吉林省星宸凯跃酒店管理有限公司（你好酒店）招聘岗位：1.服务经理：1人要求：有同岗位工作经验，熟练使用办软件，责任心强。2.客房服务员：1人要求：有同岗位工作经验，熟悉连锁酒店工作流程，责任心强。3.前台：2人要求：有岗位工作经验，熟悉连锁酒店工作流程优先，责任心强ABO倒班。以上人员薪资：3000-6000福利待遇：五险、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、法定节假日三薪、夜班补助。联系电话：（）工作地点：安图县二道白河镇人民政府南500米，你好酒店

吉林省星宸凯跃酒店管理有限公司（你好酒店） 招聘岗位： 1.服务经理：1 人 要求：有同岗位工作经验，熟练使用办软件，责任心强。 2.客房服务员：1 人 要求：有同岗位工作经验，熟悉连锁酒店工作流程，责任心强。 3.前台：2人 要求：有岗位工作经验，熟悉连锁酒店工作流程优先，责任心强ABO倒班。 以上人员薪资：3000-6000 福利待遇：五险、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、法定节假日三薪、夜班补助。 联系电话：（） 工作地点：安图县二道白河镇人民政府南500米，你好酒店

酒店招聘店长一名管理业务能力强的，工资电话聊 地址珲春 电话

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比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

负责饭店包房就餐服务和厨师反馈客人意见

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

电子厂招聘：员工要求：男女不限42岁以下，也可放宽年龄。坐着干活，检查产品为主。工资：3500~4500生产助理年龄25~35岁无经验也可，优先。工资：4000时间：早7:50-晚18:20(每周日休息)，活多下班晚点。节假日福利，满勤奖，工龄奖、租房补贴、管饭五险一金地址：东开发区电话：请在8:00~19:00联系不

彩票站招：店长要求：年龄35岁以下不会可教，包教包会工资：5000提成，具体可详谈月休四天早8:30~晚22:00下班：

急招，中华料理D10厨房长，包吃包住，试用期10日后定工资，地址：萍泽 电话：。

招贤纳士，威海和龙口船厂，招看图纸招大工400—430，二把刀铆工320—380！，工资个，有意者联系本人电话电话同步[握手]

长白山二道白河 酒店招客房服务员 包吃住 年龄58岁以下，勤快踏实细心 工资2800元，月休2天，不休加200元。 提成按打扫房间另算

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

本酒店招聘一名有经验能力强主管一名、有意者可以前面试“男女不限“地址在杨家庄清真寺对面“轻住酒店，嘉禾精选，，韩先生。

任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

岗位职责：负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理，保障场馆服务与卫生秩序 任职要求：有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验，沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班 薪资福利：4000-5000元/月，包吃，福利完善，能力突出薪资可面议，工作时间轮休 朝九晚五 有意者可直接联系，到店面试，长期稳定招聘，欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

延吉恐龙温泉酒店招聘 1⃣白班客房底薪3200-4000（超房提成+需有经验） 2⃣酒店前台3900+夜班补贴+提成 综合4200-5000（35岁以下） 3⃣夏季兼职高压电工（3-6个月期） 4⃣酒店销售主管/经理 5000-6000 需要有酒店销售经验 5⃣救生员4000 （会游泳）有救生证4200 6⃣宾客关系主任/服务中心主管 5000 《有相关经验》 7⃣客房领班/主管4100-4500 （有客房相关查房经验，无经验勿扰） 8⃣西餐服务员薪资3800 9⃣洗碗工薪资3300年龄55岁以下 公司福利 五险、包食宿、免费班车、6天公休、法定节假日、恐龙王国游玩无限次、免费泡温泉、年假，工龄奖等。 面试地址：延吉市恐龙温泉酒店负一层行政人事办公室（恐龙王国旁） ☎（应聘时间周一至周五早8：30～晚5：00内打电话，其余时间勿扰，直接即可）

场区上轩全季酒店招客房服务员，早八晚四，

御芙蓉大酒店招聘客房服务员基本工资3000元+满勤奖200+工龄工资，公休4天客房吧台：工资3700+工龄工资，上一休一以上岗位干满一年有工龄工资和年假

延吉酒店招聘前台工作时间上24小时休息24小时年纪要求18-45岁之间干净利索，无不良嗜好，不吸烟一共20多房间，需长期稳定人员。工资待遇：底薪3800

红菊酒店诚聘： 客房服务员 岗位要求：50 以下，服从管理，有经验者优先考虑。 岗位职责：客房日常清扫工作。 薪资待遇：基本工资➕绩效工资➕满勤奖➕工龄工资、员工餐，节假日福利等。 ☎联系电话：（同步）

串店+火锅招聘:服务员 工资：4200➕ 公休2天不休給钱 领班：4500-5000➕2天公休不休給钱 主管：面谈 代烤：4500➕2天公休不休給钱 地址：州图书馆附近 ☎联系:

全季酒店招聘： 客房服务员 工资：3500–5000元 有五险，稳定有保障 另加提成，多劳多得 月休四天 提供吃住 ⏰时间：早8⃣晚5⃣ 法定三薪 节日福利 主要负责客房日常清洁， 保持房间干净整洁； 客用品及时补充、更换、检查完好； 耐心处理客人需求与反馈。 ☎：

招聘：客房服务员 早八晚五3600➕提成， 公休四天 有意者：

御芙蓉大酒店招聘客房服务员基本工资3000元+满勤奖200+工龄工资，公休4天以上岗位干满一年有工龄工资和年假

吧台有经验者优先薪资福利:工资面议到期时间2026年5月11日，工作地址:教堂后街万丰精选酒店(原锦江之星)