
江苏徐州酒店前台经理有经验者优先薪资福利:综合薪资4000+,节假日三倍工资,节日福利招工
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理
有经验者优先
薪资福利:综合薪资4000+,节假日三倍工资,节日福利
招工人数:1名
客房服务员酒店前台
徐州市中心酒店招聘1、客房服务员2名,年龄35-55岁,综合薪资3500-4500,身体健康,能吃苦耐劳,有客房工作经验的优先。工作时间早8:00–17:002.前台服务员3名综合薪资:3500-5000,节假日三倍工资,节日福利,有经验者优先3.酒店前台经理1名,综合薪资4000+,节假日三倍工资,节日福利,有经验者优先4.夜班保安1名,综合薪资面议联系电话:
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议
任职要求:
2.需要穿高跟鞋
3吃苦耐劳的
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职工作经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及应急事件初步处理
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台接待双休五险一金八小时工作制
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
五险一金,双休(排班),八小时工作制,包吃包住,带薪年假
1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等;
2.解决客人入住期间需求及客诉处理;
3.有责任心、细致负责
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘前台一名,男女不限,年龄35岁以下,要求普通话好,热情开朗,经验不限,工作内容简单轻松,主要是为客人办理入住登记,工作地点宿迁市沭阳县扎下镇,可提供食宿,
服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职包吃住缴纳五险
负责前台接待工作,例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务
准确处理客房预订、变更和取消工作
管理现金收支及账目记录,确保财务准确性
及时反馈客户意见并协助处理投诉
维护前摇区域正整洁有序,保持专业服务形象
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
6薪资待遇3000-4000,包吃
320一天饮料厂可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
贴标签车间饮料厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
货运司机
7⃣【招聘:送货驾驶员两名】
,40岁以下,要自己装卸货,沟通能力强,安全驾龄三年以上,有叉车证者优先录用,可交社保
☎
运营经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
池州石台县招聘:圣天地酒店主管(五险一金+包吃住)薪资:5千-6千/月一、基本招聘条件(一
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:池州石台县圣天地酒店主管(五险一金+包吃住)
薪资:5千-6千/月
一、基本招聘条件
(一)学历要求:全日制本科及以上学历(或大专学历条件优秀者),酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验与专业能力:
1、具有 4 年行业工作经验,至少 2 年酒店、旅居、长租公寓、民宿等业态的酒店主管管理岗位经验。
2、能承担工作压力,具备良好的组织协调能力,善于基层团队管理,具有较强的服务意识和沟通表达能力,有相关经验者优先。
3、熟练掌握OTA平台的运营规则和使用,了解基本的财务管理。
二、薪资待遇:
薪酬区间:5K+
福利待遇:月休4天+社保+提成+节日福利+提供员工食宿
四、岗位描述
1、负责前厅与客房部日常运营和考核等管理工作,确保员工工效与质量按时、按标准完成。
2、负责各类发票,冲调单,换房单,挂账单等凭证审核,会同财务做好账务统计、整理与核准,确保当日账务准确无误。
3、负责客服管理工作,处理宾客各类日常服务需求和突发事项,征询和收集客户意见和建议,注重服务改进和提升,协助上级处理应急事项,提升酒店客户满意度与上客率。
4、负责酒店日常巡视,对客房质量、能耗管理、员工形象、物资配置和仓管、内部协同等进行检查,发现问题及时处理。
5、协助管理OTA平台销售情况,审核当日预订、预离房及远期订单,协同布置特殊安排的订房事宜,关注房态,做好房控等工作。
6、协助管理酒店团队建设,负责基层岗位对规章制度和流程的执行、业务与安全培训、岗位临时调配等管理,及时完成上级交办的其他工作,积极营造良好的工作氛围。
餐厅领班酒店经理
前厅部主管1.协助经理管理前厅日常工作,监督接待、收银等服务流程;2.处理客人投诉与现场问题,维护宾客关系;3.检查员工仪容仪表、服务规范,做好排班与督导;4.协助做好入住、退房及团队接待工作;5.及时上报问题,配合完成部门工作安排。工作地址:安庆市迎江区港口路88号
餐饮主管酒店经理
临沂沂河宾馆集团常林大酒店有限公司,餐饮副经理,中专/高中学历,具备酒店管理经验1年以上,拥有出色的团队领导力和现场决策能力,服务意识强,能适应餐饮行业快节奏,责任心强,薪资面议,包食宿,月休6天,年度13天法定假,联系人:李女士,电话:,工作地点:临沭街道
服务员炉台
招聘:
徐州特色菜龙虾炉子一名,领班一名,服务员若干名,上碳工一名
地址:东区保利鑫城
电话揉子不要给我联系
江苏徐州锦江之星招聘❗招聘❗招聘:客房服务员:2名综合薪资:4000-5000入职缴纳五险
4000-5000元/月
客房服务员月结
锦江之星 招聘❗招聘❗
招聘:客房服务员:2名
综合薪资:4000-5000
入职缴纳五险,法定假日三倍薪资等。
工作地点:金山桥大厦锦江之星。
联系电话:
客房服务员月结
汉庭徐州云龙万达广场民富路酒店招聘客房服务员一名带薪年假,缴纳保险,节假日三倍工资。待遇优厚有经验者优先考虑,综合工资4000+地址:云龙区和佳医院对面、土山寺农贸市场隔壁电话:(贺女士)徐州
徐州云龙区万达酒店招聘招聘招聘:前台服务员:1名月薪:底薪提成工作地点:万达广场公寓楼A座
酒店前台月结
云龙万达酒店招聘招聘招聘:前台服务员:1名月薪:底薪提成工作地点:云龙万达广场公寓楼A座联系电话:
酒店前台
5⃣1.酒店保洁2名,要求干净利索,工作认真,服从管理。2.月子中心前台2名(会视频剪辑优先)。联系电话:
客房服务员月结
高铁附近连锁酒店现招聘客房人员一名
年龄30-45岁
上班时间早8:00-4:30
休息 每月4天
工资 4500左右
提供午餐
短期勿扰
吃苦耐劳 非诚勿扰
有意向联系
徐州云龙区万达酒店招聘招聘招聘:前台服务员:1名月薪:底薪提成工作地点:万达广场公寓楼A座
酒店前台月结
云龙万达酒店招聘招聘招聘:前台服务员:1名月薪:底薪提成工作地点:云龙万达广场公寓楼A座联系电话:
客房服务员
【招聘客房服务员若干名】早8:00-17:00,有工作餐,节假日有补助!地址:如家酒店丰县刘邦广场店
酒店客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结
1. 负责客房清洁、整理、铺床、卫生间消杀及物品补给
2. 维护楼层公共区域卫生
3. 及时上报客房设施损坏情况
任职要求
1. 身体健康,吃苦耐劳,有责任心
2. 有酒店客房工作经验者优先
3. 服从安排
栏目概述
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