具有酒店管理经验，有客户资源

懂酒店管理，具备一定管理经验，具有一定客源，沟通能力强

酒店经理薪资福利:综合薪资6000-8000工作地址:徐州市鼓楼区河清路阿迪达斯大厦(虹飞体育)6楼人力资源部

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工作认真负责

诚聘：凤鸣路招聘大堂经理一名、服务员两名（45岁以下）工资面议.电话：同步

前台预定经理年龄20-35；服务意识强，热情有耐心，具备良好的沟通能力协调能力，要有责任心，具有亲和力，有经验值优先。负责门店内接待服务工作，根据客户需求，灵活运用，开发潜在客户，积极维护客户薪资福利:3500-5000元/月工作地址:睢宁县小沿河路东侧亚朵酒店

招大堂经理一名，要求认真负责，有经验。工作时间:15:00--次日凌晨一点。工资面议

招聘：领班（保底4800+五险）薪资：4800~5500元/月月休4个半天，有2年工作经验以上的优先！

1、管理店铺日常工作2、后厨配菜和烫菜工作3、协调店内人员工作4、能吃苦耐劳5、月休四天

找改消防水管找师傅一个人需要套丝小活一天完工

和信广场火车站附近找保洁若干，薪资面议，联系电话

吴————————————工厂招聘： 实木定制工厂做柜门，墙板木工一名。园，联系电话

徐州市睢宁县招电焊

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招聘:中国建设银行中国农业银行名额:2名大专以上学历35周岁以内岗位:窗口，大堂经理工作地址:阜蒙联系电话

招聘五星级酒店主管主管）45岁左右有酒店工作管理经验，聪明伶俐并具有号召力➕亲和力现场培训工作标准品质➕公司给交五险及公积金工资面议联系电话☎徐

重庆洪崖洞旁-梵汀酒店新开业招纳贤士，期待优秀的您加入、优秀者薪资可面谈！重点：以下岗位均包吃住+上六休一+不定时团建+各种惊喜福利招聘岗位如下：一、客房主管/前厅主管1.有3年以上酒店相关岗位经验2.年龄30岁左右底薪：4000元-4500元/月二、前台1.有酒店前台经验、形象气质佳2.年龄25岁左右3.身高：165以上（形象气质佳）薪资福利：底薪：4000元-4500元/月三、客服服务员1.年龄40岁左右2.有客房经验者优先薪资福利：底薪：2800元-4000元/月大小姐、公子哥勿扰！联系方式：习经理

五星酒店中餐厅经理的招聘，需要有米其林工作经验的前厅经理人选，薪资待遇可以谈联系人，袁女士

某连锁酒店招聘：前台主管，前台经理两名，月薪5000+其他待遇面议。要求：具有良好的沟通能力和服务意识，责任心强有连锁酒店管理经验者优先！联系电话：

招聘客房服务员

前台接待，需会简单电脑操作

餐饮部经理薪资福利:综合薪资6000-8000工作地址:徐州市鼓楼区河清路阿迪达斯大厦(虹飞体育)6楼人力资源部

诚信招聘:汽车东站青皮树酒店招聘前台接待，上24小时休24小时.工资待遇3200元，夜班休息自由，有意者联系同步！招长期工，短期工勿扰！

1. 管理能力：具备3年以上零售/餐饮/服务行业门店管理经验，熟悉门店运营全流程，能够合理规划工作安排，有效管理团队，达成销售目标。 2. 领导能力：有优秀的团队建设和领导能力，能激励团队成员，提升团队凝聚力和执行力，营造积极向上的工作氛围。 3. 销售能力：有敏锐的市场洞察力和销售意识，擅长制定并执行销售策略，能有效提升门店业绩，完成销售指标。 4. 客户服务：高度重视客户体验，能妥善处理客户投诉与问题，维护良好的客户关系，提升品牌口碑。 5. 沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能与上级、团队成员、合作伙伴及客户保持良好沟通，解决工作中的各类问题。 6. 数据分析：熟悉数据分析，能通过数据评估门店运营状况，发现问题并制定改进措施，实现精细化管理。 7. 抗压能力：能够在高强度工作压力下保持良好状态，高效处理突发情况，确保门店运营稳定。

铜山新区南洋国际对面格林豪泰酒店招聘前台年龄25-36岁（有经验者可适当放宽），要求：形象好气质佳，学习和沟通能力强，能够遵守公司规定要求，服从组织安排，底薪提成，休息多，管吃，工资面议

招聘信息如下：徐州矿大亚朵酒店1、客房服务员1名，：年龄25-50岁，身高1.58米以上，身体健康，有一定的沟通能力，执行能力和团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳，有客房保洁经验工作的优先。工作时间早8:30–17:00，包一日三餐包食宿，月休四天，交五险，薪资：底薪加提成到手4000—6000，欢迎加入亚朵大家庭3、工作地点：矿业大学东门对面矿大亚朵酒店联系电话

市中心苏宁广场电竞酒店招聘客房一名，16个房间有经验者优先，薪资3600，联系电话，同步。欢迎推荐

1. 专业技能：有4年以上火锅烹饪经验，其中至少1年担任厨师长岗位，精通各类火锅锅底（麻辣、清汤、番茄等）的配方与制作工艺，能熟练运用多种食材和调料进行创新搭配。 2. 团队管理：具备优秀的团队管理能力，能有效组织、培训和指导厨房团队，合理安排人员分工，确保厨房高效运作，有处理团队内部矛盾和激励员工的经验。 3. 成本控制：熟悉食材采购渠道，具备成本控制意识，能精准把控食材采购量，合理管控食材库存，避免浪费，有效降低厨房运营成本。 4. 食品安全：严格遵守食品安全法规和厨房卫生标准，熟悉食材储存、加工、烹饪等环节的卫生要求，定期检查厨房设备和食品质量，确保食品安全零事故。 5. 创新能力：关注行业动态，能根据市场需求和顾客反馈，定期研发新菜品，优化现有菜品，提升顾客满意度和店铺竞争力。 6. 沟通协作：具备良好的沟通能力，能与前厅服务团队、管理人员紧密配合，及时了解顾客需求并做出调整，保障餐厅整体运营顺畅。

酒店招聘：1）前台1人，年龄35岁以下，五官端正，有经验者优先，2）客房服务员2名，要求50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，有工作经验者优先！酒店地址：矿山东路薪资：面议联系电话