前台经理 懂酒店运营 薪资福利:底薪+满勤+工龄+提成+加养老 到期时间2026年1月19日

酒店实习生 具备团队意识及客户服务意识，有较强的责任心，酒店管理、旅游管理专业优先。了解酒店工作流程 薪资福利:3500 - 5000，有竞争力的薪资和福利待遇;广阔的职业发展空间;积极向上的工作氛围和团队协作环境，提供食宿、个性化培养体系 招工人数:3 - 5人

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

有经验者就行

现面向社会招聘会所服务人员1名： 工作地点：南关区中海水岸春城 工作时间：每日9:00-19:00，每月休息4天（休息时间可根据会所运营情况灵活协调） 【任职要求】 ，年龄在22-30周岁之间，身体健康。形象好、气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力，着装得体，举止大方。拥有1-3年会所、酒店、高端餐饮等相关服务行业工作经验，熟悉服务流程与标准；有前厅领班、主管工作经验者优先录用。 【薪资待遇】基础工资4500元+全勤奖+加班工资，综合薪资5500-6500元/月（根据个人工作表现与加班情况略有浮动），五险一金。 有意向者请联系薛经理：

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

上班时间：9：30-14：00-16：30-22：00 14：00-24：00 包吃住，生日福利100元 有一定的管理经验，招服务员

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

敦化，乾城 招聘做饭保姆，做两顿饭，时间自由，月工资1800，月休两天 雇主人家好事少 联系电话

招给木耳袋摆架子工人

司机 要求：55岁以下 有无经验均可 工资待遇面谈 ☎电话：

中餐店招聘 服务员∶ 35岁以下 薪资：5000+/月 有节假日奖金 年末奖金 时间∶ 早9点-晚9点 公休2天 包吃包住 钟点工：20/小时 11.30 ～2.30左右 要求：35岁以下 ☎

运果蔬菜水果店招聘 1⃣市内送货夜班司机 凌晨两点到5点3个小时。工资100元一天 ❤要求:50岁以下最好家住北大，吃苦耐劳 ❤招自带货车.市内送货.一元一件趟 ☎电话:

招聘酒店前厅经理1名，年龄20-40岁，工资3500+提成，懂得OTA运营，熟知前厅工作流程 ☎☎

【文水伯爵世家酒店招聘】 ✅招聘岗位 市场销售 2名 酒店前厅经理2名 ～薪资：7000-10000 薪资：4500-5500 ✅招聘岗位 客房主管3名 酒店前台3名 ～薪资：3500-4000 薪资：3000-4000 ✅招聘岗位 前厅服务员 3名 行政人事主管2名 ～薪资：3000-4000 薪资：3500-4500 ✅招聘岗位 客房服务员 3名 早餐厨师 2名 ～薪资：3000-4000 薪资：3000-4000 ✅招聘岗位 炒菜厨师 2名 洗碗工2名 ～薪资：6000-8000 薪资：3000-3500 联系地址：山西省吕梁市文水县凤凰路则天西街交叉口往西南100米(伯爵世家酒店) 咨询热线：

领班招聘信息 职位名称： 酒店领班 所属部门： 前厅部／／餐饮部 工作地点:南明区机场路 薪资:5000-6500（含满勤200） 我们相信优秀的团队是成功的核心，现诚邀充满热情、富有领导力的您加入我们共同成长 岗位概述 作为酒店领班，您将是部门运营的中坚力量，直接参与日常服务工作并督导一线员工。 联系方式:

漫心酒店招聘值班经理两名 自荐推荐均可，速来联系 ☎同：

郑州市经开区二大街亚朵酒店招聘领班1名，要求：年龄50 岁以内，有客房经验的优先 基本工资+提成+奖金，法定节假日三倍薪资，包吃住，缴五险一金，上六休一，有意的联系

北大民宿招聘 前台：20-40岁 ❣薪资：3500+满勤200+提成 ❣有年终奖励 节假日福利 时间：上一休一 负责：为客人办理预定 入住登记，续住、换房和离店等手续，熟练掌握和使用办公软件 地址：北大夜市附近 ☎电话：王经理

紫瑞杉居酒店 招聘岗位： 酒店销售 前台服务员； 客房主管 客房服务员； （每月公休四天） 温泉主管 温泉服务员 早餐厨师 早餐服务员 保安 要求：具有较强的责任心及学习能力、服务意识。 薪资待遇优厚 联系电话：

晋升路径：“幼狮”---餐饮店长（单店管理）---营运督导（多店管理）---城市经理---运营经理 岗位职责： 1、对餐厅的QSC（品质、服务、清洁)管理，呈现塔斯汀标准。 2、完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安排。 3、完成业务报表的审核；编制员工考勤、工资表单；安排订货等行政事务，维持餐厅正常运营。 4、对顾客满意度和外卖平台评分关注，能灵活妥善处理客户投诉。 5、完成新品上市广宣布置，积极配合相关要求，推动活动方案落地执行。 5、对门店员工关怀，注重人员培养，完成人才梯队搭建。 6、完成上级交代的其他事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有餐饮行业从业经历优先或有意向往餐饮行业发展； 3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者; 4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 福利： 1、月休4天，给您充足的休假时间； 2、不定时旅游； 3、公司社团：篮球社、羽毛球社等可申请加入； 4、工作地点就近安排； 5、我们提供免费宿舍。 营运管培生是塔斯汀的人才培养计划，从小白到营运核心管理层的历练，为期3个月，第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习，由训练员或者店长执行培训计划，当店督导考核完成，第二个月行政管理学习，涉及采购、订货、发货等，第三个月学习餐厅经营管理，第四个月通过以上考核后，成为店长，管理一家门店。 一切你能想到的，塔斯汀都有

招聘❗ 招聘❗招聘❗ 锦江之星酒店•延边大学西市场店 1⃣前台1名薪资3500～4500 2⃣客房服务员1名: 薪资4500-6000 入职➕工龄工资➕法定假日 ☎

招聘成手客房一名 底薪3400满勤200绩效200 底房9间 早八晚五月休4天 服从管理.能按时完成计划卫生 电话☎

酒店招聘岗位： 1.客房服务员，不值夜班（长期） 综合薪资3000-7000 生日福利 旺季补贴7，8 ，12，1，2 每月200 有工作餐 有经验者优先，无经验者可培训。 2.储备前台2名，要求长期。 薪资待遇面议。 联系电话： 工作地点：白山大街与常青路交汇处

延吉连锁烤肉店长期招聘！！ 1⃣储备店长：面议 2⃣前厅服务员 底薪4500起～奖金丰厚，月薪可达5000～6000。有晋升空间。 月公休2天 不休息给钱，工作时间早10：00～晚22:00，11:00～23:00。加班另有加班费 3⃣兼职服务员 18/小时。17:00～22:00/23:00。 ☎大学城店

北大民宿招聘 前台：20-40岁 ❣薪资：3500+满勤200+提成 ❣有年终奖励 节假日福利 时间：上一休一 负责：为客人办理预定 入住登记，续住、换房和离店等手续，熟练掌握和使用办公软件 地址：北大夜市附近 ☎电话：王经理

客房服务员 30到55之间 薪资福利:底薪+绩效+满勤+法定假日三薪，3500～4500左右 ，

招聘成手客房一名 底薪3400满勤200绩效200 底房9间 月休4天 服从管理.能按时完成计划卫生 电话☎ 工作时间:面议