
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
服务员,餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
【工作内容】
1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务,保障接待流程规范、环境整洁、服务专业,维护公司对外形象。
【任职要求】
1、大专以上学历,形象好,沟通礼貌,服务意识强。
2、熟悉基本商务礼仪,能适应临时性接待加班。
3、会简单英语交流
餐饮主管
招聘
湖州市区招餐饮领班/经理1名
要求:有餐饮管理经验,能带队,吃苦耐劳
薪资:,4500-5000包吃住,月休有意私
电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
面点月结
延吉包吃住,只做家庭餐要求干净利索,会面食年龄58岁以下。能长期工作者优先。工资5000元,月休两天。不休另外加钱,
绿化
职位:绿化工人工作时间:早六到晚六年龄不限(包吃住包接送)(不住宿舍上下班自理)工资130元/天联系电话:马工长
游戏代练包住有提成包吃月结
延吉招聘游戏代练,工资提成制(保底3500+提成)新手.月收入6000以上,成手.月收入10000以上,包吃住,新人有人带。要求,年龄25以上,有上进心,想赚钱的。你想赚钱,我有平台,合作共赢工作时间早9点晚9点[月亮]工作地点,延吉,北大城市北苑同步
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 形象气质佳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
延边乾元翔宇酒店招聘以下岗位:前台接待:ABO班次要求:30岁以下,形象好气质佳客房服务员时间:08:00-17:00每周单休,月休4天要求:50-55周岁有相关工作经验者优先,以上岗位提供食宿地址:延吉市公园路780号(延大网红墙附近)电话:郗女士
酒店前台月结
延吉万达附近宾馆招聘前台基本工资:4000元①ABO三班②营业额绩效提成③工龄工资④销售提成⑤补贴联系电话:
楼面经理
延吉市满园春饭店招聘:[咖啡]楼层经理最少要有3年以上餐饮管理经验(能培训、能处理客诉,能带着员工一起工作)具体薪资待遇面议收银员4500元+提成=5000元[咖啡]服务员4500元+各种提成=5500以上[咖啡]迎宾员5000元(负责客人的迎来送往)招聘要求:有健康证,品貌端正,身体健康,无不良前科,能够吃苦耐劳。以上岗位满勤奖300元每个月两天公休9点到21点14:00到16:00倒班休息联系同步
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员若干名。薪资为3000至5000元,另包含生日补贴、高温补贴、五险、节假日三薪,采用底薪加提成的薪酬结构,具体待遇面议。工作地点有两处:一处位于万达东门对面的麗枫酒店,另一处位于延吉市光明街333号麗枫酒店百货大楼斜对面。
延边延吉市招聘客房服务员若干名。薪资为3000至5000元,另包含生日补贴、高温补贴、五险
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员若干名。薪资为3000至5000元,另包含生日补贴、高温补贴、五险、节假日三薪。薪资结构为底薪加提成,具体面议。工作地址有两处,分别为万达东门对面的麗枫酒店,以及延吉市光明街333号麗枫酒店(百货大楼斜对面)。
延边安图县前台薪资福利:一经录用,待遇优厚
3000-4000元/月
酒店前台月结全职形象气质佳,热情服务,沟通能力强。
前台
薪资福利:一经录用,待遇优厚
延边延吉市亚朵酒店招聘客房服务员综合薪资:4000-7000福利待遇:法定节假日三薪、一日
4000-7000元/月
客房服务员月结
延吉亚朵酒店招聘客房服务员综合薪资:4000-7000福利待遇:法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利专属福利:亚朵花儿行(自住优惠)酒店地址:延大附近联系方式:陈晨:
吉林延边百货大楼附近酒店招聘前台工资:4000-5000(有提成),年龄35岁以内,有
4000-5000元/月
酒店前台月结
百货大楼附近酒店招聘前台工资:4000-5000(有提成),年龄35岁以内,有经验者优先,需要长期稳定者,工作轻松,老板人好时间:上一休一电话:
延边龙井市招聘酒店客房主管2名。不限专业。薪资范围为4500-8000元。工作地址为海兰台
4500-8000元/月
客房经理月结
招聘酒店客房主管2名。不限专业。薪资范围为4500-8000元。工作地址为龙井海兰台旅游项目咨询处。
客房服务员月结
招聘客房清洁人员。工作内容包括换床单、被罩、擦桌子及收拾房间卫生。上班时间为7点半至下午4点半。提供一顿工作餐。底薪为2100元,满勤奖励100元。每清洁一间客房可获得3元提成。每月休息4个半天。有意者请电话联系。工作地点在吉林延边。
栏目概述
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