000元/月
维修电工电气工月结
招聘:电工(长白班+工作餐)
薪资:4000~7000元/月
岗位职责:负责电气设备的安装、调试与维护
任职要求:具备扎实的电工基础知识,熟悉电气设备的性能及操作规程,能独立完成维修任务
服装导购社保
招聘:巴拉巴拉导购店员(五险+振阳店+朝阳店+吾悦店)
薪资:4000~5000元/月
三木小町童装,因品牌拓展需要,招聘导购数名
工资:底薪+全勤+业绩+补贴(3200---5000)
岗位职责:
1. 负责店铺内童装的陈列与销售
2. 热情接待顾客,提供专业的购物咨询和建议,提升顾客满意度。
任职要求:
1. 有童装或相关行业销售经验者优先考虑。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心解答顾客疑问。
3. 工作认真负责,具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
服务员
渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英
收银员3名,18岁到40岁,形象气质佳
2.服务员3名,18岁到45岁干活麻利,男女均可。
3、有经验有担当的经理两名,男女不限。
短期勿扰!短期勿扰!
以上岗位结婚成家的优先,要求事业心强,服从管理安排。
薪资待遇:底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。
地址:园区康宁街一号渔你香酒店
财富热线:
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
服务员大堂经理
急招急招
地点:五彩湾准东工业园区企业食堂
岗位:服务员2名、大堂经理1名
服务员薪资:5000-6000
(形象好,气质佳可面议)
大堂经理薪资面议
基本要求
50岁以下,优先
2. 持有效健康证,身体健康
3. 勤快踏实,责任心强,服从管理
4. 待人热情,有服务意识,有经验优先
有意者联系详谈,
索拉美朵酒店招聘经理1名
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店
招聘酒店经理 1名
要求30岁以上40岁以下,男女不限。
工作地点,道里,江北两店共63间房。
有连锁酒店管理经验优先。
薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
江苏盐城招聘:客房经理(长白班五险+包吃)薪资:3500~4000元/月岗位职责:1.全面
3500-4000元/月
客房经理月结
招聘:客房经理(长白班五险+包吃)
薪资:3500~4000元/月
岗位职责:
1. 全面负责客房部的日常管理工作,确保客房服务质量和卫生标准达到酒店要求。
2. 监督客房清洁、布草更换及设施设备的检查维护,及时处理客人投诉与需求
任职要求:
1. 具有酒店管理或相关专业背景,熟悉客房管理流程。
2. 具备良好的组织协调能力和服务意识,能妥善处理各类突发事件。
3.月休四天,工作时间08:00-17:00
客房服务员月结
榴莲糖果酒店
诚聘:客房打扫服务员1名
工作地点:位于哈尔滨路599号(桔子酒店正对面),欢迎有志者加入。
一:负责酒店客房的日常清洁与整理,确保房间整洁,用品齐全;
二:按照标准流程完成房间清扫及布草更换,保持良好的服务品质;
三:配合团队完成其他临时性工作任务,维护酒店整体环境与卫生标准。
任职要求:
一:年满30周岁以上,身体健康,无不良记录;
二:初中及以上学历,具备基本沟通能力与责任心;
三:有相关工作经验者优先,可接受短期培训。
工作时间:上午8:00至下午17:00,月休4天,具体排班根据运营安排。
薪资待遇面议,表现优秀者可获得相应奖励。
联系电话:
餐饮店长月结全职
招聘:餐饮店长(奖金)
薪资:4000~6000元/月
岗位职责:
全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与出品标准。监督员工工作表现,提供培训与发展机会。管理食材采购、库存及成本控制,优化资源配置。处理客户投诉与突发事件,维护餐厅良好形象。制定并执行营销策略,提升餐厅业绩。
任职要求:
具备丰富的餐饮管理经验,熟悉餐厅运营流程。有良好的团队领导能力与沟通技巧。注重细节,具备较强的服务意识与抗压能力。对餐饮市场有敏锐洞察力,能制定有效的营销策略。持有健康证,无不良嗜好,责任心强。
江苏盐城招聘:勤杂(五险一金+包吃住)薪资:3200~4000元/月日常工作内容:一、负责
3200-4000元/月
客房服务员月结
招聘:勤杂(五险一金+包吃住)
薪资:3200~4000元/月
日常工作内容:
一、负责场区工作人员的衣服清洗工作;
二、负责场区外围卫生的打扫;
三、负责场区客房卫生打扫工作;
领导安排的其他工作内容
江苏盐城青年路耿伙路西宝龙附近招一名长期客房服务员,55岁左右,按照计件标准为12元/间,
4500-5000元/月
客房服务员月结
盐城
青年路耿伙路西宝龙附近招一名长期客房服务员,55岁左右,按照计件标准为12元/间,续房7元/间,薪资4500--5000左右。时间8点到班,5点下班,休息时间不定。
:3个月/500一次性
名单报备:
客房服务员月结
招聘:客房保洁(节日福利)
薪资:2800~2800元/月
位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理工作。
2. 包括床铺更换、卫生间清洁等。
任职要求:
身体健康,能适应一定体力劳动;有良好的服务意识,工作认真细致;
酒店前台月结
招聘
建湖县人民路与新建路交汇处附近某小宾馆招常日班清洁工一名,及夜班吧台收营员一名,要求身体健康,有点文化,年龄不超45岁,月休假2天月工资:3500元,有诚意想干的速联系:
事事通韩老师
冷菜主管
8000-12000元/月
厨师长月结全职
岗位职责/职位描述
【岗位职责】
1、全面负责冷菜间的日常运营管理,包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控;
2、制定并优化冷菜标准化操作流程,确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准;
3、根据季节变化及客群需求,设计创新冷菜菜单,提升菜品竞争力;
4、监督冷菜原料的验收、储存及使用,合理控制库存,降低损耗;
5、培训并指导冷菜团队,提升员工专业技能与工作效率;
6、协调与其他厨房部门的配合,确保出餐时效与整体菜品品质统一。
【岗位要求】
1、具备扎实的冷菜制作功底,熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧;
2、有较强的菜品创新能力,对食材特性及搭配有深刻理解;
3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准,持有健康证;
4、具备团队管理经验,能够有效分配任务并调动员工积极性;
5、责任心强,能适应高强度工作,对出品质量有很高追求;
6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。
栏目概述
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