搜索
登录注册
OpenMini
月入8000q
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成免费培训11-20人日结兼职假期工全职
以下招聘信息真实可靠的职位,请求职者务必认真阅读,目前公司有多个岗位选择,,求职者可放心应聘. 一、招聘条件18到36周岁。五官端正,有无经验者均可,免费提供岗前培训,也可以兼职。 二、工资待遇 1.保底工资8000、提成、包住酒店、、签正规劳务合同,待遇都是注明在入职申请表格里面,保证员工利益。目前在我公司,轻松无压力,月入万元以上收入,上不封顶。 2.宿舍配套齐全,该有的都有,月休4天,以上职位全部公司内部对外直聘,凡是,,等费用都是骗子公司,谨防上当受骗。 三、行业优势 1.无需学历,经验,投资 2.属于高收入行业,包住,每个月不用担心开销紧凑。 3.扩大社交圈,快递积累社会经验。 4.欢迎有志青年,靚一起加入我們的大家庭。
服务员包住包吃免费培训20人以上周结假期工全职
店内直招不收任何费用,不是中介!! 服务员工作岗位都会有人教你,领班带你做,简单易学,不会做,教你带你 任职要求:男女不限,16-32周岁,能吃苦耐劳,善于沟通。无需经验均可! 工作时间每天6-8小时 工作内容:收拾台面卫生,传递果盘酒水跑跑腿,待遇好,包吃包住,当天面试,当天安排上班! 住宿条件当天面试当天入职,被褥齐全!
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗消毒及后厨区域卫生维护,确保符合食品安全标准 2.协助厨师完成食材初加工(如择菜、洗菜、切配辅助等),保障出餐效率与质量 3.按规范整理仓储物料,及时补充消耗品,协助清点库存并反馈缺货情况 4.配合完成餐前准备与餐后收尾工作,包括搬运物资、垃圾分类及设备基础保养 5.服从厨房主管安排,积极参与团队协作,保障后厨运转有序高效 任职要求: 1. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 2.具备基本沟通能力与责任心,能适应餐饮行业快节奏工作环境 3. 有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带教培养 4. 学历不限,年龄18-55周岁,男女不限 5.遵守操作规范,注重个人卫生与食品安全意识
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人周结全职
大型团餐公司招聘 大灶厨师两名(有厨师证优先)7000——8000 面点主管两名(有面点证优先)7500+ 面点大工两名 (有面点证优先)6000——7000 面点中工三名(有面点证优先)4500——5500 切配5名4000---5000 服务员10名4000。 工作地址:江苏省镇江市句容市黄梅街道部队食堂 卢
服务员有提成免费培训20人以上日结全职
苏州昆山本地娱乐集团 旗下超500间商务娱乐KTV包厢 目前在职人员超过1000人 岗位职责: 负责高新娱乐厅的服务工作,包括迎宾、引位等,确保顾客享受到优质的服务体验。 任职要求: 1. 年龄在18-35岁之间;穿着时尚,会简单的化妆,形象气质佳 2. 能够熟练使用普通话进行沟通交流; 3. 有良好的团队协作精神和服务意识; 4. 能够适应夜班工作,具备一定的抗压能力; 5. 有夜场KTV工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 具体根据个人表现和工作时长确定; 2. 提供免费的工作餐; 3. 享有1个月4天的工休; 4. 提供专业技能培训机会。
服务员传菜员
4000-6000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
服务员工作认真负责
服务员包吃住
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上周结兼职假期工全职
服务员包吃包住
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
自助鱼火锅服务员
3000-5000元/月
服务员3-5人月结
全职招自助鱼火锅服务员5人,月收入3000-4500元。工作时间9点到晚上10点,适合灵活就业。不限年龄和学历,有无经验均可。次月25号准时发工资,快来加入我们吧!
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求: 1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通能力 2.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制 3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 4.身体健康,注重个人卫生,符合食品行业从业要求 5. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰理解工作指令
宿迁沭阳县招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
宿迁沭阳招门窗安装/塞缝
宿迁 沭阳县
5月12日 22:43拨打电话
宿迁宿城区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
宿迁市宿城区招工地小工/杂工
宿迁 宿城区
5月12日 22:43拨打电话
江苏宿迁宿迁钢厂长期维保,需要双梁电工两名,联系人张总:电话
维修电工1-2人
宿迁钢厂长期维保,需要双梁电工两名,联系人张总:电话
宿迁
5月12日 22:39拨打电话
宿迁泗阳县招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除1-2人
宿迁市泗阳县招拆除/运渣
宿迁 泗阳县
5月12日 22:28拨打电话
宿迁泗阳县招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除1-2人
宿迁市泗阳县招拆除/运渣
宿迁 泗阳县
5月12日 22:27拨打电话
经理,主管
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,主管
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责, 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行; 4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制; 5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量; 6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划; 8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象; 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队; 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场; 2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先; 3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力; 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源; 5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
宿迁沭阳县御喜楼招聘领班2名30到45岁想上班的联系!姜经理
餐厅领班
沭阳御喜楼招聘领班2名30到45岁想上班的联系!姜经理
宿迁 沭阳县
5月8日 15:30拨打电话
服务员
服务员1-2人日结全职
外卖店工作人员
职工食堂服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责切配,售卖等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.日常的管理 。 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神
宿迁泗阳县中餐店招服务员5名45岁以下联系电话
服务员3-5人
泗阳中餐店招服务员5名 45岁以下 联系电话
宿迁 泗阳县
5月11日 15:34拨打电话
玺悦堂足疗会所
3000-4000元/月
服务员包吃11-20人月结兼职假期工全职
足疗服务员 平时端水切水果把客人带到房间里去 前台收银
客房服务员酒店前台
格林东方酒店泗洪行政中心招聘: 1、前台:年龄25--35、薪资待遇3000-4500。 2、财务:年龄30--50、薪资待遇3000--4500 3、客房清扫:年龄30--55、薪资待遇2500--4000 联系电话
宿迁 泗洪县
5月8日 11:04拨打电话
江苏宿迁招聘:案板/杀鱼工/服务员
服务员剁鱼工墩子
招聘:案板/杀鱼工/服务员 <div>招聘职位:案板、杀鱼工、服务员<br/>招聘人数:案板1名,杀鱼工1名,服务员1名<br/>工资待遇:案板6500元/月,杀鱼工5000元/月,服务员5000元/月,均包吃住<br/>工作地点:宿迁<br/>任职要求:不限,月休2天<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
宿迁
5月12日 12:04拨打电话
江苏宿迁招聘:服务员薪资:3000-5000元/月吃苦耐劳有上进心服从管理
3000-5000元/月
服务员月结
招聘:服务员薪资:3000-5000元/月吃苦耐劳有上进心服从管理
宿迁
5月10日 08:13拨打电话
招服务员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
服务工作
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高 5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供宿迁酒店大堂经理找人210一天在线招聘信息,主要招聘宿迁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐