
服务员,传菜员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
1.按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;
2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3.运用礼貌语言,为客人提供最佳服务;
4.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5.配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6.积极参加培训,不断提高服务技能。
任职要求:
1.初中以上学历,年龄无具体限制,身体健康、品貌端正、诚实肯干;
2.普通话流利,善于沟通,具有亲和力;
3.吃苦耐劳,有上进心,工作踏实,服从公司管理;
4.具有酒店,餐饮服务工作经验的优先;
5.具备较好的应变能力,具备良好的团队工作能力;
6.五官端正,热情有耐心,服务意识强。
烧烤店服务员
3000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
盐城亭湖区岗位职责:1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务2.及时清理餐桌
4000-5000元/月
服务员包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量
4.解答顾客基本咨询,处理简单投诉,提升客户满意度
5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具有良好的沟通能力和服务意识,态度热情、耐心细致
3.能适应轮班制工作,服从安排,具备团队合作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
5.学历不限,普通话交流顺畅,能熟练使用常用手机应用
镇江京口区招聘:服务员薪资:4000-5000元1、熟练掌握餐饮服务技巧,熟知菜品,酒水等
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
招聘:服务员
薪资:4000-5000元
1、熟练掌握餐饮服务技巧,熟知菜品,酒水等<br>2、主动热情为客人提供规范化服务<br>3、负责桌椅及茶具的摆设及检查工作,做好客用品的保管和清洁工作<br>4、完成上交领导交代的其他事宜<br>5、年龄在48岁以内。
淮安淮安区招服务员年龄25至35左右有工作经验的薪资4200起有提成
5000-8000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
招服务员年龄25至35左右
有工作经验的
薪资4200起有提成
急招酒吧KTV娱乐服务员包吃住无需经验待遇优厚
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃20人以上日结全职
1,年龄16到30岁,无需经验,当天安排住宿上班。月休四天,工作轻松自由,提成高。
2,工作时间:晚上8点到凌晨2点,
服务员
4000-5000元/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客基本需求与反馈
4.配合门店开展促销活动,主动推荐特色菜品,提升顾客用餐体验
5.完成上级交办的其他服务支持工作,保障门店高效运营
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、责任心强
3.能适应轮班制工作,服从安排,有团队合作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
5.学历不限,对服务业有积极发展意愿者欢迎加入
园职一楼食堂炸鸡店招聘店员
5000-6000元/月
服务员包吃1-2人月结
地址是在工业园区若水路1号,苏州工业园区职业技术学院,一楼食堂炸鸡档口,招聘店员一名,男女不限,要求:年龄50岁以下,手脚麻利,会看外卖单,手脚麻利,有健康证,无不良嗜好,工作时间:早8到晚8,月休2日,管两顿员工餐,月薪5-6K
或者早8到下午3点,管午饭,单休或者双休均可,月薪3-4K,想找工作的欢迎联系我~
后厨服务员
4000-5000元/月
服务员3-5人
我们是四海游龙锅贴专卖店,以面食为主,招长期后厨服务员,18-50岁,有无经验均可,新手包教包会!
要求:身体健康,吃苦耐劳,手脚麻利,能耐心对接客户需求,服从门店排班即可上岗!
工作为两班制,每天10小时:
05:30-15:30,15:00-01:00
工作地址:昆山市前进西路351号(前进路中山路附近,碧乐时光对面)
入职奖金1万!饮料搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
拼多多运营
3000-8000元/月
拼多多运营
独立操盘拼多多店铺日常运营,产品上下架、标题SEO优化、主图详情优化、价格sku规划
多多搜索、场景推广投放,把控投产ROI,合理控制广告费,提升流量与转化率
店铺活动报名、秒杀/万人团/大促活动策划,测款、打爆品、维护店铺权重
每日分析店铺数据:访客、点击率、转化率、成团率、差评售后、DSR评分维护
对接客服、供应链,管控库存,处理平台违规、售后纠纷、评价维护
制定月度销售目标,复盘数据优化运营玩法,稳定提升店铺销量与利润
任职要求
有拼多多实操运营经验,懂平台规则、推广玩法、不小白
会开车(搜索+场景),懂ROI投产把控,会打造爆款产品
细心负责、执行力强,抗压能力好,懂数据分析
长期稳定上班,有电商客服、电商运营经验优先
熟悉平台售后、违规规则、不恶意刷单,正规运营
福利待遇
拼多多运营
3000-8000元/月
拼多多运营
1、独立操盘拼多多店铺日常运营,产品上下架、标题SEO优化、主图详情优化、价格sku规划
多多搜索、场景推广投放,把控投产ROI,合理控制广告费,提升流量与转化率
2、店铺活动报名、秒杀/万人团/大促活动策划,测款、打爆品、维护店铺权重
3、每日分析店铺数据:访客、点击率、转化率、成团率、差评售后、DSR评分维护
对接客服、供应链,管控库存,处理平台违规、售后纠纷、评价维护
4、制定月度销售目标,复盘数据优化运营玩法,稳定提升店铺销量与利润
任职要求
5、有拼多多实操运营经验,懂平台规则、推广玩法、不小白
会开车(搜索+场景),懂ROI投产把控,会打造爆款产品
细心负责、执行力强,抗压能力好,懂数据分析
长期稳定上班,有电商客服、电商运营经验优先
熟悉平台售后、违规规则、不恶意刷单,正规运营
客房服务员
经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位:
1.经理1名。要求:有良好的管理协调能力,待人热情,有从业经验。
2.前台10名。要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限。
2.客房服务员20名。要求:责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排,。
以上职位需持有健康证
薪资待遇
薪资面议,底薪+提成+全勤奖
工作地址:经棚镇经棚宾馆/季枫酒店
联系电话:
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
客房服务员25-55岁,男女不限,八小时,做六休一薪资福利:除工资外,享有年终奖金,节假日三倍工资招工人数:1名;有经验者可优先录用,无经验者提供一对一培训工作地址:洋河镇记忆小镇小区红绿灯口
招聘服务员2名,早上10点到晚上11点!中午休息3小时工资4500,月休2个半天
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
招聘服务员2名,早上10点到晚上11点!下午休息3小时!4500一个月,月休2半天!巴黎新城南门,要求45岁以下,识字
服务员月结
一院宿舍区旁边泗阳沭阳饭店招拉客员,小时工,不认字也可以,年龄不限,要能说会道,积极热情,主要喊人拉客吃饭,工资15一小时,工资按月发放,需要长期稳定人员,只做一天两天勿扰,联系电话()王老板
服务员1-2人
朱庄饭店油条厂急招《2 名打包》下午 5 点至夜十二点,名额有限先到先录取,好机会不要错过,白天不担误做事,钱也挣了,两全其美,看家近方便。100元一天,地址:扎下。:
招聘放服务员2名,一天10小时!早上10点到晚上11点!中午休息3小时,工资4500一个月
4000-5000元/月
服务员1-2人月结
招聘放服务员2名,一天10小时!早上10点到晚上11点!中午休息3小时,工资4500一个月,一个月休息两个半天!要求45岁以下,识字
服务员包住包吃1-2人
城关区大沙坪招聘一名服务员男女不限,月休两天包吃包住,宿舍24小时热水有洗衣机,没上班的赶快联系同号宿迁
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿迁酒店大堂经理找人210一天在线招聘信息,主要招聘宿迁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。