下午半天班，大堂经理，包吃包住，8000元/月，具体情况老板电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招聘服务员领班 工作时间：16:00-凌晨2点值班凌晨4点，月休2天 薪资：5000-7000底薪+补贴+绩效+全勤 福利：包吃住，宿舍舒适有空调，洗衣机 要求：22-42岁，有餐饮晚班领班经验，熟悉服务流程，有团队精神，会带团队，能适应夜班，责任心强，服从管理。 主要负责前厅接待到店顾客，能吃苦耐劳，处理客诉及门店卫生标准化管理。

处理客诉，管理好店里的卫生，安排好工作，工作轻松，上班时间八个半小时，时间短，人员好相处

连云港市连云区招水电

墟沟久和附近招托管做饭阿姨，要求55岁以内 电话

1. 通过线上或线下方式推广信用卡、POS机、积分兑换、贷款等金融产品； 2. 为客户提供停息挂账、退息退费等债务咨询服务，协助整理资料、对接渠道； 3. 维护老客户关系，跟进复购及转介绍。 【任职要求】 1. 年龄、学历不限，有销售或金融从业经验者优先； 2. 性格外向，愿意主动沟通，有赚钱欲望； 3. 诚实守信，不夸大宣传，遵守行业规范。 【薪资待遇】 · 高额提成（信用卡核卡、POS机激活、贷款放款均有奖励）+ 长期分润（POS机流水、客户续贷等） · 综合月收入：兼职3000~8000元，全职8000~30000元，上不封顶 · 结算及时，无押金、无管理费 【公司支持】 · 提供全套培训：产品知识、合规话术、谈判技巧、后台操作 · 提供推广素材（海报、文案、案例） · 优秀者可晋升团队长，享受团队管理津贴 【工作方式】 全职/兼职均可，地点不限，时间自由，线上打卡，每周一次线上会议。 有意者请直接私信或投递简历，当天回复。 --- 温馨提示（招聘时可以加上，增加信任感） · 以上业务均正规持牌机构合作，收益合法合规。 · 新手前三天会有专人带教，最快当天就能产生第一笔收入。 · 如果担心自己不会谈客户，公司提供实战演练和模拟话术。

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作激光切割设备进行金属材料下料 2. 负责切割前的材料校验、设备调试及参数设置，确保尺寸精度与切口质量 3. 及时清理切割废料、维护保养设备，保持作业区域整洁与安全 4. 配合焊工、铆工等工序完成构件预处理，保障生产流程顺畅 5. 如实填写设备运行记录及加工自检表，配合质量检验工作 任职要求： 1.接受两班倒 2. 有切割相关工作经验者优先 3. 能识读简单机械图纸，了解基本公差与技术要求 4. 身体健康，能适应车间环境，具备较强的安全意识和责任心 5. 能熟练使用测量工具（如卷尺、角尺等） 6. 服从安排，具备良好的协作意识和学习能力

连云港市连云区海上光伏吊装招厨师/后厨 做饭好吃干净卫生 服从安排

酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，3年以上同岗位或前厅管理经验； 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程，熟练使用酒店运营系统； 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，服务意识强； 4. 形象气质佳，普通话标准，有外语交流能力者优先； 5. 责任心强，能适应倒班，抗压能力良好，注重服务品质与宾客体验。

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘：招酒店前台 （提供工作餐+缴纳五险） 薪资：2800.00-4000.00 岗位职责： 1、酒店前台接待相关工作 任职资格： 谈吐大方，，****—*** 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 3、具备良好的沟通能力，负有责任心，有意者电话联系：

招聘客房服务员 1. 40岁左右，身体健康，无不良嗜好 2. 能吃苦耐劳，责任心强，做事细心踏实 3. 有酒店客房服务经验者优先，无经验可培训 4. 服从管理，有良好服务意识和团队精神 工资2800底薪➕提成 - 交保险，全勤奖、工龄工资、节日福利 维也纳江山店 朱

某银行培训中心招聘服务人员工作地点：墟沟龙门山庄附近培训中心招聘岗位：1.自助餐厅洗碗工（1名）2.客房保洁（1名）薪资待遇：月薪3000+，上六休一，休法定节假日，任职要求：•年龄：自助餐厅洗碗工，，50岁以内;客房服务员，，55以内•有相关服务行业经验者优先•工作认真负责，有良好的服务意识工作亮点：岗位稳定，工作环境邻近Brt，通勤便利。有意者电联:袁经理

疗养院招聘万能工1名：负责水电、维修、杂务，木、油瓦工。会基础维修优先，月薪4500元/月-房嫂3名（保洁/客房）：房间清洁、布草更换、公共区域卫生，月薪3800元/月-要求：最好是夫妻，包吃包住(可安排夫妻间）工作地址：连云港连云胡棠路65号联系电话：钟经理

岗位职责： 1.负责房间的打扫清洁，包吃住，一天工作8小时 工资：14元/间，多劳多得，一天保底10-15间 床单被罩，铺一铺，房间吸尘，物品摆放啥的，工作不累！ 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

招聘岗位: 1.店长:试用期1个月8000，转正后10000+提成 2.厨师长（男女不限）:试用期1个月7000，转正后10000+提成 3.厨师（男女不限）:试用期1个月5000，转正后6000+提成 4.服务员:试用期1个月4000，转正后4500+提成 5.勤杂工:试用期1个月4000，转正后4500+提成了 联系电话

星程酒店（BRT院前站台旁边）招聘[玫瑰]招聘[玫瑰]客房服务员2名薪资4000-5500元/月真诚期待您的加入[咖啡]有经验者优先[爱心]无经验可培训[爱心]年龄：50—55赵店长：

疗养院招聘万能工1名：负责水电、维修、杂务，会基础维修优先，月薪4500元/月-房嫂1名（保洁/客房）：房间清洁、布草更换、公共区域卫生，月薪4000元/月-要求：最好是夫妻，包吃包住(可安排夫妻间）工作地址：连云港连云胡棠路65号联系电话：钟经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

灌南世纪缘国际酒店招聘: 客房清扫员2名 以上岗位有酒店工作经验优先，有责任心，年龄30~55周岁 联系人：尹女士 联系电话:（） 地址：灌南县迎宾大道北侧两相和酒业广场（世纪缘国际酒店）