
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长或经理负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升;
2. 协助店长执行月度经营计划,管控成本、优化营收,达成业绩目标;
3. 负责员工入离职办理;
4.监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营与顾客安全;
5. 处理客户投诉及突发事件,及时协调解决,维护品牌形象;
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作;
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务;
3. 有责任心和执行力,注重礼节,具备成本意识与服务意识;
4.热爱餐饮行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识;
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
领班,服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
公司5大魅力】
1、包吃住,空调暖气洗衣机
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升!
3、最小店长22岁、店长平均年龄28岁!
4、团队氛围温馨,每月举办门店活动(聚餐/K歌等)
5、旗下拥有「新发现」「四季风情」「烤匠」「蝴蝶里」四大餐饮品牌的连锁集团!
【招聘要求】
1. 负责完成本部门的经营指标
2. 负责本部门的人事管理工作
3. 负责本部门的安全管理工作,对本部门的安全承担法律责任
4. 负责本部门的成本管控
5. 负责公司客户关系的管理,定期做好重要客户的关系维护
6. 负责本部门日常事务的管理。
【任职要求】
1. 年龄23-35周岁,高中及以上学历,形象气质佳
2. 女生身高158-165cm ;男生身高168-180cm
3. 具有较强的领导力、执行力和组织能力,能和各业务部门配合和协调完成工作
4. 善于交际,谈吐大方,有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力
5. 拥有大型连锁餐饮店相关岗位工作经验2年及以上。
【工作时间】
1、工作时间(不同班次)
作息时间:14:00-16:00之间轮流值班
【工资】
综合薪资6k-10K
【晋升路径】
储备经理-经理-店长-督导
【福利待遇】
1、定期团建,生日福利,茶话会
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升
3、完善的新人培训,助力新人成为独当一面的战斗
4、免费提供一日三餐,免费发放工装
5、提供宿舍,空调洗衣机
6、干满一年享五天带薪年假
7、法定节假日享有加班工资
8、每月18号发工资。
耕地机播种机
连云港用一名驾驶员一周后开始干活半个多月。圆盘犁切地,璇地,播种。500一天下雨天给200百。想去的电话联系非诚勿扰。
江苏连云港招聘杂工,月薪4000-5000元。提供加班补助、节日福利,有晋升空间。
4-5千/月
小工月结
招聘杂工,月薪4000-5000元。提供加班补助、节日福利,有晋升空间。
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
300-320元/天
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!!
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企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
铲车司机叉车工
连云区工厂招聘以下岗位:
生产辅助工:55岁以内,220元/天,上12小时休息24小时,缴纳社保。
装载机司机:55岁以内,持有叉车证和B证,4900-5500元/月,12小时班制,两白两夜两休,缴纳社保。
林德叉车工:50岁以下,5400-6000元/月,上12小时休息24小时,缴纳社保。
巡检:48岁以下,4900-5500元/月,上12小时休息24小时,缴纳社保。
捅煤工:60岁以下,3600元/月,四班三倒,8小时班制。
工作地点:连云区板桥。
代驾司机
招聘长途司机:面向全国招聘长途代驾司机。业务介绍:主要服务客户群体为全国二手车车商。帮助车商将车辆安全从A城市送达至B城市、b城市再送到c城市。招聘要求:1.年龄21-48岁。2.驾驶证要求C1及以上,最近3个计分周期内无记满12分记录。薪资:1.一单一结2.司机月综合收入1万左右3.不收取押金!不收取押金!不收取押金!重要的事情说三遍!4.退役军,党员优先,驾校教练优先不需要租车不需要买车!面试咨询地点:沛县公司:沛县九龙城徐州公司:徐州市和信广场上饶公司:上饶星河国际宿州公司:宿州万达广场南昌公司:南昌万达中心B3连云港公司:东海水晶城郑州公司:郑州市二七区联系电话:
酒店经理
福小香纯粮酒铺【阜宁乡镇招人啦】阜宁已有20多家门店,实力靠谱!招聘岗位:酒铺经理工作乡镇:三灶、芦蒲、施庄、陈良、板湖、永兴、公兴、青沟、罗桥、古河待遇:底薪+提成+奖金,多劳多得!总店地址:阜宁新林路小学对面,福小香纯粮酒铺应聘电话:
会所管家
8千-1.3万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪14800-20000元
· 基础薪资14800元/月
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理1-2人月结
酒店招聘海鲜管理员:1名要求:员工年龄45以下吃苦耐劳时间:早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话:地址:柳青街道奥体皇冠假日酒店
餐饮店长服务员
新苏筹备大铁牛螺蛳粉招聘:储备店长一名,女,30-45岁,店员一名,男女不限,18-45岁,工资待遇面议,
餐厅领班月结
【连云港市中心】胡店现急招前厅主管一名,联系电话。本岗位主要负责餐厅前厅日常运营管理,包括带领团队提升服务质量、协调前后场沟通、处理顾客投诉及突发状况,确保用餐高峰期秩序井然。我们需要您具备扎实的餐饮管理经验,能高效调动员工积极性,营造温馨热情的就餐氛围。薪资待遇为6000至6500元,具体面议。工作地点位于连云港市中心,交通便利。如果您热爱餐饮行业,拥有良好的沟通能力和服务意识,欢迎致电咨询或加入我们要团队,共创佳绩!
菜馆切配厨师食堂厨师
招聘岗位:切配厨师-1名(男)岗位要求:男,55岁以内,有餐饮切配工作经验工作内容:负责切配包子馅料上班时间:8:30-17:00,上六休一薪资福利:实发5000-5500元/月,缴纳社保其他福利:提供吃住,节假日福利等工作地点:徐圩新区邻里荟附近厨房领班-1名(女)岗位要求:女,50周岁以内,有食堂后厨经验优先上六休一薪资福利:3500元/月,缴纳社保其他福利:提供吃住,节假日福利等工作地点:徐圩新区学校食堂食堂厨师岗位要求:男,2年以上大炒锅工作经验上班时间:上六休一,长白班薪资待遇:工资6500-7000元/月,缴纳社保其他福利:提供吃住,节假日福利等工作地点:灌云县燕尾港镇碱厂食堂食堂帮厨-1名(女)薪资待遇:3000-4000(交社保)工作时间:早班和正常班(八小时)上六休一、提供吃住、节假日福利等要求:年龄49周岁以下工作地点:灌云县燕尾港镇碱厂食堂电话:()联系人-王经理
前台/客房服务员
3-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
旅馆民宿招节假日,暑期短工/长工,前台服务员1-2人:
1.工作内容:接待游客,为客人办理入住登记手续,安排房间,整理房间及清洗床单被罩毛巾用品,保持房间干净卫生!
2.工作要求:会使用电脑登记(边做边学),擅长用沟通交流,处理应急事件(多数联系我处理)!
3.应聘条件:年龄18-30,,身体健康,五官端正,良好的仪容仪表,勤恳能吃苦,不能半途而废!
4.薪资待遇:薪资可面议,有车补,饭补,综合薪资:3500元/月―4000元/月,暑期7月,8月(不忙可休息),实际每月工作时长20-25天,综合薪资:4000元/月―5000元/月,外省市按路程适当补贴车费!(时间可延长)
5.工作环境:客厅有前台,电脑,座椅,沙发,有风扇,中央空调,房间不多,不忙也可休息玩手机!
6.工作时间:长白班无夜班,工作时间自由,早上8.30-9.00(浮动)——晚上18.30-19.00(浮动),如客人提前入住完成可以提前17.30-18.00左右下班
五一,十一节假日日结,长期有效!
客房领班
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班与人员调度,指导、培训及考核下属员工
4. 处理宾客投诉与突发情况,及时协调跨部门资源解决问题
5.监控客房收入与成本数据,协助完成预算编制与经营分析
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,有连锁酒店或中高端酒店从业经历者优先
2. 熟悉酒店服务标准、安全规范及PMS系统操作
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4. 责任心强,注重细节,能适应倒班及节假日工作安排
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者更佳
切配服务员
墟沟火锅店招聘储备店长一名保底6000元/月店长6000元~8000元服务员5名5500元/月后厨洗切配3名5500元/月月休2天满勤奖400元/月年龄30岁~55岁联系电话
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与良好口碑
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有连锁餐饮管理经验者优先
服务经理
4-6千/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
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