
吉林延边酒管中心招聘宾客服务管家,共2名。试用期3个月,试用月薪4000元,转正后月薪40
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
酒管中心招聘宾客服务管家,共2名。试用期3个月,试用月薪4000元,转正后月薪4000-5000元,具体薪资根据个人面试能力确定。
吉林延边酒管中心招聘宾客服务管家,共2名。试用期3个月,试用月薪4000元,转正后月薪40
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
酒管中心招聘宾客服务管家,共2名。试用期3个月,试用月薪4000元,转正后月薪4000-5000元,具体薪资根据个人面试能力确定。
吉林延边酒管中心招聘宾客服务管家,共2名。试用期为3个月,试用期月薪4000元,转正后月薪
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
酒管中心招聘宾客服务管家,共2名。试用期为3个月,试用期月薪4000元,转正后月薪为4000-5000元,具体薪资根据个人面试能力确定。
会所管理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【诚招】别墅会所经理
招聘人数: 1人 (有酒店/会所管理经验者优先)
要求: 具有领导能力,懂得人员调配(需管理安排7~14人),仪容端庄,讲礼貌,爱干净,性格开朗,善于沟通,应变能力强。
年龄要求:30岁~45岁之间,男女不限,要有1年以上管理工作经验优先。
工作地点:长春市南关区御翠园别墅区
薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
主要负责客房部分,其他部门为协助
1、客房管理与标准制定
负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范;每日巡检客房卫生、服务细节,整改问题,把控客房整体品质与合规标准。
2、客房人员管理
全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核;纠正不规范操作,带动团队积极性,做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。
3、协助酒店整体运营管理
配合前台经理统筹酒店日常运营工作,协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作,保障酒店服务标准化、规范化落地。
4、餐厅协助管理
兼顾酒店餐厅日常管理工作,督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律,配合做好餐厅日常运营及品质把控。
5、安全与合规管理
负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理,落实各项安全制度,规避卫生抽检、暗访、客诉风险。
6、团队协作
跨部门互帮互助,眼里有活、主动补位,带动团队正能量,杜绝负能量传播,维持门店良好工作氛围。
任职要求
1、年龄25–35岁,有酒店客房管理经验优先,熟悉酒店卫生标准、日常运营流程;
2、会带团队、懂管理、执行力强,能落地各项卫生整改与制度要求;
3、做事细致负责、抗压能力强,有服务意识、合规意识、安全意识;
4、服从管理、沟通顺畅,能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储与厨房等部门,确保食材品质、出品效率与食品安全合规
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有餐饮从业热情
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收及利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与服务质量
5. 对接总部标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备基础财务与数据分析意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班
2. 管控服务品质,处理客诉,维护顾客体验
3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律
4. 配合店长完成营销、盘点等工作
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
强电工包住包吃1-2人
延边朝鲜族自治州龙井市招强电穿电缆 安装箱子 4 到 6 人 300 一天供吃住 不要岁数大的 早六晚六中午休息一个小时
酒店经理1-2人
汉庭北京上地中关村软件园酒店现招聘如下:值班经理1名待遇优厚[福]带薪年假节日福利提供吃住工作环境温馨[爱心]有经验者优先[拥抱]有意可电联:张(同手机号),欢迎大家推荐[抱拳][抱拳][抱拳]邀请优秀的你加入我们的团队
酒店经理月结
太原南站万达安悦酒店诚聘:前厅经理要求:前厅管理经验,善于待客、处理客诉,能统筹前厅日常,亲和力强。底薪5500,包吃住,月休4天地址:小店区常青藤学校对面电话:
民宿管家酒店经理
酒店招聘以下岗位:私宴管家女生3人,身高160以上,年龄18-30岁;男生管家1人,身高175以上,年龄18-30岁;学历不限;薪资4500-5000元,月休4天,提供吃、住;私宴经理1人,要求:女生,年龄28-40岁,大专学历,薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验,会一点茶艺经验优先;联系电话:黎老师
吉林延边招聘酒店前台,上一休一,3500+,房间数少,人好事少,,有酒店或民宿经验联系电话
酒店前台月结
招聘酒店前台,上一休一,3500+,房间数少,人好事少,,有酒店或民宿经验联系电话
酒店前台
市中心连锁酒店(全季酒店)高薪诚聘:.前台.客房清洁师.公区保洁员薪资待遇:底薪提成绩效奖金年终奖金高温补助节假日三薪地址:百利城东侧联通大厦(全季酒店):
酒店前台月结
标题:[蓝溪康苑民宿酒店]招人啦!寻找发光的你!岗位:前台1人薪资:[3800]元/月+满勤200元+提成福利:公休[4]天,要求:踏实肯干,有服务意识,有干过经验优先,详细工作内容面谈地址:[二道白河镇厂区蓝溪康苑民宿酒店]欢迎您们的加入[烟花]电话:
吉林延边麦希酒招聘酒店客房服务员,位置在牛市街,月薪4300,一个月公休2天,酒店新开业的
4300元/月
客房服务员月结
麦希酒招聘酒店客房服务员,位置在牛市街,月薪4300,一个月公休2天,酒店新开业的,环境好,
吉林延边骏怡连锁酒店招聘前台1、前台:性格温柔,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队
3000-3500元/月
酒店前台月结
骏怡连锁酒店招聘前台1、前台:性格温柔,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,爱岗敬业上一休一。工资待遇:3000-3500以上岗位底薪十提成+工龄工资十节日福利地址欧亚附近联系电话:
东北菜厨师
延吉市满园春饭店招聘:东北菜师傅一人(要求锅包肉是强项),月薪8000元面食师傅一人+副手一人工资15000元[咖啡]楼层经理最少要有3年以上餐饮管理经验(能培训、能处理客诉,能带着员工一起工作)工资6000+提成。收银员4500元+提成=5000元服务员4500元+各种提成=5500以上[咖啡]迎宾员5000元(负责客人的迎来送往+整理团餐单子)招聘要求:有健康证,品貌端正,身体健康,无不良前科,能够吃苦耐劳。以上前厅岗位满勤奖300元每个月两天公休9点到21点14:00到16:00倒班休息联系同步
吉林延边招聘客房服务员底薪3000加满勤200,加技校月工资5000~5800左右,上班时
5000-5800元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员底薪3000加满勤200,加技校月工资5000~5800左右,上班时间早8点晚5点,月休4天,节假日休息。电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员能适应倒班薪资面议,月休合理,福利稳定负责客人入住、退房、登记、收银、对账工作;接待到店及电话咨询,做好房间预订、会议登记;维护线上订单,记录客情;做好早晚班交接、物资盘点、前台卫生;配合门店日常运营及临时接待工作。有无经验均可,带薪培训18–38岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延边酒店大堂经理急聘240一天在线招聘信息,主要招聘延边酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。