月入8000q
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成免费培训11-20人日结兼职假期工全职
以下招聘信息真实可靠的职位，请求职者务必认真阅读，目前公司有多个岗位选择，，求职者可放心应聘.
一、招聘条件18到36周岁。五官端正，有无经验者均可，免费提供岗前培训，也可以兼职。
二、工资待遇
1.保底工资8000、提成、包住酒店、、签正规劳务合同，待遇都是注明在入职申请表格里面，保证员工利益。目前在我公司，轻松无压力，月入万元以上收入，上不封顶。
2.宿舍配套齐全，该有的都有，月休4天，以上职位全部公司内部对外直聘，凡是，，等费用都是骗子公司，谨防上当受骗。
三、行业优势
1.无需学历，经验，投资
2.属于高收入行业，包住，每个月不用担心开销紧凑。
3.扩大社交圈，快递积累社会经验。
4.欢迎有志青年，靚一起加入我們的大家庭。
急招市区服务员包吃住待遇好
6000-7000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上周结假期工全职
店内直招不收任何费用，不是中介!！
服务员工作岗位都会有人教你，领班带你做，简单易学，不会做，教你带你
任职要求：男女不限，16-32周岁，能吃苦耐劳，善于沟通。无需经验均可！
工作时间每天6-8小时
工作内容：收拾台面卫生，传递果盘酒水跑跑腿，待遇好，包吃包住，当天面试，当天安排上班！
住宿条件当天面试当天入职，被褥齐全！
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责厨房日常清洁、餐具清洗消毒及后厨区域卫生维护，确保符合食品安全标准
2.协助厨师完成食材初加工（如择菜、洗菜、切配辅助等），保障出餐效率与质量
3.按规范整理仓储物料，及时补充消耗品，协助清点库存并反馈缺货情况
4.配合完成餐前准备与餐后收尾工作，包括搬运物资、垃圾分类及设备基础保养
5.服从厨房主管安排，积极参与团队协作，保障后厨运转有序高效
任职要求：
1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
2.具备基本沟通能力与责任心，能适应餐饮行业快节奏工作环境
3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养
4. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限
5.遵守操作规范，注重个人卫生与食品安全意识
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人周结全职
大型团餐公司招聘
大灶厨师两名（有厨师证优先）7000——8000
面点主管两名（有面点证优先）7500+
面点大工两名 （有面点证优先）6000——7000
面点中工三名（有面点证优先）4500——5500
切配5名4000---5000
服务员10名4000。
工作地址：江苏省镇江市句容市黄梅街道部队食堂
卢
高薪直招ktv服务员
200-230元/天
服务员有提成免费培训20人以上日结全职
苏州昆山本地娱乐集团 旗下超500间商务娱乐KTV包厢 目前在职人员超过1000人
岗位职责：
负责高新娱乐厅的服务工作，包括迎宾、引位等，确保顾客享受到优质的服务体验。
任职要求：
1. 年龄在18-35岁之间；穿着时尚，会简单的化妆，形象气质佳
2. 能够熟练使用普通话进行沟通交流；
3. 有良好的团队协作精神和服务意识；
4. 能够适应夜班工作，具备一定的抗压能力；
5. 有夜场KTV工作经验者优先考虑。
福利待遇：
1. 具体根据个人表现和工作时长确定；
2. 提供免费的工作餐；
3. 享有1个月4天的工休；
4. 提供专业技能培训机会。
酒吧服务员包吃包住
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
自助鱼火锅服务员
3000-5000元/月
服务员3-5人月结
全职招自助鱼火锅服务员5人，月收入3000-4500元。工作时间9点到晚上10点，适合灵活就业。不限年龄和学历，有无经验均可。次月25号准时发工资，快来加入我们吧！
KTV服务员包吃包住日结
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人日结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务
任职要求：
1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通能力
2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制
3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先
4.身体健康，注重个人卫生，符合食品行业从业要求
5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
民宿酒店店长（负责人）
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责：
1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。
5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。
6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。
8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。
招聘要求：
1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。
2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。
4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。
5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。
6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利：
1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。
2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责，
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行；
4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制；
5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量；
6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划；
8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象；
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队；
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场；
2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先；
3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力；
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源；
5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
职工食堂服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责切配，售卖等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.日常的管理
。
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识和团队协作精神
客房服务员酒店前台
格林东方酒店泗洪行政中心招聘：
1、前台：年龄25--35、薪资待遇3000-4500。
2、财务：年龄30--50、薪资待遇3000--4500
3、客房清扫：年龄30--55、薪资待遇2500--4000
联系电话
江苏宿迁招聘：案板/杀鱼工/服务员
服务员剁鱼工墩子
招聘：案板/杀鱼工/服务员
<div>招聘职位:案板、杀鱼工、服务员<br/>招聘人数:案板1名,杀鱼工1名,服务员1名<br/>工资待遇:案板6500元/月,杀鱼工5000元/月,服务员5000元/月,均包吃住<br/>工作地点:宿迁<br/>任职要求:不限,月休2天<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
江苏宿迁招聘：服务员薪资：3000-5000元/月吃苦耐劳有上进心服从管理
3000-5000元/月
服务员月结
招聘：服务员薪资：3000-5000元/月吃苦耐劳有上进心服从管理
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店良好形象
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高
5. 责任心强，能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班
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